XX县秸秆禁烧工作管理、考核及奖惩办法
XX县秸秆禁烧工作管理、考核及奖惩办法 为切实做好我县秸秆禁烧工作，遏制秸秆焚烧环境违法行为，改善空气质量，保护生态环境，保障人民健康，维护公共安全，根据《中华人民共和国大气污染防治法》《XX省大气
2023-02-03
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P5 P2 乡镇工作考核奖惩办法
乡镇工作考核奖惩办法 一、奖励： 1、对村(居)的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。 2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按
2014-11-09
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P2 控烟考核办法及奖惩制度
控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时通报到各科室，并要求及时整改。 二、各科室须认真贯彻本处控烟制度，认真
2015-01-12
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P6 XX乡改善人居环境考核奖惩办法
XX乡改善人居环境考核奖惩办法 为提高我乡人居环境治理整治管理水平，推进人居环境治理工作力度，打造和谐、干净、卫生、亮丽、环境优美的宜居乡村，经乡班子会研究，结合工作实际，特制定本办法。 一、 考核对象 XX个行政村和XX保洁服务公司。
2021-08-30
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P7 医院绩效工资考核细则及奖惩办法
医院绩效工资考核细则及奖惩办法 为进一步调职工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，并协助提高本院院长的管理质量，在院内各岗位实行绩效工资考核，具体考核办法如下： 一、指
2020-10-25
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P8 劳务合作队伍考核奖惩实施办法
劳务合作队伍考核奖惩实施办法 为进一步明确目标和责任，凝心聚力，充分调动各劳务合作队伍的积极性，有效提高项目部安全、质量、进度管理水平，本着表彰先进，处罚落后，促进工程的圆满完成，特制订本实施办法。 一、
2021-07-12
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P5 驾校教练员考核奖惩办法
**驾校教练员考核奖惩办法 （修订） 为加强驾校管理，增加办学效益，保证培训质量，提高教练待遇，实行绩效挂钩，特制订本办法。 一、信誉考核 1．信誉考核实行记分制 2．记分办法如下： （一）教练员有下列行为之一，每次记10分
2012-10-04
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P7 ＊＊市招商引资考核奖惩办法
**市招商引资考核奖惩办法 为进一步扩大对外开放，加大招商引资力度，加强招商引资工作目标管理，切实提高招商引资质量和项目履约水平，促进我市经济快速健康发展，特制定本办法。 一、考核对象 招商引资考核对象为各
2019-05-13
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P3 矿井工程质量验收考核奖惩办法
矿井工程质量验收考核奖惩办法 为推动矿井工程质量验收工作，构建有效管理，长效机制，提高矿井安全质量管理意识，达到促进质量管理，确保矿井安全生产，从而实现经济效益最大化。经研究，特制定本办法，以便试行。 考核奖惩办法：
2012-09-28
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P7 业务人员绩效考核奖惩管理办法
业务人员绩效考核奖惩管理办法 业务人员绩效考核奖惩管理办法 （征求意见稿） 为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定，充分调动业务人员工作积极性，确保公司各项工作目标的顺利实现，特制定本管理办法如下：
2014-09-06
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P7 铁路工务系统基层党支部年终工作总结
铁路工务系统基层党支部年终工作总结 一年以来，我党支部在段党委的正确领导下，本着有利于党支部建设、有利于中心管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促
2013-02-27
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P3 铁路工务段办公室个人述职报告
铁路工务段办公室个人述职报告 我叫＊＊，现年＊＊岁，自＊＊年＊＊月起，一直担任＊＊。任职期间，本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作，取得了一定的成绩。现在，将本人在＊＊＊年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职。
2013-11-14
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P8 2017年最新关于铁路工务段安全演讲稿范文
最新关于铁路工务段安全演讲稿范文 进入夏修以来，安全生产调度室积极投入到全段安全生产的各个环节，同全段广大干部职工一道，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，克服酷暑、风沙、山洪、地震等恶劣的自
2017-03-08
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P4 铁路工务段安全演讲稿范文
铁路工务段安全演讲稿范文 进入夏修以来，安全生产调度室积极投入到全段安全生产的各个环节，同全段广大干部职工一道，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，克服酷暑、风沙、山洪、地震等恶劣的自然条件的
2013-07-20
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P2 铁路工务段“五一”安全生产汇报—工作汇报
铁路工务段“五一”安全生产汇报—工作汇报 一、加强节日值班。“五一”期间，每天由一名正职和一名副职在段值班，各科室由一名干部值班，其他干部全部取消休假，到所包保工区包保检查、值班。各车间每天
2015-04-23
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P61 铁路工务《劳动安全考试题库》
铁路劳动安全考试题库 一、填空题 1、员工在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位教育__________合格后方可上岗。 培训考试 2、新工人、临时工必须提前进行__________教育，并经
2020-06-28
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P3 商务人员星级管理办法
商务人员星级管理办法 为激励商务人员，增强商务人员对企业的归属感和荣誉感，特制定办事处商务人员星级管理办法。 一、星级商务人员必备资格条件： 星级 学 历 专 业 工作年限 入公司年限 五星级 本科 对口专业
2012-11-21
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P3 星级业务员评比办法
星级业务员评比办法 为调动公司广大业务员人员的积极性，激励先进，鞭策后进，同时为增强后援部门对一线伙伴的支持力度，推动公司整体价值的提升，特制订本办法。 1、星级业务员的分类 一旦经过审核评定即为公司五星级业务员
2014-12-23
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P8 奖惩管理办法
一年中如累计被大过二次…………………………………………………5 九、 奖惩案件公告与提报………………………………………………………5 十、 奖惩案件执行………………………………………………………………5 十一、
2016-06-07
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P8 奖惩管理办法
一年中如累计被大过二次…………………………………………………5 九、 奖惩案件公告与提报………………………………………………………5 十、 奖惩案件执行………………………………………………………………5 十一、
2015-08-04
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