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 229现代企业人力资源管理4P解决方案

(人际关系理论) 以社会承认 满足其需求自动人 (Y理论) 以工作安排 满足其需求生理需要安全需要社交需要尊重需要自我实现需要根据工作性质、个人特点、外界环境,因人因事、因地而异,采取不同而多变的管理方法复杂人(超Y理论)

2011-03-11    26839    0
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 170人力资源管理1.1ppt

摆弄处理。 2、智力型:通过对智力的运用和对思想、文字以及信息符号之类的操纵来处理应付生活。 3、社交型:依靠选择一些需要利用处理人际关系的技巧和对别人的兴趣才能完成任务,来对待生活。 4、常规型:以

2009-12-15    1287    0
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 终生领导艺术管理学院-情景销售 183页

重人际关系工作行为取向快工作效率慢 84. 行 为 风 格风格 掌控型 A 自我中心 影响型 C 以人为先 走入人群 社交互动  稳重型 D 理性和协 循序渐进 合作共事  谨慎型 B 追求完美 讲究证据 降低风险 理论 

2010-08-11    30682    0
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 中国联通品牌规划(广东省广告公司)

一部分收入较高、乐于使用处于时代前沿通信产品的优质用户群,这不仅能满足他们沟通的需要,也能满足他们社交心理需求 17. 2、品牌战略——企业背景下的多品牌战略a:内容:中国联通目前最适宜走企业背景下“

2011-02-24    14254    0
P150

 终生领导艺术管理学院-情景销售

重人际关系工作行为取向快工作效率慢 84. 行 为 风 格风格 掌控型 A 自我中心 影响型 C 以人为先 走入人群 社交互动  稳重型 D 理性和协 循序渐进 合作共事  谨慎型 B 追求完美 讲究证据 降低风险 理论 

2010-02-15    8305    0
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 中研博峰咨询黑龙江移动咨询报告

,以学生为主要构成群体,追求时尚,对新鲜事物很感兴趣,崇尚个性,思维活跃,对移动通信需求中娱乐休闲社交比重较高,具有强烈的品牌意识所在商圈特点描述:校园较为集中的区域或有潜力成为大学城的区域,亦或开设

2009-12-06    4687    0
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 高效的团队管理

精神 缺 点:在危机时刻优柔寡断;不愿承担压力作 用:凝聚者善于调和各种人际关系,在冲突环境 中其社交和理解能力会成为资本;凝聚者信 奉“和为贵”,有他们在的时候,人们能协作 得更好,团队士气更高。 21

2010-01-26    14993    0
P61

 经盛国际企业灵魂培训讲义

玩弄权术型:这种类型的人通过摆弄别人,篡改事实,以达到个人目的,积极争取地位和社会影响。 第六级 社交中心型:这种类型的人把被人喜爱和与人善处看作于自己的发展,受现实主义、权利主义和坚持己见者的排斥。

2011-02-05    23180    0
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 中国联通品牌战略规划

一部分收入较高、乐于使用处于时代前沿通信产品的优质用户群,这不仅能满足他们沟通的需要,也能满足他们社交心理需求 16. 2、品牌战略——企业背景下的多品牌战略a:内容:中国联通目前最适宜走企业背景下“

2010-01-07    5055    0
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 如何管理好电销团队PPT

结束语 68. 有效激励是保证队伍高昂斗志和产生最大边际效应的有效方式。 69. 生理需求安全需求社交需求尊重需求自我实现需求激励有价值理论——马斯洛需求论 70. 有效激励的策略和原则太容易到手的东

2019-05-20    1681    0
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 个人职业规划与管理PPT

、成就感;7、声望;8、管理;9、经济报酬;10、安全;11、环境优美;12、与上级的关系;13、社交;14、变化;15、生活方式。 39. 职业价值观——择业观职业价值观特点自由型(非工资生活者型)

2019-04-26    1819    0
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 传输网资源理论常识PPT

57. 3. PTN知识点介绍一、传输设备理论常识 58. *2009200820142011在线新闻社交媒体在线游戏在线商务在线直播移动互联网应用在线高清视频客户业务发展的驱动 移动宽带业务高速发展,数

2019-03-15    1578    0
P91

 人力资源管理ppt

摆弄处理。 2、智力型:通过对智力的运用和对思想、文字以及信息符号之类的操纵来处理应付生活。 3、社交型:依靠选择一些需要利用处理人际关系的技巧和对别人的兴趣才能完成任务,来对待生活。 4、常规型:以

2019-04-01    1623    0
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 中国联通·联通新时空品牌推广方案

半数人觉得广告是生活中必不可少的东西,但是他们认为报纸是了解世界事件、国家政策的最佳媒体; 他们不会购买广告格调低的产品; 近半数人是社交活动中的活跃分子,亦喜欢花时间与朋友聊天、吃饭,喜欢去酒吧与卡拉OK等场所; 对自己的工作成就抱有期望,但工作与生活的界限划分清晰。

2009-04-22    30061    0
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 南奥及其竞争盘消费者需求和态度研究报告

向中产式生活靠拢,向往优雅、尊贵生活 不少是有车族,部分人开始有条件支配工作和生活的时间 追求高档商品,品位较高,讲求内涵;日常重社交,重身份/面子 楼房需求特点: 理想中房子是中产定位的房子(HOUSE);偏好形象高档化、风格高雅

2012-06-03    17017    0
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 以胜任素质模型为基础的招聘甄选体系

忽略个人对自己的评价、看法、个性、兴趣等无法证实的材料,如:领导能力、原则性、组织协调能力、合作性、独立性、社交能力、爱好等自我评价。 记录下有待证实和进一步了解的问题和细节,为面试做准备。 17. 面试技术一对一面试

2012-02-02    27017    0
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 浙江民营企业5000万现象与发展对策

重层次,某一层需要得到满足后,另一层需要就会出现,并将人的需要划分为五级:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。而中国的“官文化”思想使得人们把“消费”观念中效用函数的变量从

2011-10-18    5590    0
P104

 南奥房产研究报告

向中产式生活靠拢,向往优雅、尊贵生活 不少是有车族,部分人开始有条件支配工作和生活的时间 追求高档商品,品位较高,讲求内涵;日常重社交,重身份/面子 楼房需求特点: 理想中房子是中产定位的房子(HOUSE);偏好形象高档化、风格高雅

2009-02-09    27417    0
P100

 心理健康教育ppt

(五)中小学生心理健康教育内容学习辅导:学习动机的辅导;学习策略辅导;考试心理辅导 人格辅导:自我意识的辅导;情绪辅导;社交辅导;性心理辅导 生活辅导:休闲辅导;生活能力辅导 28. (六)中小学生心理健康教育原则1、教育性原则

2019-04-29    4014    0
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 深圳市绿色建筑考察2018ppt

置了部分结构降板,以利于种植花草树木。这个扩展的阳台空间,创建了丰富的绿色景观,是员工休息、放松和社交的最佳活动场所。 智慧广场 43. 二、深圳绿色建筑考察项目2、特点与特色 (3)建筑技术:外墙采

2019-05-03    1625    0
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