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HR讲座系列之二十一：公司员工素质结构分析 在企业的经营管理的过程中,对员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定企业技能培训方案的基本出发点。员工素质结构大致包括以下几个方面： 知识结构 专业结构

IT项目风险管理关键成功因素实证分析 　　随着信息技术(Information Technology, IT)的不断普及与应用,社会信息化进一步深入, IT在各类社会组织运营中的重要性日趋提升,越来越依赖IT建立的信息系统

摘要：随着经济环境的变化，对人力资源管理中的人力资源业务合作伙伴岗位要求的越来越多。本文采用内容分析法对招聘信息加以量化分析，结论如下：hrbp岗位的行业多分布在互联网/电子商务行业；关于工作经验平均要求约为5

监理工程师素质要求分析   【摘要】工程项目建设监理，国外统称为工程咨询，实施工程监理是国际上普遍采用的工程建设项目监督管理制度。它对工程项目建设投资、进度、质量三大目标进行有效的控制，保证和提高工

如何用要素分析法进行岗位评估 岗位评估的方法很多，结合当前的企业现状与流行的岗位评估方法，这里介绍一个比较通用的排序法和要素评分法。排序法岗位评估的优点是简单易行，缺点是对评估人员要求高并且不够客观

 现金为王之三：分析SCF应考虑的因素 作者:德隆　来源:中国管理传播网　日期:2003-02-21　点击:194   　　  　　 三、分析SCF时应考虑的因素 　　上述各项指标虽然从不同方面体现

素质能力培训需求分析模型 前几天公司组织了一次济南附近部分客户人力资源部门人员参与的沙龙活动，我有幸参与其中，并主持了关于素质能力模型的讨论。在这次讨论中，与会的人员提出了很多企业在实际应用素质能力

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抗生素原料药市场分析 原料药贸易占抗生素贸易相当大的一部分，近年来由于供过于求使它的价格大幅度下降，主要原因是中国和印度分别出现大量发酵产品和半合成产品制造商，再加上欧洲生产商采用最新技术提高了生产

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开题报告 宁波市上市公司资本结构影响因素的实证分析 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 现代资本结构理论表明：资本结构是企业相关利益者权利义务的集中表现，影响着企业的经营治理状况，进而影响着企业的

影响产科护理安全性的因素及对策分析   【摘要】：目的：探究影响产科护理安全性的因素，并制定相应的防范对策。方法：选取2009～2012年我院产科2500例产妇的临床资料，根据我院管理体制、护理人员素质、护理技能

　 事业心测评　　虽然说仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功，但没有事业心的人则绝对不可能有什么大的成就。每一个成功人士都有一颗很强的事业心，都希望自己成为一个优秀的、出类拔萃的人。　1．做一件事情，当结果与你的估计相符时，你就感到很满意；否则，即使别人说你成功了，你也会感到不满意。  非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合   2．通常，对所

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　 经营能力测评 本测评主要测试你在经营管理方面的能力，考察你是否具备一个经营者必备的基本素质。下面的测试题，请你根据自己的实际情况回答。 　　1．你当学生时是优等生吗? 　 是   否 　　2．你读书时热哀于集体活动吗

　包容力测评　人往往以自我意识及经验为出发点，所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式等，这种品质对于其自身的发展有很大帮助。1、半夜被邻家婴儿的哭声吵醒，感到愤怒异常。 非常同意 比较同意 稍许同意 不太同意 很不同意 极不同意2、觉得倾听和自己意见相左的见解很困难。 非常同意 比较同意 稍许同意 不太同意