201x新部编本二年级下册语文第五单元 口语交际《图书借阅公约》教学课件
(2)在讨论时,同学们不能抢着说,要一个人说完,另一个人再说。 (3)在别人发表意见的时候,我们不能随便插嘴,要认真倾听别人的发言。如果实在有需要补充的,也必须等到别人说完以后,再进行补充。讨论要求 6. (1)我们应该怎样借阅图书?
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(2)在讨论时,同学们不能抢着说,要一个人说完,另一个人再说。 (3)在别人发表意见的时候,我们不能随便插嘴,要认真倾听别人的发言。如果实在有需要补充的,也必须等到别人说完以后,再进行补充。讨论要求 6. (1)我们应该怎样借阅图书?
(2)在讨论时,同学们不能抢着说,要一个人说完,另一个人再说。 (3)在别人发表意见的时候,我们不能随便插嘴,要认真倾听别人的发言。如果实在有需要补充的,也必须等到别人说完以后,再进行补充。讨论要求 7. (1)我们应该怎样借阅图书?
标准的坐姿 28. 3、走姿走姿:走姿以站姿为基础,行走中上身要正直,目光平视,直腰直背,双臂自然摆动,有节奏感,干净利落。 教师走姿的注意事项 A、忌弯腰曲背,要注意昂首阔步,收腹挺胸,显示自信。 B、忌东张西望。
! 21. 上课要求给自己一下发言机会,尽量使用英语回答问题,声音洪亮。(I like it.)别人发言的时候认真倾听,不插嘴.在书上做好笔记,便于以后复习。老师定期检查.。010203 22. 作业
衬衫领子应露在西服领子外1.5CM左右; 抬起手臂时,衬衫袖口也应露出西服袖口外1.5CM左右。以保护西服的清洁; 衬衣的下摆一定要塞到裤腰里。2.2 仪表(衣着打扮)3. 职业男性着装衬衫和领带延迟符 26. 领带是男士服装的
(2)讲的时候要做到吐字清楚,不啰嗦,音量适中,不扰人。 (3)可以以小动物的口吻向大家介绍,增加语言的趣味性。 3.认真倾听别人的发言,积极沟通。 听的同学要认真倾听,有不明白的地方,要有礼貌地提问或补充。 7. 小鸭子的自述 大家好
(2)在讨论时,同学们不能抢着说,要一个人说完,另一个人再说。 (3)在别人发表意见的时候,我们不能随便插嘴,要认真倾听别人的发言。如果实在有需要补充的,也必须等到别人说完以后,再进行补充。讨论要求 9. (1)我们应该怎样借阅图书?
怎样学好英语A、养成良好的学习习惯: 15. 听: 上课专心听讲,多听录音,看英文视频。 说:课上要积极发言,不要怕犯错误,不要怕别人笑话。 读:多读音标,多读课文或者英文材料。 写:单词、句子,组词成句、组句成段、连词成文,最终能运用所学
二、阐述技巧注意正确使用语言 (1)准确易懂 (2)简明扼要,具有条理性 (3)第一次就要说准 (4)语言富有弹性 (5)发言紧扣主题 (6)措词得体,不走极端 (7)注意语调、语速、声音、停顿和重复 (8)注意折冲迂回 (9)使用解围用语
二、阐述技巧注意正确使用语言 (1)准确易懂 (2)简明扼要,具有条理性 (3)第一次就要说准 (4)语言富有弹性 (5)发言紧扣主题 (6)措词得体,不走极端 (7)注意语调、语速、声音、停顿和重复 (8)注意折冲迂回 (9)使用解围用语
对培训效果的评估 案例讨论2 3. 企业之道第一是培养人才。一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的“杀手锏”,谁拥有了它,谁就预示着成功。只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖的人才会对培训置若罔闻。
对培训效果的评估 案例讨论2 3. 企业之道第一是培养人才。一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的“杀手锏”,谁拥有了它,谁就预示着成功。只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖的人才会对培训置若罔闻。
经常习惯性的整理、整顿,不需要专职整理人员, 减少人力; ◆ 对物品进行规划分区,分类摆放,减少场所浪费; ◆ 物品分区分类摆放,标识清楚,节省寻找时间; ◆ 减少人力、减少场所、节约时间就是降低成本 4、
人教版·一年级上册语文园地二 2. 趣味识字点拨:课程表上的字你都认识吗?不认识的字可以用字典查一查。课程表上星期三的课,从第一节到第六节依次是:数学、语文、语文、体育、道德与法治、阅读。 3. 读一读字词句运用yǔ
STEP 5:总结这次讨论的结果 * 确认员工已充分理解要完成的任务 * 在完成任务中,何时跟进和检查进度 * 双方签字认可,各执一份 * 鼓励员工士气11 12. 职责履行主要活动: 被考核人/下级:完成工作目标(略)
STEP 5:总结这次讨论的结果 * 确认员工已充分理解要完成的任务 * 在完成任务中,何时跟进和检查进度 * 双方签字认可,各执一份 * 鼓励员工士气11 12. 职责履行主要活动: 被考核人/下级:完成工作目标(略)
留神应该正确理解的次要刺激 反复听,不厌其烦地听 检查信息理解是否有误 共享由信息产生的观点、情感和知觉 25. 沟通练习目标:旨在提高你倾听、反应、总 结、探查和鼓励的技能 参加者:甲、乙、丙 甲方:谈论个人的一个实际问题
留神应该正确理解的次要刺激 反复听,不厌其烦地听 检查信息理解是否有误 共享由信息产生的观点、情感和知觉 25. 沟通练习目标:旨在提高你倾听、反应、总 结、探查和鼓励的技能 参加者:甲、乙、丙 甲方:谈论个人的一个实际问题
留神应该正确理解的次要刺激 反复听,不厌其烦地听 检查信息理解是否有误 共享由信息产生的观点、情感和知觉 25. 沟通练习目标:旨在提高你倾听、反应、总 结、探查和鼓励的技能 参加者:甲、乙、丙 甲方:谈论个人的一个实际问题
◆ 塑造清爽的工作场所。 10. 1S — 整理实施要领执行标准101)自己的工作场所(范围)全面检查, 包括看得到和看不到的; 2)制定“要”和“不要”的判别基; 3)将不要物品清除出工作场所; 4)对需要的物品,根据日常使用频率,