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 劳动争议仲裁口述申请笔录

劳动争议仲裁口述申请笔录   口述申请笔录   申请时间:   申请地点:   记录人:   申请人本人书写困难的原因:   申 请 人:(姓名)       性别:         民族:   现住址:               

2012-08-06    519    0
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 劳动争议仲裁申诉登记表

劳动争议仲裁申诉登记表 时间 年 月 日 午 时 申 诉 人 姓 名 性别 民 族 单 位 职务 年 龄 住址或地址 电话 被诉人 申诉内容 承办人处理意见 备注 本文档由香当网(https://www

2012-11-07    573    0
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 劳动人事争议仲裁审查工作细则

劳动人事争议仲裁 审查工作细则 序号 审查内容 审查标准 依据 注意事项 1 仲裁申请书 1、申请书双方当事人信息清楚; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由清楚; 3、申请人本人签字盖章; 4、争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。

2018-10-11    1522    0
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 2023劳动争议仲裁申请书7篇

2023劳动争议仲裁申请书7篇 2023劳动争议仲裁申请书模板7篇 2023劳动争议仲裁申请书怎么写?劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申请,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应供

2023-04-06    306    0
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 2012年劳动争议仲裁工作总结

2012年劳动争议仲裁工作总结   2012年,**县仲裁工作在局机关的正确领导下,在市业务主管部门的精心指导和大力支持下,我委认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》和《劳动合同实施条例

2012-12-12    10677    0
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 8-劳动争议仲裁庭审程序

劳动争议仲裁庭审程序 一、庭审准备阶段 书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况,初步审查到庭人员身份、资格。 书记员:现在宣布仲裁庭纪律: 一、参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律,保持庭内安静、庄严,不许

2013-01-05    5121    0
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 授权委托书(劳动争议仲裁

授权委托书 劳动争议仲裁委员会: 你方委托受理 一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人: 1. 姓名 性别 年龄 工作单位 职务 住址 联系电话 邮政编码 2. 姓名 性别 年龄 工作单位 职务

2013-06-07    504    0
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 劳动争议仲裁身份证明书

劳动争议仲裁身份证明书   法定代表人(或主要负责人)   身份证明书   同志,现任我单位 职务,为我单位法定代表人(或主要负责人)特此证明。   (盖单位公章)   二○ 年 月 日   附:法定代表人(或主要负责人)

2012-06-20    513    0
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 劳动争议仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书   仲裁申请书   申 请 人:(姓名)       性别:          民族:   出生: 年 月 日          原籍:   现住址:               

2013-08-20    631    0
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 市劳动争议仲裁工作情况报告—工作汇报

市劳动争议仲裁工作情况报告—工作汇报     2009年市劳动争议仲裁院在局党组的正确领导下,以贯彻落实科学发展观,构建和谐劳动关系为宗旨,以我市5·12特大地震后灾后重建“三心一弘扬”精神为指导,

2014-11-10    488    0
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 7-劳动争议仲裁流程图

知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内 向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请 仲裁委员会在五日内予以审查 不予受理 立案受理并组成仲裁庭 通知申请人 通知被申请人 十日内 提交答辩书 提前五天通知当事人开庭时间和地点

2009-04-07    18977    0
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 劳动争议仲裁申请书

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元; 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险; 6、仲裁费用由被诉人连带承担。 事实与理由: 申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的

2012-05-06    26441    0
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 劳动争议仲裁授权委托书

劳动争议仲裁授权委托书   授 权 委 托 书   劳动争议仲裁委员会:   你委受理 与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:   (1)姓名:       性别:    

2012-09-20    555    0
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 劳动争议仲裁指定代理人通知书

劳动争议仲裁指定代理人通知书   人通知书   粤劳仲案字〔20 〕 号   根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条的规定,本委指定你(单位)为 诉 劳动争议案件 方代理人。请你(单位)于

2014-02-26    432    0
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 劳动人事争议仲裁院工作计划

  **县劳动人事争议仲裁院2014年 工作计划   我院在局领导的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕“服务提升年”这一主题开展仲裁工作,严格按照《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规、规章的规

2014-11-20    9761    0
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 及时申请仲裁是解决劳动争议的关键

及时申请仲裁是解决劳动争议的关键   张某原是某厂的职工,1996年8月在上班期间摔伤,当时被诊断为“右髋部软组织损伤”,经过修养后正常上班,所以当时车间里并没有按工伤上报厂里。1999年8月,张某

2014-04-08    412    0
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 超过申请劳动争议仲裁时效可以被受理的正当理由

超过申请劳动争议仲裁时效可以被受理的正当理由   劳动法规定劳动争议当事人应当在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。司法实践中一般将因不可抗力和有正当理由超过60天,作为仍然可以受理

2012-06-23    574    0
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 申请劳动争议仲裁的注意事项

申请劳动争议仲裁的注意事项   一、 应提交的文件   1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应采用书面形式,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作

2013-08-03    466    0
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 授权委托书(劳动争议仲裁

授权委托书 劳动争议仲裁委员会: 你方委托受理 一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人: 1. 姓名 性别 年龄 工作单位 职务 住址 联系电话 邮政编码 2. 姓名 性别 年龄 工作单位 职务

2010-11-23    25700    0
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 劳动争议仲裁申诉登记表

劳动争议仲裁申诉登记表 时间 年 月 日 午 时 申 诉 人 姓 名 性别 民 族 单 位 职务 年 龄 住址或地址 电话 被诉人 申诉内容 承办人处理意见 备注 本文档由香当网(https://www

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