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企业员工奖惩激励考核制度 　　第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。  　　第二条

XX镇森林防火工作目标奖惩考核实施细则 为了有效地预防和控制森林火灾的发生，进一步规范森林 防火考核奖惩工作，根据《森林防火条例》、《XX省森林防火办法》、《XX省森林防火工作责任追究暂行规定》、《

县农村涉众活动安全管理奖惩考核机制 　　根据《大型群众性活动安全管理条例》的要求，按照《中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于黔西南州进一步加强农村涉众活动安全管理工作的通知》（2019-1

宣传报道、政务信息工作奖惩考核办法   为进一步加强全市工商系统宣传报道、政务信息工作，充分发挥宣传报道、政务信息在工商行政管理工作中的重要作用，整合优化内部资源，强化业务奖惩机制，进一步提高市局机关

XX县建筑业企业入库工作考核奖惩办法 第一条为科学评价各乡(镇)、区的建筑业企业管理工作，调动各级各有关部门推动建筑业企业入库的积极性，促进建筑业企业快速发展，结合我县实际，制定本办法。 第二条考核对象为各乡(镇)政府、XX经济开发区管委会。

 第九节 考核与奖惩 奖惩公告 各 部 室 组 单 位 职 务 姓 名 奖 惩 事 由 奖 惩 办 法 备 注 上述各项希即知照行 此令 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2021年经典安全奖惩考核制度范文 第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各行政村、各生产经营单位、乡直有关单位主要负责人的安全生产责任意识，预防和减少各类生产安全事故的发生

面谈考评用表考 评 项 目评 定 尺 度计 分`备 考仪容、态度14 12 10 8 6一 般 常 识14 12 10 8 6专 业 常 识14 12 10 8 6创造、创新力14 12 10 8 6诚实、协调14 12 10 8 6领

2021年公司考核奖惩制度范文 桃源中学治安保卫工作检查、考核及奖惩制度 一、加强___领导 在学校活动中，学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会等形式带领广大师生员工认真学习，学习有

员工奖惩细则 第一条 为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本细则。 第二条 本公司员工之奖励分为下述五种： 1．嘉奖； 2．记功； 3．晋级； 4．授予“先进生产（工作）者”称号；

制度名 员工奖惩细则 电子文件编码 GLZD056 页码 4-1 第一条 员工奖励分下列四种： 1.嘉奖：每次加发3天奖金，并于年终奖金时一并发放。 2.记功：每次加发10天奖金，并于年终奖金时一并发放。

芜福字[2004]000号 员工奖惩实施细则 第一章 总则 第一条 为提高员工工作积极性，严明工作纪律，奖惩分明，增强工作效率，特制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司员工的奖惩工作。 第二章 管理职责

 员工奖惩单 年 月 日 部 门 科 室 职 称 姓 名 奖惩理由 奖惩内容 总经理： 副总经理： 部门主管： 科室主管： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

奖惩事项内容与奖惩措施 应奖励事项 1、工作人员以良好的服务态度，主动、热情、文明礼貌开展工作，并使用规范用语。 2、      工作人员熟悉各项业务知识，积极主动、开拓进取、有创造性地完成各项工作任务。

控烟奖惩制度和奖惩标准 为认真贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，确保我中心创建无烟医疗卫生机构活动工作的顺利开展和实施，特制定**区疾控中心控烟奖惩制度：         

员工之惩处，警告３次等于记过１次，记过３次等于记大过１次，累计记大过２次，应予免职或解雇。 　 第五条 员工之奖惩，应说明事实以书面通知本人并摘录事由公布。 　 　 编 号 FND2003 共 3 页 第 3 页

表一： 违纪类别 违纪行为 处罚方式 口头 警告 书面 警告 最终 警告 解除劳动合同 一                                                                                                  造 成                                         

中学操行分奖惩细则 　　中学操行分奖惩细则 　　奖励的目的：鼓励更多的同学向我们班以及同年级先进班级看齐！ 　　惩罚的目的：帮助平时不足的同学及时改进自身存在的不足，奋发向上，成为优秀学生。 　　最终的目标：通过具体

职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。

职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。