团课-新生合格团员教育ppt
快过去 大家加油！ 3. 一、共青团的创立过程 二、共青团组织几次更名活动 三、团的历次全国代表大会的基本情况 四、共青团的光荣传统学习团的历史 4. 1、共青团的创立过程 1920年
2019-10-20
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P16 P49 【课件】左祥琦-如何有效的预防劳动争议
2、用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。用人单位单方解除之——过错性解除
2011-04-24
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P19 【课件】职能型人力资源管理体系下的职位说明书
版权 商标 商业秘密人力资源的概念与意义 ☆ 人力资源：⑴企业或其它组织所拥有或能使用的各种具有劳动能力的人员；⑵对企业中人的因素资产化处理，将其视为投入企业的一项资源。人力资源作为一个经济范畴，具有质和量双重指标。
2011-08-01
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P20 第二章（企业用工）
虹东南大学远程教育 4. 一、 劳动供求 1、劳动供给 含义：指要求参加社会生产的人力资源。 实质：劳动能力的供给，而非劳动人数的 供给。 衡量：劳动者能够向社会提供的劳动量。 结构：劳动者数量、质量、劳动时间和劳
2009-07-19
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P44 劳动关系管理（3）
一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规； (2)通过劳动合同规范； (3)通过集体合同； (4)职工代表大会； (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式)； (6)劳动争议处理制度。 3. 二、劳动关系管理制度的特点
2012-12-09
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P44 劳动关系管理（3）1
一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规； (2)通过劳动合同规范； (3)通过集体合同； (4)职工代表大会； (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式)； (6)劳动争议处理制度。 3. 二、劳动关系管理制度的特点
2009-07-22
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P35 学习总书记2019全国两会重要讲话精神课件ppt
强，实现了贯彻落实中共党的十九大精神开门红。这些成绩来之不易，是中共中央坚强领导的结果，是全国各族人民团结奋斗的结果，也凝结着包括在座各位同志在内的广大政协委员的心血和智慧。习近平强调 5. 文化文艺
2019-03-25
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P54 2017年医疗救助政策培训ppt
医疗救助政策沿革一览表 8. 2、本市医疗保障体系的基本架构 9. 3、目前本市医疗救助政策主要依据 《关于调整和完善本市医疗救助制度加强住院医疗救助工作的通知 》沪民救发〔2015〕43号 《关于在本市开展城乡门急诊医疗救助的通知
2018-10-08
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P35 五险一金、档案户口培训PPT
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 6. Q1：城镇老年基本养老保险适用对象 A
2019-05-10
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P35 基础人事政策专题培训PPT
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 6. Q1：城镇老年基本养老保险适用对象 A
2018-09-29
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P26 城乡规划文本的编制PPT
1. 第七章 城乡规划文本的编制7.1 城乡规划文本的界定7.2 城乡规划文本的特点7.3 文本的内容、形式及表达 2. 7.1 城乡规划文本的界定 城乡规划文本是指由城乡规划机构编制的反映城乡规划的基本原则和具体内容。
2019-04-28
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P41 学习《谈治国理政》第三卷第五主题决胜全面建成小康社会培训演讲PPT模板
要求贯穿脱贫攻坚工作全过程和各环节，实施经常性的督查巡查和最严格的考核评估，确保脱贫过程扎实、脱贫结果真实，使脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。 12. 基础坚持群众主体，激发内生动力——必须坚持依靠
2020-10-16
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P21 2019两会精神学习
学习了解两会精神 贯彻落实两会要点 17高护4班2019.03.282019两会精神学习 2. 中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议 中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议 2019年全国两会，是指于3月3-
2019-05-02
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P21 2019两会精神学习学习了解两会精神贯彻落实两会要点ppt
学习了解两会精神 贯彻落实两会要点 17高护4班2019.03.282019两会精神学习 2. 中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议 中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议 2019年全国两会，是指于3月3-
2019-04-14
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P24 165人力资源的开发与就业
五、训练理论与技术 3. 一、人力资源的开发与利用（一）人力资源的概念 人力资源是指某种范围的人口总体所具有的劳动能力的总和，是存在于人的自然生命机体中的一种国民经济资源，它以人口为存在的自然基础 4. （二）人力资源的特点
2010-02-22
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P32 集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》
《条例》结构04 11. 《条例》结构第四章 工作机制 （4条）“三会”设置第一章 总则 （3条）目的和依据、党支部定位与职责、党支部工作原则第八章 附则2018年10月28日第二章 组织设置 （5条）党支部设置、成立、调整、临时机构第六章
2019-04-03
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P99 落实乡村振兴战略 推进兵团团连发展ppt
NTS 3. 第一部分乡村振兴战略提出的背景和内涵 4. 2017年10月中国共产党第十九次全国代表大会报告中，在“在贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”章节中首次提出“乡村振兴战略”。 2017年1
2019-05-29
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P51 人力资源讲义(1)
人力资源的重要性从企业管理的角度看，企业人力资源就是指由企业支配并依附于企业员工个体的、对企业效益和企业发展具有积作用的劳动能力的总和。这一概念至少表明了以下几点： ①人力资源是针对特定企业而言的，其状况和使用方式必须能为特
2010-07-26
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P100 建筑基坑工程监测技术规范及监测方法技术讲解
3. 1、总则【1.0.1】 为规范建筑基坑工程监测工作，保证监测质量，为信息化施工和优化设计提供依据，做到成果可靠、技术先进、经济合理，确保建筑基坑安全和保护基坑周边环境，制定本规范。 在基坑工程实
2019-11-09
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P35 中国共产党支部工作条例 逐条解读PPT
管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。临时组建的机构撤销后，临时
2018-12-18
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