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。 习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话(简称“8.19重要讲话”)是进一步做好我国意识形态工作的纲领性文献。讲话站在党和国家全局的高度，深入分析了新时期宣传思想工作长远发展面临的一系列重大理论

宁：“政治工作，政治教育工作” 1934年斯大林：“思想工作，政治思想工作” 1949年以前：“政治工作” 1951年刘少奇：“思想政治工作”（建国后） 1960－1978年间：“政治思想工作” 1978年后：思想政治教育

第二、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，传统的“灌输式”教育和行政命令是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展，人们的思想观念

②怎样使工作者在工作中得到满足--最大限度地帮助个人成长和增加个人福利。 3. 工作设计－－三种思想工作设计思想核心观点理论依据工作设计结果典型范例 以任务为导向 通过细致分工降低工作难度提高工作效率

该企业老总在5个月6S管理推行之后的感受： 3、我们国内许多企业都应该好好反省自己的工作方式，习惯于喊口号、提要求、定指标、做思想工作、严格考核的做法根本无法达到有效推行6S管理的境界及效果。 12. 第一部分 卓越现场管理的标志

2项任务） 党员的经常性思想工作 党员的经常性管理工作 21. 新形势下党支部规范化工作 是指针对党员各种现实思想问题以及思想变化规律，随时进行教育疏导工作。 经常性思想工作重点是“六必讲、六必谈、六必访”

——毛泽东 十一届山中全会前：“政治思想工作” 十一届三中全会后，“思想政治工作”、“思想政治教育” 5. 3.思想政治工作 思想政治工作事实上覆盖了思想工作和政治工作，但并不包括它们的全部。 思想

——毛泽东 十一届山中全会前：“政治思想工作” 十一届三中全会后，“思想政治工作”、“思想政治教育” 5. 3.思想政治工作 思想政治工作事实上覆盖了思想工作和政治工作，但并不包括它们的全部。 思想

（1）先进典型的榜样激励。（2）管理者自身的模范作用。 48. （四）思想教育激励系统政治教育 思想工作 表扬与批评： 应用时主要应注意以下几点： （1）坚持以表扬为主，批评为辅。 （2）必须以事实为依据。

（2）要有比较丰富的生产实践经验 （3）懂得有关的安全技术知识 （4）要有一定的科学文化知识 （5）会做思想工作 12. 4.3班组长的八大权力 （1）指挥管理权 （2）劳动组织权 （3）完善制度权 （4）处理违章权

题学生。 1.做到了严格的管理。 2.是做到了用利用课间、休息时间找学生谈心，深入细致地做他们的思想工作，不自己的短板。 3.做到了利用课余时间进行辅导，重点辅导基础知识。 4.做到了与家长沟通，协调

要建立必要的权力制衡体制。 2．科学地使用权力 坚持从实际出发，按客观规律办事。 运用权力要同民主管理相结合，要同思想工作相结合，要同身教相结合。 正确处理相关人员的职权关系。 3．加大奖惩力度 重视奖惩效应。 加大奖惩力度，放大奖惩效应。权力的运用

文化同思想政治工作有许多相同或相似之处思想政治工作 企业文化相似之处对象及内容都以人为对象，都有思想工作内容，都做思想观念方面的工作着眼点都是为了提高工作对象的思想水平，培养“四有”职工，增强企业的凝

对思政课教师的要求 教育部部长袁贵仁2015年1月29日在教育部学习贯彻《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》精神座谈会上表示， 教师必须守好政治底线、法律底线、道德底线。　 　袁贵仁强调，《意见》

，尽可能使病人保持安静，严格控制探视时间，避免病人疲劳，从而有利于治疗。3、待病情稳定时，要做好思想工作，给予耐心细致的开导。4、对反复发作的病人，要帮助解除顾虑，消除悲观情绪，使其树立战胜疾病的信心，积极主动的配合治疗。

另一方面，坚定的理想信念与人民群众立场的统一同坚持党性和人民性的统一是根本一致的。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话重申了一个马克思主义的基本观点：“党性和人民性从来都是一致的、统一的。”党性和人

23. （二）提高基层干部管理素质。 24. 一要解决好干部"不尽心"问题。安全管理教育 要采取思想工作同物质文化需求相结合，表扬与批评相结合，耐心说服与严格管理相结合，言传与身教要结合的方式，教育引

发症的发生，缩短住院时间 肝癌患者往往存在恐惧心理，情绪不稳定。帮助患者减轻不安情绪，做好家属的思想工作，从而获得更多的社会支持 出院时对其进行有关休息、饮食、服药、随诊等方面的讲解 31. 谢谢！

关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象。现将主要工作状况总结如下：

一起，只要他为用户创造价值，你就肯定它的价值，这就是核心。 “解决疾苦要热心，批评错误要诚心，做思想工作要知心”，换取员工对企业的铁心。 23. （四）企业是人张瑞敏提出过：“管理借力论”，就是挖掘和