实习生考核评分标准


    实习生考核评分标准 项目 评定标准 分值要求及说明 考核细则 实习态度 15分 实习态度认真、能优异地完成任务,达到实习单位规定的全部要求。 无故不参加学校组织的考试或实习,按规定不予办理毕业证书 必须按规定时间返校,无故迟到、早退者-2分 返校穿奇装异服;男生蓄长发、理光头 ;女生化妆者,当月实习考评不予及格。 返校无故没带《毕业实习手册》与实习生月考核表者该月实习成绩不合格。 上交资料 30分 (1)实习生月考核表(10分) (2)毕业实习手册(10分) (3)阶段性实习生小结(10分) 不按时上交实习生考核表、毕业实习手册一次—4分 无阶段性小结一次—5分 本项最高扣分限额为30分 实习质量 35分 (1) 实习单位评价(10分) (2) 实习周记(5分) (3) 实习报告(10分) (4) 实训中心及班主任检查情况(10分) 缺实习周记一次—4分 不按时或缺实习报告-4分 抄袭他人周记报告、弄虚作假一次扣6分 不服从工作安排 —4分 工作态度消极 —3分 本项最高扣分限额为30分 实习纪律 20分 (1)遵守实习单位的劳动纪律,自觉接受主管领导的检查与监督。(7分) (2)服从实习单位的工作安排。(6分) (3)遵守学校规定的《实习生规定》(7分) 迟到、早退,中途离岗一次—1分 旷工一次—4分 上班违纪一次—3分 擅自离岗,没在规定时间内办理实习单位变更手续并通知家长者-3分 擅自脱离学校指定的实习单位者、连续旷工三天以上,或累计七天以上扣发毕业证书本项最高扣分限额为20分 注: 满分100分,其中A档 90~100分 B档 80~90分 C档 70~80分 D档 60~70分,如出现以下情况之一的当月评定一律为D档 1、实习生因违纪等主观原因被实习单位劝退的,出现重大安全事故的; 2、因违反《治安管理条例》,被公安机关传讯; 3、经查实参与吸毒、赌博、打架斗殴、收看黃色书刊、录像;抽烟、喝酒、情节严重的; 4、对实习单位有意见,不通过正常渠道提出,起哄闹事的。 月考核总分60分以下的均扣发毕业证书 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2023-03-19

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