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夏季人力资源招聘会通告         为认真做好高校毕业生就业工作，促进社会经济发展和稳定。充分发挥公共就业服务对促进就业再就业的作用，帮助兵团和**市部分企业解决用工紧缺问题,进一步做好离校未就

人力资源部工作计划—— 2007-4-25   1．   编制/招聘管理 1)        2006年度下半年度人事及编制微调后，结合市场、生产、经营情况及工作量及工作面等内容进行评估，2007年1月份实施了新招聘计划方案。

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招聘（录用）通知单 承 蒙 应征本公司 一职，特此致谢。 兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。 此 致 先 生 公司 敬启 年 月 日 受文者： 年 月 日

人力资源招聘与选拔（一） 1 关于做事和为人，说法正确的是（）。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案： D 2 对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。 A、思想

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(周锋)浅议人力资源招聘效果评估   【摘要】：招聘是企业人力资源管理的开端，是组织获得人力资源的基本途径，关系到企业的生存与发展。伴随着宏观经济环境的变化、企业的发展，不断对企业人员的素质和能力提

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