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护理文书书写质量考核标准100分 项目 基 本 要 求 缺陷内容及 扣分标准 体 温 单 40 分 体温单的各楣栏项目应填写齐全，数字除特殊说明外均使用阿拉伯数字，不写计量单位。 一项不符合要求扣1分

实习生考核评分标准 项目 评定标准 分值要求及说明 考核细则 实习态度 15分 实习态度认真、能优异地完成任务，达到实习单位规定的全部要求。 无故不参加学校组织的考试或实习，按规定不予办理毕业证书

设定绩效考核的标准 当谈到设定考核标准的问题的时候，我们要先问一问，谁对被考核者的情况最了解？谁对被考核者的工作进行监督检查？平时谁对被考核者提出工作要求？这些问题一提，最后我们发现，考核标准的设定实际上和考核者是统一的。

客户部考核标准 职责范围： （一） 客户管理 1、 了解公司客户的具体情况，做到对所有客户资料绝对保密 2、 每日按时录入公司各部门新增客户详细资料，并保证资料的真实性 3、 每月按时统计各部门客户数量，并对有意向性的客户重点开发

工程部考核标准 工程部门实行积分考核制度，每月每人100分，与工资相挂钩。每违反一项根据不同标准给予减分；达到加分条件根据标准给予加分奖励。工程督导及优秀员工 每年评选一次 ，实行末位淘汰制，连续2个月积分最低的员工将不被录用。

能力考核指标及评分标准 1.1人际交往能力 维度及权重 评分标准 关系建立 60％ 0－59 60－79 80－89 90－100 刚愎自用不易与他人相处，自我封闭 较为自我，不易与他人建立长期关系

导医绩效考核方法 导医效益提成:院平均绩效*0.8 初诊挂号：每位患者提2元 复诊挂号：每位患者提1元。 普通专家挂号：每位患者提3元 特需专家挂号：每位患者提5元 效益工资分配与管理制度、劳动纪律

部门信息公开考核评分标准 为科学准确地考核县政府各部门政府信息公开工作，根据《X县政府信息公开考核办法》，制定本评分标准。政府信息公开考核评分实行百分制，具体标准如下: 一、政府信息公开工作领导机构、工作机构的建设情况（8分）

公司整体考核管理标准 任务名称 节点 任务程序及重点 时限 相关资料 考核情况汇总 D2 任务程序 公司各职能部门的绩效考核报表 各部门向企管部提供本部门分管工作归口考核报表 企业管理部根据各单位绩

对舞蹈专业考核评分标准 一、二、三年级民舞基训组合考核 考核方法： 期末集中面试考核，考试时间：90～120分钟。1～8人为 一组，教师根据学生动作的正确性和舞蹈的表现力做出分数 评测。 考核评分标准：总分100分

监督班前会议，班后打扫工作，确保清洁生产。 10. 协助烧成车间主任工作，管理烧成车间，以及完成公司领导交付的其它工作。 二、考核   名称 计划 奖励规定 惩罚规定 产量 325000㎡ 每多1000㎡奖6元 每少1000㎡惩3元

男导尿评分标准 项目 内 容 满 分 扣 分 操 作 准 备 着装整齐，洗手 2 核对患者信息（姓名、性别、床号、住院号） 1 自我介绍，告知操作目的及注意事项取得合作；签署知情同意书 4 评估环境，保护患者隐私

工资月（季）考核标准 　　工资月（季）考核标准 　　为了切实有效地激发职工的生产积极性，确保公司XX年经营目标的实现，经公司研究决定，XX年职工的效益工资与本单位的思想政治工作、生产经营成果、质量、

，安排舒适卧位，整理床单元，清理物品. ↓ 整 理 ↓ 根据医嘱要求，详细记录实施刮痧后的客观情况，并记录. 记 录 刮痧法操作评分标准 科室 姓名 项 目 要 求 应得分 扣分 得分 说明 素质要求 仪表大方，举止端庄，态度和蔼。 5

（三）各级护士工作质量标准 N0级护士工作质量标准 1. 认真落实制度、规范及安全目标，无差错、纠纷、投诉。 2. 掌握分管病人“八知道”（姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理社会、潜在危险及预防措施），满足患者基本护理服务需求。

日照市东港区人民医院 护士长目标管理考核标准（100分） 考核内容 分值 检查方法 1、有工作计划和月、周工作重点，医院发放的各种资料保存齐全，护士长手册上交及时，内容符合实际。 5 查资料：计划合

银行考核评分标准内容 一、分支机构季考核评分标准 二、分支机构的年考核评分标准 三、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准 四、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准 五、主管会计、柜员的季考核评分标准

1. 考核项目 考核指标 标准分 考核内容 考 核 标 准 考 核 指 标 项目工作的完成 建立**（25分） 5 建立统一、规范的** 主要信息包括：居民个人基本信息、健康体检、重点人群管理记录及

重庆市**区第二人民医院                            科主任/（副）主任医师临床查房质量考核标准 科室：             住院号：               住院医师：         

2019年度卫生室乡村医生聘任考试试题 单位： 姓名： 分数： 一、选择题（ 65 分，每题 1 分。从每题答案中选一个最佳答案，填入括号内） 1. 健康教育的目标人群是 （ ） A ．疾病易感人群