香当网

先进个人申报表—申报材料   ×姓名 　　× 　　×年龄 　　× 　　×手机 　　××××××××× 　　×学历 　　×本科 　　×毕业院校及专业 　　吉林大学思想政治专业 　　× 　　×主要 　　×

全区教育系统创文工作先进个人 申 报 表 姓名 性别 男 出生年月 1 工作单位 联系电话 主 要 先 进 事 迹 （100字内） 本人自##市创文以来，思想高度重视积极参与，工作中严格要求自己精益求精，具体体现在：

市中小学德育工作先进个人申报表 姓 名 性别 男 出生年月 1976.12 工作单位 职称 二级教师 职务 联系电话 13995743401 主 要 事 迹 @，男，汉族，小学初级教师。1995年毕

市劳动竞赛先进个人材料 —    某某人民医院某某同志简要事迹        某某，男，40岁，党员，某年某月年毕业于**医学院临床专业，某年某月被分配至二院工作，随后一直从事医学临床工作，工作以来

矿开掘区区长劳动竞赛先进个人材料 今年以来，**矿开掘区区长***认真贯彻落实集团公司开展的“效益杯”劳动竞赛活动，在全区大力开展了“保衔接，夺进尺，争创先进区队”劳动竞赛活动。活动中，他率先垂范，

火红炉台演绎绚丽多彩人生              ----记马钢炼钢分厂厂长兼书记新申报劳动竞赛先进个人材料 陆佩新同志现任马钢四钢厂炼钢分厂厂长兼支部书记，中共党员，大专文化。曾先后在一钢厂担任

“百日大战”劳动竞赛先进个人材料     自上场以来，XXX同志担任综合队队长一职已有两年之久，他所带领的综合队在施工生产中占了很大的比重，平整场地，机械维修、电路迁改、现场文明施工，面对这些任务他

 职员调动申报表 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 学 历 专 业 到岗日期 申报类别 岗位调动 晋升工资 职务晋升 原 位 部门 调位 部门 职务 职务 职位 职位 工资级别 工资级别

**市 2018 年体育、艺术学生社团之星申报表 申报人姓名 *** 所在社团名称 实小舞蹈社团 所在学校 **实验小学 所在班级 五（二）班 参加社团时间 2013年9月 社团职务 社团团长 主 要

江苏省健康促进学校申报表 申报学校（盖章）：沭阳县深圳路实验小学校 填表日期：2018年7月20日 一、学校基本情况 申报学校全称 沭阳县深圳路实验小学校 申报等级 银奖 学校地址 沭阳县深圳西路400号

 华中科技大学 重点建设教材出版申报表 申 报 人 徐 天 亮 申报人单位 管理学院 华中科技大学教务处制 2000年6 月10 日 课 程 名 称 现 代 企 业 管 理 学时 40 教 材 名 称

 信用评价申报表 申报单位： 联 系 人： 联系电话： E - Mail： 申报日期： 年 月 日 申报地区： 监制 [2017版] 目 录 一、企业申报类型 3 二、本次申报联系方式 3 三、发票开具和邮寄地址

申报表汇总 目 录 A06640《中华人民共和国企业所得税汇总纳税分支机构所得税分配表（2015年版）》 13 A06636《不征税收入和税基类减免应纳税所得额明细表（附表1）》 17 A06637

平安校园申报表 　　**县“平安校园”申报表  　　申报时间：2005年11月20日 　　学校所在地 　　**市苍****镇五十米大道151# 　　学校名称 　　**高级中学 　　学校地址 　　**镇五十米大道151#

劳动竞赛活动总结 　　为了确保XX年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了以唱响工

油田开发研究所 夯基础、促发展，地理信息平台应用 劳动竞赛 评 分 细 则 XX延长石油(集团)有限责任公司研究院 油田开发研究所 二O一八年六月 （一）评委组成：劳动竞赛组委会成员、开发所员工 （二）评委守则

*****公司 “大干苦干一百天，誓夺年度总目标”XX杯劳动竞赛 活动方案  一、竞赛活动宗旨        为了进一步激发广大职工的劳动积极性，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献

劳动竞赛方案 　　一、劳动竞赛目的及意义 　　通过 60 天的奋战，保证公司 XX 年各项生产经营指标的全面完成，为公司可持续发展创造条件，为公司“煤、电、路、化、检修服务”产业链的形成和战略目标的实现而努力奋斗。通过

劳动竞赛工作总结 　　一、基本情况武（宁）吉（安）高速公路cp1合同段，全长21.16km，横跨新余市1区1县3镇1乡15个行政村。该路设计时速100km/h，我部承建的起止里程为k171+850—

  ****开展劳动竞赛活动的实施方案   为进一步激发广大员工的工作热情，掀起一个比干劲、赛贡献的高潮，实现二O一四年的奋斗目标，促进企业的健康发展，结合当前的工作实际，经公司研究，决定自6月1日