国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试填空题题库(分学期版)
7 月试题及答案 16.行政行为通常具有的法律效力包括________、确定力、________和执行力。 公定力;拘束力 17.行政职权一般依其来源可分为两大类:一类是________;另一类是________。
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7 月试题及答案 16.行政行为通常具有的法律效力包括________、确定力、________和执行力。 公定力;拘束力 17.行政职权一般依其来源可分为两大类:一类是________;另一类是________。
月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 行政行为通常具有的法律效力包括________、确定力、________和执行力。[2020 年 7 月试题]公定力; 拘束力 行政职权一般依其来源可分为两大类:一类是_____
公定力;确定力;拘束力;执行力 行政行为通常具有的法律效力包括____、确定力、____和执行力。公定力;拘束力 行政行为通常具有的法律效力包括公定力、____、____和____。确定力;拘束力;执行力 行政合法
意义的培训之 旅。接下来的几天时间里,我们专题学习了《井冈山斗争及井冈 山精神》、《提升领导干部执行力》、《培养创新思维,提高开 拓创新能力》《十八届六中全会精神学习辅导》以及《以科学创 新精神,加强
性;(5)动态性;(6)准确性。 简述领导执行力的构成。 答:按照政策和决策的执行过程,领导执行力可分为理解力、宣传力、实施力和监督检查力。 简述领导执行力的制约因素。 答:(1)领导者学习力的缺失;
制定由部门与员工进行沟通确认。 1.主要采取 KPI 形式,每月由员工根据下 月工作计划进行制定。 2.目前绩效合约签订环节执行力度不强。 绩效辅导 1.强调工作过程中的指导和沟通。 2. 强制性要求各级主管每半年不得少于 三次与员工进行正式绩效面谈辅导,并
性;(5)动态性;(6)准确性。 简述领导执行力的构成。 答:按照政策和决策的执行过程,领导执行力可分为理解力、宣传力、实施力和监督检查力。 简述领导执行力的制约因素。 答:(1)领导者学习力的缺失;
内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内监督体系。 强化制度执行力。当前全面落实从严治党,一定意义上就 是要依靠制度治党,尤其是发挥党内监督制度的作用,而其关 键在于提高党内监督制度的执行力。这些年,我党制定了不少 党内监督制
的好坏决 定内控管理水平的高低。为了进一步确保内控工作高效、 有序进行,狠抓制度建设,提高制度的执行力,5 月下发了 关于填报《局、分公司 20xx、20xx 年度制度情况调查表》 的通知。各单位、各部门积极反馈,我结合内控风险梳理
具备较强的综合素质。也许我在竞聘者中年纪偏轻、资历偏 浅,但年纪轻也说明有活力,思维灵敏;资历浅必会执行力 更强,服务更到位。所以我有信心来谋求这个岗位,我也有 能力来承担这份责任。 我个人认为我具备以下几点竞聘优势:
作的各项任务真正落到实处。严格落实廉政责任专题报告、 廉政谈话、签字背书等制度,实现用制度管权管事管人,增 强法规制度的执行力。进一步丰富和完善责任制的内容,加 强监督检查,切实解决责任不明确,追究不到位的问题。 三是监督检
通,善于组织协调,也使我思维敏捷、条理清晰,能够在 短时间内适应不同的工作岗位。 第三,我的执行力强。在工作中勇于挑担子,敢于负 责任,而且性格坚韧、顾全大局,定下目标后能够不屈不 挠的为之努力,坚决完成领导交办的各项任务。
新,在专业技能上精益求精,在优化员工服务上提高标准, 不断提高自身工作驾驭力。 二是忠于职守,提高执行力。在工作思路要与班子成员 搞好“沟通”,做到工作上主动而不盲动,突出抓好工作落实, 加快支行各项业
何安全以及安全的价值观树立问题,从而实现主动安全的目的。 2、《企业安全领导力与执行力》 ——安全领导力和安全执行力是企业解决安全管理问题和具体方案的钥 匙。根据安全工作特点和大量事故原因统计分析,安全工作是企业的一把手工程,
2、打好“持久战”,以好的作风保障中心工作推进。一是坚持常态化检查。二是开展集中性整改。三是强化执行力保障。 3、坚持“零容忍”,保持惩治腐败的高压态势。一是执纪审 查力度进一步加大。二是执纪审查方式进一步改进。三是执
(二)理想信念缺失,不信马列信鬼神的。 (三)推进市委“三个三”工作思路和举措中不敢担当,主动 履职不够,执行力差,不会运用改革办法解决问题、推动工作的。 (四)不按规定参加组织生活,不按时、足额缴纳党费,对
行政行为的实施将导致犯罪 49.行政行为的效力包括(ABCD)。A.确定力 B.拘束力 C.公定力 D.执行力 19 50.行政行为合法要件之中的内容合法的要求是(全选)。A.行为由确凿的证据证明,有充分的事实依据B
如,针对商家和媒体大势炒作的“万圣节”“圣诞节”等洋节,为陪家人稀里糊 涂参与其中,政治敏锐性不强。 三是政治执行力不够坚决。在贯彻上级决策部署上态度是坚决的,但还存在 思想上不够重视,对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面,有时对领导
成,责任到人是根本。针对去年底临钢职工改为援职后,作 业区党员队伍人数增加一倍的现状,党支部从提高党员队伍 执行力入手,紧盯突出问题抓落实。如党员高文宝针对干排 渣系统斗提机锁气器长期不能投运,影响干排渣漏风大、积
师抓住学科本质特点,探索高效教学,真正将减负提质落到 实处。 3.提升重要工作执行能力。全面加强教育系统执行力建 设,确保各级党委政府重要决策部署和教育系统重要工作的 有效落实。着力推进省政府对市县(区)教育履行教育职责