简易员工请假条表格
简易员工请假条表格 请假条 年 月 日 请假人姓名 请假天数 天 月 日至 月 日请假事由 部门经理审批 办公室经理审批 总经理审批 说明:1、请假必须由
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YX-SC/BD—01 XX公司市场调研申请表 类别: 日期: 年 月 日 申请部门 申请人 期望时间 调研主题 调研目的 调研对象 其它要求 申请批示 申请部门负责人: 日期: 调研部门负责
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高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名: 岗位名称: 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目
工程“三查四定”问题整改汇总表 工程名称:60万吨/年连续重整三查四定 检查时间:2011年6月21-30日 年 月 日 序号 问 题 问题分类(划√) 施工单位 整改措施 整改消项完成时间 确认 确认 设计漏项 施工质量 未完工程 整改单位 提出单位 检查时间:2011年6月21日 分馏区 1 E-8108进
(1)用弹簧测力计水平地拉静止在水平桌面上的木块,逐渐增大拉力,直到木块运动为止.观察在此过程中弹簧测力计的示数变化,并将实验数据填入表格中. (2)在木块上增加砝码,重复上述实验,将实验数据填入表中. 实验数据记录表 实验次数 木块的运动情况
名称序号检查项目要 求检查结果标志1统一编号牌应设置在规定位置2警示标志吊笼内应有安全操作规程,操纵按钮及其他危险处应有醒目的警示标志,施工升降机应设限载和楼层标志基础和围护设施3地面防护围栏门机电联锁保护装置应装机电联锁装置,吊笼位于底部规定位置地面防护围栏门才能打开,地面防护围栏门开启后吊笼不能启动4地面防护围栏基础上吊笼和对重升降通道周围应
表1职等工资表(单位:元)等级表2 责任津贴(单位:元)等级责任津贴Ⅰ110002120031500Ⅱ1560026300Ⅲ17500Ⅳ18800职等工资表Ⅰ1110021300Ⅱ114002160031700Ⅲ1
部门: 建议人/日期: 相关部门评审结果 设计人员意见: 签字/日期: 审查人员评审 签字/日期: 生产部意见: 签字/日期: 品管部意见: 开发部主管理批准 工 签字/日期: 注:本表由建议人员填写,开发部图纸管理人员保存
财务报销管理表格 (一)费用报销审批单 学院费用报销审批单 部门: 日期:200 年 月 日 序号 报销内容 报销金额 票据张数 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 大写 万 仟 佰
资历/会计上岗、会计员职称、财会中专学历 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 分析框架/表格 主要输出 各项费用的单据复核、登记后报销,费用支付。 日常 单据复核,对不符合要求的单据退还,完
工作名称测量期间年 月 日 至 年 月 日测量员审核者产品名称备注工作说明作业员说明12345678910合计平均评比宽放标准 1.次数时间
XFGFCGBG-004采购预算表 采购预算表 制表部门: 预算期间: 单位:元 物品名称及规格 单位 单价 生产需用量 本月末计划库存量 上月末库存量 预计采购量 预计采购金额 预计本期支付采购资金 预计支付前欠货款
基本信息姓名部门岗位自评分 自评分(10分满分)工作计划与结果计划1这里输入计划做什么月初在这里输入计划做到什么程度,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述期望达成的结果 这里输入计划截止时间,应该精确到天完成结果月底在这里输入完成结果,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述完成结果,或者简单填写完成或未完成这里输入完成时间计
交流能力测评 窗体顶部 所谓交流,即将自己的想法、意见传达给别人,并让别人充分理解自己的想法与意见。对于经理人来讲,交流能力至关重要,因为它直接影响着下属的行为。你是否善于与人交流? 1.你将工作计划发到每位部下手中吗? 是 否 2.你的部下分工明确吗?是否各司其职? 是 否 3.你是否经常召集部门会议,既讨论工作问题又探讨一些大家共同感兴趣的问题? 是 否
表9 整体销售推广计划表 推广时间 项目 第一阶段 年初-2月 第二阶段 3-4月 第三阶段 5-6月 第四阶段 7-8月 第五阶段 9-10月 第六阶段 11-12月 推广目的 推广目标 推广配备 推广成效 备 注
2009年度工作总结-教学设计案例 表格信息的图形化 学益学区高一年级信息技术组 陈多泽 一、教学目标: 1、知识与技能:了解简单图表的制作方法,理解统计图表的作用,并归纳出统计图表的使用规律,增强处理信息的能力
实 习 合 约立合约人 工业股份有限公司(以下简称甲方、以下简称乙方)并由甲方招收乙方为学徒,议订条款如下: 乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期满后,愿遵守下列规定。 学徒期间两年,乙方如中途求去者,愿返还甲方训练费用,膳宿费用及按月支支领之加佣金。 学徒期满后乙方愿在甲方继续服务两年,如违约不能履行本项规定时,愿