公司职工健康体检管理办法
指定的医疗机构进行体检。 第七条 年度健康体检:科级以上领导干部、劳动模范、专家、技术人才、高级职称人员每年进行1次健康体检,其他职工每2年进行1次健康体检。 第八条 女工体检:女职工除参加
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指定的医疗机构进行体检。 第七条 年度健康体检:科级以上领导干部、劳动模范、专家、技术人才、高级职称人员每年进行1次健康体检,其他职工每2年进行1次健康体检。 第八条 女工体检:女职工除参加
大专以下 F等1级 大专 高级职称 F等9级 中级职称 F等8级 初级职称 F等5级 本科 高级职称 E等9级 中级职称 E等8级 初级职称 E等5级 研究生班及双学士 高级职称 D等9级 中级职称 D等8级
格评价的真实性和有效性,为合理使用人才提供可靠的依据。今年1-11月份,我们初审推荐了正高级职称4人、副高级职称29人、中级职称40人、初级职称5人,其中按专业分为建筑51人、机械3人、经济3人、档案
万。 二是人才队伍问题。医院现有职工396名,其中医生89人,护士175人,其他卫技人员60人。高级职称10人,副高22人,中级78人。近年来,虽然政府相关部门简化了卫计人员招聘程序,但优秀人才引进难、留住难的情况依然存在。1
内人员351人,编外人员129人,返聘及外聘人员11人,合计491人,其中卫生技术人员401人。高级职称38人,中级职称93人。初步形成了一支具有一定规模、专业相对齐全、素质较高的人才队伍,为全县医疗卫生事业发展提供了有效的人才保证。
5人,占职工总数的47.7%。 专业技术干部情况统计表 单位 人数、比例% 总计 专业技术干部 高级职称 中级职称 助理级职称 员级职称 无职称 合计 人数 1735 1549 42 255 486 359
院竞聘应试说明》的编写等全部前期工作。 2.20**年6月完成了13个中层干部岗位、18个中高级职称岗位的竞聘工作。 3.20**年7月完成了全体职工双向选择、竞争上岗工作,以及未聘人员的安置工作。
建筑的装饰工程施工,工程质量合格。 2. 企业经理具有5年以上从事施工管理工作的经历;具有本专业高级职称的总工程师;具有中级专业职称以上的总会计师;具有中级职称以上的总经济师。 3. 企业有职称的工程
5人,占职工总数的47.7%。 专业技术干部情况统计表 单位 人数、比例% 总计 专业技术干部 高级职称 中级职称 助理级职称 员级职称 无职称 合计 人数 1735 1549 42 255 486 359
_______美元/年,高级职称者如对方资助额超过_________美元/年,其超出部分的上交学校;出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过_________美元/年,高级职称者年薪超过_______
茶油树(互叶白千层)的系列产品及其产业化。项目总投资5亿元,公司在职职员80人,其中高级职称4人;兼职院士和高级职称的教授共13人。经过10年攻坚,完成了前期的澳洲茶油树品种引进驯化、自主育苗,种植示
960.000 838.1887 31 投入人年数 2.144E3 1634.3769 31 投入高级职称的人年数 1.035E3 832.2668 31 投入科研事业费(百元) 5.563E4 67361
市人事局参加评审;共开出专业技术职务委托评审工作介绍函428份。 委托省各系列评审委员会评审高级职称19人,其中教育系列12人,农业系列1人,卫生系列3人,工程系列1人,经济系列1人,党校系列1人
市人事局参加评审;共开出专业技术职务委托评审工作介绍函428份。 委托贵州省各系列评审委员会评审高级职称19人,其中教育系列12人,农业系列1人,卫生系列3人,工程系列1人,经济系列1人,党校系列1人
结构:本科学历6人,占37.5%,大专学历8人,占50%,大专以下2名,占12.5%;职称结构:高级职称1人,占6.25%,中级职称3人,占18.75%,初级职称12人,占75%;年龄结构:35岁以下13人,占81
市人事局参加评审;共开出专业技术职务委托评审工作介绍函428份。 委托贵州省各系列评审委员会评审高级职称19人,其中教育系列12人,农业系列1人,卫生系列3人,工程系列1人,经济系列1人,党校系列1人;委托贵阳市各系列中级评审委员
符合此条件,如果竞聘教学、科研和研究生部门的干部,还必须具备硕士以上学位、正高级职称。 3、具有硕士以上学位,正高级职称的教学、科研、医疗、人员,年龄在45周岁以下,在现职岗位考核优秀者。 副处岗位
技术队伍建设的重要举措,也是优化用人评价机制,提升工作绩效的的重要内容。为推进县(市)级医院卫生高级职称自主评聘改革,20xx年,x省xx市第一人民医院作为x地区首批开展卫生高级专业技术职务自主评聘工作。
任),故呈报人数相对较少,同时我县副高级职称人数占中小学教师比例也相对较少仅为7.38%。今年我们县高级职称上报了200人属于正常晋升,少于沂南、沂水两县高级职称上报人数。 二、几年来职称评审的主要做法
符合此条件,如果竞聘教学、科研和研究生部门的干部,还必须具备硕士以上学位、正高级职称。 3、具有硕士以上学位,正高级职称的教学、科研、医疗、人员,年龄在45周岁以下,在现职岗位考核优秀者。 副处岗位