2经济法律2
1. 课 程 目 录 第一章 经济法概论 第二章 企业法 第三章 公司法 第四章 合同法 第五章 知识产权法 第六章 票据法 第七章 海商法 第八章 保险法 第九章 破产法 第十章 竞争政策法 第十一章
您在香当网中找到 85964个资源
1. 课 程 目 录 第一章 经济法概论 第二章 企业法 第三章 公司法 第四章 合同法 第五章 知识产权法 第六章 票据法 第七章 海商法 第八章 保险法 第九章 破产法 第十章 竞争政策法 第十一章
经济法学习心得 经过几周的学习,我们把《经济法学》这门课基本学完了,但我说的“学完”仅仅是指本学期我们不用再课堂上学习《经济法学》了,而真正掌握了多少、会应用多少,这是因人而异的。《经济法学》作
1、要有一点民法知识 2、掌握基本规则 3、了解最新动态 4、训练解决实际问题的通常思路 2. 课 程 目 录 第一章 经济法概论 第二章 企业法 第三章 公司法 第四章 合同法 第五章 知识产权法 第六章 票据法 第七章
18 造价专业 01 一、单选 1、经济法的调整对象是( B ) A、社会关系 B、 经济关系 C、一定范围的经济关系 D、 经济法律关系 2、有限责任公司的股东会是( A ) A、 权力机构
经济法练习题(全,含答案) 单项选择题 题型:单项选择题,分值:每一小题1分 第一章 经济法的概念及其调整对象 1、经济法这一概念,是法国空想共产主义者()在其1
经济法学习心得 第一篇:经济法学习心得 《经济法学习心得》简介: 经过几周的学习,我们把《经济法学》这门课基本学完了,但我说的“学完”仅仅是指 《经济法学习心得》正文开始>>经过几周 的学习,我们把
第一节 支付结算概述 一、支付结算的概念 支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡和汇兑、托收承付、委托收款等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为。 银行是支付结算和资金清算的中介机构。 二、支付结算的工具 我国目前使用的人民币非现金支付工具主要有 “三票一卡” (汇票、本票、支票、银行卡)、结算方式 (汇兑、托收承付和委托收款)、网上银行、第三方支付以及预付卡和国内信
1. 人员管理2. 你作为管理者管理:有何不同取得成果组建团队发展技能与人相处3. MANAGING:WHAT’S DIFFERENT 管理:有何不同4. 管理:有何不同 涉及的内容 走上管理的岗位意味着你要改变以前的
1. ————xx工作分析培训 奠定坚固的人力资源管理基石 2. 培训内容工作分析的概念 工作分析的意义 工作分析怎么做 工作分析撰写要点3. 1.1什么是工作分析工作分析是界定各项工作的职责、权限、内外关联,确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。是一种重要而普遍的
第一章:人力资源管理概述 第一节:人力资源管理的含义 一、人力资源的基本概念 (一) 各类资源的概念 1、自然资源:用于生产活动的一切未经加工的自然物质。如土地、森林、矿藏等。 2、资本资源:用于生
第二篇:分析市场机会 第三篇:确定营销战略 第四篇:营销组合 第五篇:营销控制 第一篇:营销哲学 第一章 需求和营销学管理 哲学是对世界、人类社会和人类自身的高度的概括,它所涉及的关系是人和自然、人
第一章 地球上的生物 §1- 艳丽多姿的生物 1、地球上艳丽多姿的生物是和它们生存的环境相适应的。我们把它们生活和居住的地方称为 栖息地 或 生境 。陆地能为陆生生物提供充足的 食物,但是陆地上的水分不充分,环境条件复杂,陆生生物的
1. 一、市场总监为什么要学物流与供应链管理1、物流管理与市场营销的关系(传统) 产品成型与(递延)差异化 成本战略 促销与物流(原因、支持) 渠道选择 环境与社会责任6/7/20186-12. 一、市场总监为什么要学物流与供应链管理2、物流管理与市场营销的关系(新时期) 个性化定制 客户可接受的性价比 便捷 沟通(支持正、
University of Technology 2. 组织行为学(组织行为与领导艺术) 西安理工大学MBA讲义 主讲人陈爱娟 3. 课程安排总课时:30 内容:分四个部分:导论、个体行为、群 体行为、组织行为。
1. Chapter Outline1.1 What is Corporate Finance? 1.2 Corporate Securities as Contingent Claims on Total Firm Value 1.3 The Corporate Firm 1.4 Goals of the Corporate Firm 1.5 Financial
1. 企业人力资源管理师(3)学以 致用2. 企业人力资源规划的基本概念 为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标, 根据企业内外环境和条件的变化, 运用科学的方法对企业人 力资源需求和供给进行预测.制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡.实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程.
1. 第一章 生活的基础—能量 Foundation of life — Energy 第一节 生活中的能量 第二节 常见事物的化学特征 第三节 蛋白质、氨基酸 第四节 维生素 第五节 食品添加剂与人体健康
般规律,为研究商品经济条件下的两种基本的社会经济制度以及经济运行、经济发展提供理论准备。 3. 第一章 自然经济和商品经济 4. 1.1 自然分工和自然经济1.1.1 自然分工 自然分工的概念 自然分工是分工发展的第一阶段。