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现有的工资体系而是通过谈判来确定工资，COO/总经理最终面试和审批工资水平。 外部招聘的渠道包括：校园招聘、广告、内部员工推荐、招聘会 人力资源部 66. 首先明确内部招聘流程应聘人用人部门主管副总人力资源部总经理提出用

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稳的高中教师，因此考上了师范大学。然而当了教师不到一年时间，就不满足于原有的人生目标设定，于是走出校园，奔向更广阔的天地，追求更大的作为和更精彩的人生。注：本公子是男滴，图片与本公子无关 71. 正文

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