用制度推进领导干部能上能下常态化
用制度推进领导干部能上能下常态化 “治国之要,首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍,是关系党和人民事业的关键性问题。近日,中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)
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用制度推进领导干部能上能下常态化 “治国之要,首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍,是关系党和人民事业的关键性问题。近日,中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)
、志在必得的精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,扎实做好以下几方面工作: (一)以新时代文明实践志愿服务活动为牵引,扛起创建全国文明城市工作责任。做好包抓社区(网格)工作,广泛开展进校园、进社区(特别是
善用新媒体开展工作 依托于网络、手机迅速崛起的微博、微信、QQ群等新兴媒体,正逐渐成为创新工作的“助推器”,沟通个岗位之间的“快通道”。 近年来,全国各地把握新兴媒体的特点,以微博、微信、QQ群等
经济新常态学习心得体会 【篇一】 所谓“新常态”就是不同以往的、相对稳定的状态。我认为保持战略上的平常心态最核心的是对经济增速下滑不必过分惊慌,不要动辄进行过度干预,要认清其必然性,要在尊重
主动适应新常态心得体会 刚刚闭幕的中央经济工作会议,是党的十八届四中全会之后中央召开的一次重要会议。会议深入分析国际国内经济形势,认真总结今年经济工作,全面部署明年经济工作,尤其是对经济发展新常态做
保持政治定力形成从严治党新常态 政治定力,是一个政党在政治上成熟与自信的重要体现。学习领会习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上讲话精神,要把保持政治定力作为全面从严治党的重要遵循,以锲而不舍、驰
新冠肺炎疫情常态化防控应急预案 第一条:为了做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,实现长周期不发生规模性疫情目标,保障人民群众生命安全和身体健康,推动经济社会平稳健康发展,根据《中华人民共和国传染病防治法
年轻干部如何在新常态下有所作为 —— **街道党工委书记 ** 作为一名选调生,我一直在县区乡镇工作,并且从一个一般同志逐步成长为基层的一名领导干部,回首走过的历程,总有些
新常态新形象新作为教育心得合集8篇 新常态新形象新作为教育心得【一】 通过认真学习使我进一步深刻领会______在x考察时提出,中国发展仍处于重要战略机遇,要增强信心,从当前经济发展的阶段性特征出发
新常态职工思想引领工作的理论认识与实践探索 经济新常态必然推动社会转型、社会进步和社会和谐。经济进入新常态,增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加,各种矛盾和问题相互交织,职
积极适应新常态心得体会 【篇一】 习近平总书记关于“新常态”的表述,对现阶段中国经济走势的客观基础作出了新的研判,提出了经济发展新阶段对发展动力新的要求,也预示着我国宏观经济政策调整新的方向,
用“三严三实”引导基层部队作风建设新常态 2014年3月9日,习近平总书记在十二届全国人大二次会议**代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实
新常态下基层干部如何树立正确的政绩观 新常态下基层干部如何树立正确的政绩观 前言:笔者从中西部某县公开报道材料中获知,在2014年党的群众路线教育实践活动中,全县84家乡科级单位领导班子剖析
宣传部适应新常态心得体会 宣传思想文化工作与大局大势紧密相连,与经济发展密切相关。现在,我国经济发展进入新常态,与之相适应,宣传思想文化工作也进入了一个新常态:意识形态领域呈现新的复杂局面,牢牢
李 扬 、 张 晓 晶 : “ 新 常 态 ” : 经 济 发 展 的 逻 辑 与 前 景 “ 新 常态 ” : 经济发展 的 逻辑 与 前景 * 李 扬 张 晓 晶 内 容提 要 : 本
市场监管工作如何适应经济新常态 新常态之“新”,意味着不同以往;新常态之“常”,意味着相对稳定。经济新常态就是经济增速放缓,从追求增速转变为追求质量。我国经济经过较长时间的高速增长后,步入了提质增效减速的新常态,是符合
新常态下基层干部如何树立正确的政绩观 前言:笔者从中西部某县公开报道材料中获知,在2014年党的群众路线教育实践活动中,全县84家乡科级单位领导班子剖析材料,有63家提到政绩观问题,其中58家认为
面对经济新常态,大学生该怎样应对 2014年5月,国家主席习近平在河南考察时首次以新常态描述新周期中的中国经济,他提出,我们要增强信心,从当前经济发展的阶段性特征出发,进一步增强信心,适
关于做好常态化疫情防控致全体市民倡议书 广大市民朋友: 常态化疫情防控,事关全局,事关你我。 当前,疫情防控形势持续向好,生产生活秩序加快恢复;随着人员流动迅速增加,疫情压力不同程度存在;为巩固疫情
增强“三感” 推动“能上能下”成为干部工作新常态——学习《推进领导干部能上能下规定》的研讨发言 “推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍。”