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心。 2、这篇演讲词有什么特色 ？ 感情强烈，爱憎分明，富有战斗力和感染力 。 18. 3、这篇演讲稿表现了闻一多先生对李公仆烈士和爱国民主运动怎样的思想感情，对国民党特务又是怎样的思想感情？ 这篇讲

须秉承 和遵循的职业思想、行为规范和行为准则。 　（一）餐饮服务员的道德准则 　　1.忠于职守，爱岗敬业，精通业务，服务顾客。 　　2.文明礼貌，热忱服务，公平交易，讲求信誉。 　　3.锐意进取，开拓创新，重视知识，敢于竞争。

GE的绩效考核 65. 绩效管理的系统整合 分工合理:组织设计 工作分析 竞争上岗:人事配合 用人所长 爱岗敬业:工作责任感 价值感 成就感 考核评估:客观公正 实事求是 奖酬激励:效率优先 兼顾公平 管理沟通:积极反馈

全员奋斗 定位清楚 责权利分明 岗位不同 责任有别 明确流程 规范行为 协作配合 各司其职 找准位置 爱岗敬业管理坐标系 53. 目标管理的流程确立目标制定行动计划 目标追踪 （资源提供）目标考核 （绩效考

员工带病工作也是各有苦衷：避免病假扣工资、担心病假给公司带来额外负担、担心病假太多影响职业发展等。亦有部分员工认为带 病工作是爱岗敬业的表现，小病小痛扛一扛就过去了。其实，员工带病工作不仅不利于员工身体的康复，还会带来工作效率的下降。企业应该重

非强制性的约束机制。    ●职业道德是事业成功的保证，职业人必备职业道德。职业道德主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会…… 55. 四、具备良好的职业化素质2、大学生如何成长为一个职业化人士（如何培养职业化素质）

（组织扩张阶段）组织创新 （组织再造阶段）领导危机集分权危机决策危机官僚危机 40. 企业伦理 ：员工职业道德爱岗敬业 职业经理人：受人之托成人之事 雇员打工：等价的利益交换 社会主义新人：为了全人类解放 忠诚企业

人都应该像永不生锈的螺丝钉，以高度的责任感和使命感对待自己的工作，不管身居要职还是平凡岗位，都应爱岗敬业，脚踏实地，求真务实，努力做好本职工作，自觉抵制不良风气的腐蚀，为国家和社会发展多做贡献。 32

认真落实十八届六中全会精神，加强安全监管监察系统党的建设和队伍建设。三、锤炼过硬作风。要以先进集体和先进工作者为榜样，在全系统大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的精神。要教育广大党员干部自觉履职尽责，面对急难险重任务要顶得上去、拿得下来，面对日常

握的基础知识。 3. 育婴员职业道德规范1、爱岗敬业，优质服务。 2、热爱儿童，尊重儿童。 3、遵纪守法，诚实守信。 4. 育婴员职业道德规范1、爱岗敬业，优质服务。是社会主义职业道德的最重要体现，是对从业人员的最基本要求。

53. （1）集会会议新闻 特点之三第三，突出演讲内容，增强现场感 。 在集会上演讲的人一般都备有演讲稿，要尽可能在会议前了解、熟悉其中内容，以便取其精华写入报道。正式开会时，就可以集中更多的注意力于现

客户的基本情况（如：销售额、利润、员工数、业务等等） 客户可能面临的主要问题 相关的案例 初步形成一份演讲稿沟通前的准备高层沟通第一次的演讲非常重要 倾听客户的需求 总结项目的内容和范围 把握最关键的问题

客户的基本情况（如：销售额、利润、员工数、业务等等） 客户可能面临的主要问题 相关的案例 初步形成一份演讲稿沟通前的准备高层沟通第一次的演讲非常重要 倾听客户的需求 总结项目的内容和范围 把握最关键的问题

己象一个苦力，客户说怎的就怎的； 你被要求做演示和汇报，而你没有足够的演示经验，甚至没有独立做过演讲稿； 费了九牛二虎之力才完成的报告，却遭到客户的激烈反对、或是消极的抵抗，心情沮丧； 经常加班工作和

损公肥私、自私自利、惟利是图、无事生非、拉帮结伙、阳奉阴违、缺德蔫坏、 正直本分、襟怀坦白、敢作敢为、秉公执政、勤恳实在、爱岗敬业、善良厚道 争权夺利、挑拨离间、偷奸耍滑、滥用职权、诈骗怠工、讨价攀比、奸猾霸道、 人在组织内的品格表现：

政府报告民间纠纷和调解工作情况。  2、人民调解员职责要求。人民调解员履行职务，应当坚持原则，爱岗敬业，热情服务，诚实守信，举止文明，廉洁自律，注重学习，不断提高法律、道德素养和调解技能。 人民调解

推动践行以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民；推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者；推

、行之有效的学习方式，增强学习的时代感、针对性和实效性，通过学习进一步激发各级党员干部勤奋学习、爱岗敬业、苦干实干、艰苦奋斗的昂扬斗志，深入基层察实情，解决问题求实效。第一 书记扶贫工作队队长大学生 村官

辽源社企业精神渗透过重的平均主义成分，导致竞争意识不足 合作共同创业 高效务实 团结协作 开拓创新 拼搏竞争 艰苦奋斗 追求卓越 爱岗敬业 尊重科学 辽源社精神中外优秀企业所具 备的企业精神要素辽源社的合作共同创业意识是“企业归大家共

向的机制和意识……。令行禁止，组织纪律性强、整齐划一，步调一致、团结协作精神强，员工的奉献精神和爱岗敬业精神强。但各部门只对本部门职能负责，实质的统一性差……。“老大心态”；“等靠要”思想严重；长期粗