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固定报酬(年薪+福利) 8 3. 业绩评价和激励 22 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案 35 3.3 SBU总经理业绩管理流程 38 3.4 总部职能部门总经理年度考核和激励方案

在《财富500》中列美国第七，世界第十六 连续6年被《财富》杂志评选为美国最有创意的公司 被英国《金融时报》评为“年度能源公司奖”、“最大胆的成功投资决策奖”、“美国人最爱任职的百大企业” 2001年12月2日，安然申请破产保护

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收购卡夫，扩充酸奶产品线 拥有北京麦当劳50%股份 控股三元嘉铭房产产品及产业 公司原投资领域主要为饲料业和金融业 2001年开始涉足乳品业 并购 利用其资金优势，先后收购了12家乳业企业 被并购企业均为当地著

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建设专业化的队伍，向客户提供个性化和一揽子的服务 强化传统业务，同时具有在制度、金融产品上的创新能力，达到引导和影响市场的领先地位 开展表外业务 开发新金融产品 加强咨询业务和资管业务 主要战略策略样张 52. 公司级关键绩效指标举例样张

和地理上的疆界不变的情况下，作为经济意义上的国家界限的淡化。 世界经济一体化主要表现在贸易自由化、金融国际化和生产一体化三个方面。 　　世界经济一体化表示的是各国经济内在机制上的统一，揭示了世界各国经

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有可能低于资产的 价值。每一个科目也存在着具体问题： 第二节 资产项目内容及其分析 49. 交易性金融资产如股票或债券价格变动，应收账款存在着一些不确定因素如法律纠纷，预付账款是不能变现的价值，存货可

Confidential房地产政治性的另一个诠释：121号文件是打压房地产，还是房地产打压中央政府的权力基础？1、中国房地产金融现状 我国房地产市场60％以上的资金来源于信贷资金，房地产贷款余额占商业银行各项贷款余额的比重高达17

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网络经济是在信息网络时代产生的一种经济形态，表现为经济生活中的微观主体的生产、交换、消费等经济活动以及金融机构和政府职能部门等主体的经济行为，越来越多地依赖信息网络，不仅要从网络上获取大量经济信息，依靠网

精英层：政府、媒体、NGO组织、社会团体等所有关注中国民 工问题的社会精英阶层； 求职者：农村剩余劳动力、待业青年、技校毕业生、普通工 人、蓝领技工、农民； 用工方：生产型企业、服务业（酒店业、餐饮业、家政、保安 等）、中

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劣势——机会：（WO策略）威胁：（Threats） 就业机会减少；同专业毕业生带来的竞争；具有丰富技能、经验、知识的竞争者；具有较好的寻找工作技巧的竞争者；名校毕业的竞争者；缺少培训造成的职业发展障碍；工作晋升机会有限

T型人才（图钉型人才）2001年9月5人力资源管理第四讲 6. （二）程序与方法可以把聘用分成二种形式， 1、招收应届毕业生， 采用人才交流市场， 人才交流大会，学校推荐的方法； 2、面向社会招聘，采用广告招聘、熟人 介绍、网络或就业媒体（如猎头公

3. 一.作者简介及前言1.作者简介作者 清水克彦（日）广播电台节目主持人、大学教师。 毕业于早稻田大学，毕业后进入文化广播电台工作。 作为提倡“父亲的影响力”的教育记者也被大众所熟知，曾多次举办演讲并发表连载。