xx—中青旅集团旅游主业战略研究报告
调整 ，战略线索清晰可见： “旅游主业、高科技次主业”（双朝阳产业并举）——1998年 “以资本运作为核心，旅游为基础，高科技为动力”（旅游-科技型转变为科技-旅游型） ——1999年 “效益优先转为
2010-06-02
27187
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 8775个资源
P150 P41 【案例分析】神威药业企业文化诊断报告
创现代医药第一品牌，创民族制药高科技企业 从传统走向现代，从中国走向世界祖先文化，继承创新； 消费者文化，诚信与服务； 员工文化，责任与价值 以人为本，诚信通达 拼搏奉献、进取创新、精益求精、追求完美 以科技为核心，以市场为导向，以营销为动力，以质量为保障
2010-07-15
2621
0
P42 神威药业企业文化诊断报告
创现代医药第一品牌，创民族制药高科技企业 从传统走向现代，从中国走向世界祖先文化，继承创新； 消费者文化，诚信与服务； 员工文化，责任与价值 以人为本，诚信通达 拼搏奉献、进取创新、精益求精、追求完美 以科技为核心，以市场为导向，以营销为动力，以质量为保障
2011-04-02
26815
0
P27 全国公安工作会议学习解读文件模板ppt
1. 全国公安工作会议汇报人：XXX习近平在全国公安工作会议上强调 坚持政治建警改革 强警科技兴警从严治警 履行好党和人民赋予的新时代职责使命 2. 全国公安工作会议7日至8日在北京召开。中共中央总书
2019-05-17
2728
0
P100 依云曦城整合推广提案汇报案ppt
中国18家蓝筹地产企业之一 联合国HBA“人居最佳范例奖”招商地产 7. “百年招商，家在情在”，招商产品开发中扮演着“园区开发商”与“绿色地产商”的角色，注重社区园林规划。 招商一直注重人性的关怀，竭力筑造温馨的家，建设温情和谐社会。百年名企，始创1886年
2019-01-07
1130
0
P150 华彩咨询--饮料企业诊断报告
罐，滚动杀菌”工艺，开发生产八宝粥扩建新厂区，兴建碳酸饮料、蛋白饮料、利乐包饮料厂；提出创办 高科技园区的构想组建厦门 集团投资3.2亿元引进世界最先进的PET无菌冷罐装生产线6个马塘村人举债集资3万
2010-09-01
23495
0
P150 饮料企业诊断报告--2004年
罐，滚动杀菌”工艺，开发生产八宝粥扩建新厂区，兴建碳酸饮料、蛋白饮料、利乐包饮料厂；提出创办 高科技园区的构想组建厦门 集团投资3.2亿元引进世界最先进的PET无菌冷罐装生产线6个马塘村人举债集资3万
2009-03-05
25696
0
P150 集团管理现状诊断报告
罐，滚动杀菌”工艺，开发生产八宝粥扩建新厂区，兴建碳酸饮料、蛋白饮料、利乐包饮料厂；提出创办 高科技园区的构想组建厦门 集团投资3.2亿元引进世界最先进的PET无菌冷罐装生产线6个马塘村人举债集资3万
2012-02-04
23948
0
P66 远卓--国际货运有限公司项目建议书（沟通版）
兴现有哪些核心资源？对暂时欠缺的核心资源，如何去获取？在获取核心资源，形成核心技能的过程中，如何有计划，按步骤地去实施？分析举例注：本次内容的展开是基于双方第一次简短的沟通和远卓经验的基础上，是表达远
2012-12-01
23720
0
P78 平衡计分卡与战略地图(重要)
平衡计分卡与战略地图 2. 美孚案例 3. 战略核心组织 4. 职能部门战略图 5. 服务中心工作计划 6. 附录 3. *一. 平衡计分卡与战略地图 4. *平衡计分卡—对财务衡量考核模式的渐进式改
2012-03-01
28515
0
P52 【实例】东风汽车公司刃量具厂-工资和评价制度介绍-52页
*2、工资总量管理办法公司J△E*AJ（公司）挑战Wn-1*K Wn-1 预算内预算外公司根据事业计划确定 的工资增量（K为公司 事业计划确定的工资 增长比率）上一年度公司预算工资 总量（起始年为2002年）各事业部、职能部门达到挑战
2011-09-24
11610
0
P41 北大纵横--XX公司组织结构及管理流程设计报告
员工福利管理 10. 人力资源部的职责（一）人力资源规划 根据公司战略规划制定人力资源长期、中期规划和年度工作计划，并组织落实； 根据公司运行体系要求，完善公司管理架构，合理人员配置，进行职务分析并组织编制职位说明书；
2010-10-13
3677
0
P78 平衡计分卡与战略地图
平衡计分卡与战略地图 2. 美孚案例 3. 战略核心组织 4. 职能部门战略图 5. 服务中心工作计划 6. 附录 4. *一. 平衡计分卡与战略地图 5. *平衡计分卡—对财务衡量考核模式的渐进式改
2010-07-23
18463
0
P126 大连实德赛德隆热水器新产品上市推广企划案
为建立强势品牌和为后续产品进入打下良好基础，采用适度、针对性较强的立体广告运作。 47. 四、品牌定位与规划：定位不在厂家的计划里 它应该在消费者心里 是消费者承认的你 并在心里的某一个位置长期占据 ——大卫·奥格威 48.
2009-01-22
28476
0
P67 北大纵横：LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告
合作 5. 数据表明LNJC目前人员的知识结构基本合理学历结构JC电子人员学历结构基本合理，符合高科技企业特点，但在人才绝对数量及质量上与竞争对手间的差距较大 6. 人员年龄结构与职能结构的匹配也较为
2012-10-12
10170
0
P67 北大纵横——LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告
合作 5. 数据表明LNJC目前人员的知识结构基本合理学历结构JC电子人员学历结构基本合理，符合高科技企业特点，但在人才绝对数量及质量上与竞争对手间的差距较大 6. 人员年龄结构与职能结构的匹配也较为
2011-03-21
7834
0
P150 和君创业－中国青年旅行社战略2
1971年推出“ACE”（意为“最棒的”）旅游产品组合 1988年引入形象设计，产生JTB的标识 1992年完成密集型培训计划，计算机中心落成 1996年JTB海外游人数达1000万 1998年第五代计算机系统投入使用，引入JTB信息员
2011-08-01
15311
0
P65 【课件】上海德路科 -东渡集团综合管理评估报告-64页
气。 坚持不懈的实施并实现他们的承诺。不仅仅是口头说说就完了，将构想变成切实可行的行动计划并能够直接参与和领导计划的实施。Energy 活力 Energizer 鼓动力 Edge 决断力 Execution
2011-05-09
10699
0
P67 37【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书
Consulting 项目背景江苏省交通科学研究院有限公司前身为江苏省交通科学研究院，是具有二十五年历史，科技实力雄厚，在国内领先的大型交通科研企业： 主要从事道路、桥梁、交通环保、交通机电工程、交通信息、交
2009-09-18
22867
0
P67 美世－江苏交科院人力资源体系建设项目建议书
Consulting 项目背景江苏省交通科学研究院有限公司前身为江苏省交通科学研究院，是具有二十五年历史，科技实力雄厚，在国内领先的大型交通科研企业： 主要从事道路、桥梁、交通环保、交通机电工程、交通信息、交
2009-05-13
27368
0