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思维决定人生Part2 态度胜于能力Part3 知行合一Part4 让老板成为你的贵人Part5 纵横职场目录 / 3. 关于本书作者培训师，领导力发展教练北京大学心理学硕士，天津大学管理学硕士。学历现任

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4、逐步培育企业文化建设，制度的完善是基础，而文化建设则是团队精神的保障。 员工已经提出户外活动、正规职场培训等极利于酝酿员工情感、凝聚团队精神的方 式，企业何而不为？这正是培养团队精神的时机。 例如：员

175　　Ｃ.100　　Ｄ.200 20. 新新人类面临的问题 怎样消除职场代沟？ 21. 怎样解决各位新新人类朋友与企业管理者的职场代沟问题？首先你必须象一个职业人士！ 然后你要真正成为一个职业人士！ 22

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