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1. 第十四章：劳动人事法律和法规 本章重点 　 劳动关系 　 劳动管理 　 社会保险 　 民主管理 　 劳动争议与处理 学习目的 　 1.掌握人力资源管理中企业劳动关系的运行方式 　 2.了解职工招聘与辞退的法律程序

1. 劳动合同法律知识培训 2. 一、入职审查 二、规章制度 三、保密义务 四、竞业限制 五、离职手续 3. 劳动争议常见问题 一、劳动合同签订问题 二、工资待遇问题 三、加班费问题 四、社保问题 五、经济补偿和赔偿金问题

劳动法律诊所实习报告 　　前言 　　诊所的日子快接近了尾声，在劳动法诊所这一学期的点点滴滴，都让我记忆犹新，让我有很大的收获。劳动法的学习，让我对未来的法律工作有了进一步的认识。在课程最后的时间内，

  劳动休假的制度规定—法律法规   劳动休假的制度规定 　　职工的加班费怎么算? 　　根据《劳动法》第44条规定，对加班费应根据加班占用的时间分类计算加班费：1、一般工作日加班的，按不低于工资的1

论兼职中的劳动法律关系 案例简介：两个高薪白领一边在某公司做翻译工作，下班后在某洗浴中心做按摩和跳舞的兼职工作。某日被公司老板遇见，公司老板以兼职且影响公司形象为由辞退二人。二人遂提出劳动仲裁希望恢复

劳动安全问题的现状及法律对策 摘 要： 劳动安全是生产经营活动中的永恒主题。         劳动安全问题是经济建设中必然会遇到，也必须妥善解决的问题。         尽管我国党和国家高度重视劳动安

解除劳动合同的法律依据 　　《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

劳动法律规范体系和适用难点 82 1.我国的一时性合同最典型的是买卖合同，其特点不包括（）。（3.0分） A.较少照顾保护义务 B.给付量和时间可以分离 C.一次给付义务的履行障碍 D.给付不可返还

1. 劳动合同法律规定解读 2. 劳动合同法律规定体系劳动法劳动合同法劳动合同法实施条例劳务派遣暂行规定、工资支付暂行规定、司法解释等 3. 劳动合同法的主要特点一、基本价值取向是侧重于保护劳动者一方

考察干部集体面谈的实践分析及模型构建 用人之道集体面谈，是近年来在干部考察中逐步推广运用的一种新的考察方式。实际工作中，集体面谈的实践还处于探索阶段，其理论研究还处在起步阶段。本文立足于干部考察工作

**社区综合法律服务站工作研究后调整方案 2017年度，**社区将紧紧围绕建工街道中心工作，结合社区实际，以党建为统领，以弘扬社会主义核心价值观为核心，以创建幸福社区为目标，全面推进“党建+平安”模

经济法律责任独立性的探讨   摘要：经济法律责任是法律责任的重要组成部分，尽管经济法律部门不如民法、刑法等法律部门那样有悠久的历史，有成熟的学科理论，但它有条件并且事实上也形成了自己的独立的责任体系

关于SPV的法律探讨 关于SPV的法律探讨 华东政法学院 张斌 SPV（Special Purpose Vehicle）是一个专门为实现资产证券化而设立的信用级别较高的机构, 它在资产证券化过程中扮

  关于保险受益权问题的研究—法律法规   　　保险受益权是保险合同中指定的受益人所享有的，当保险事故发生时向保险人请求给付保险金的权利。本文对保险受益权的性质，主体，及其产生，转让和消灭做了一些探

（二）夫妻知情权的基本含义 （三）夫妻隐私权与知情权的冲突表现 （四）协调冲突的基本原则 四、夫妻隐私权的法律保护及建议 （一）我国夫妻隐私权的保护现状 （二）夫妻隐私权保护的意义 （三）夫妻隐私权保护的建议 1、明确夫妻隐私权的内涵和范围

大学生法律志愿服务进社区的实践性研究 作者：黄翯 刘凯强 黄文华    指导老师：覃锐均   摘要：随着中国社会主义的发展，法制建设的鸿途画卷徐徐展开，近年来不断取得显著成效。以人为本，关注民生，构

我国劳动合同签订过程中应注意的问题 　　劳动合同签订过程中应注意什么问题？ 　　律小知识——劳动合同签订过程中应注意的问题 　　劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的直接证明，那么在签订劳动合同过程应注意哪些问题呢

 浅析当前我国劳动关系状况、主要问题及对策措施 　　随着经济体制改革的深化和社会主义市场经济制度的确立、完善，我国的社会经济得到了快速发展，以劳动关系为基础社会关系的劳动者群体迅速扩大。劳动关系已覆盖

我国公安应急处置机制现状及其对策研究的开题报告 一、研究背景 公安应急处置是保障人民生命安全、维护社会稳定的关键要素，发挥着越来越重要的作用。然而，在复杂多变的社会环境下，各类突发事件频繁发生，给公

老龄化视角下我国传统建筑行业转型升级发展研究 建筑业作为我国民生大业其发展与人民物质生活息息相关。近年来随着我国城镇化进程以及工业化进度的加快，建筑行业得到了飞速发展。传统建筑行業作为劳动密集型产业，