劳动竞赛方案


    劳动竞赛方案
      劳动竞赛目意义
      通 60 天奋战保证公司 XX 年项生产营指标全面完成公司持续发展创造条件公司煤电路化检修服务产业链形成战略目标实现努力奋斗通 60 天奋战挖掘部潜力优化工作流程强化执行提高劳动效率提升理水奋战 60 天劳动竞赛具重现实意义深远历史意义
      二劳动竞赛题
      总动员奋战 60 天确保公司全年项指标全面完成
      三劳动竞赛原
      ()坚持全员参落实指标原
      (二)坚持量化考核定性考核辅原
      (三)坚持劳动竞赛指标推动指标原
      (四)坚持正激励原
      四劳动竞赛时间
      10 月 15 日 —— 12 月 15 日
      五劳动竞赛组织机构
      公司成立劳动竞赛领导组:
      组 长: 刘毅勇
      副组长: 邢建华 陈立杰 
      景晓瑞 董 杰 焉树新
      成 员: 夏守杰 祖志忠 
      赵豁超 董玉岐 闫海 
      高福俊 赵亚杰 曹彦智 
      张桂军 赵富强 赵学军 
      郭维臻 郭 金 齐文芳
      郑柏举 永权 郭利国 
      杨国利 李亚军 孙希龙 
      薛景林 王 毅 赵 宇 
      陈景文 陈忠富 曹广华
      领导组设劳动竞赛考核办公室考核办公室设公司力资源部:
       : 祖志忠
      副: 赵亚杰 曹彦智
      生产指标考核组组长: 赵豁超
      机电指标考核组组长: 董玉岐
      安全指标考核组组长: 夏守杰
      六劳动
      竞赛考核办法
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