老龄化视角下我国传统建筑行业转型升级发展研究


    老龄化视角国传统建筑行业转型升级发展研究


    建筑业作国民生业发展民物质生活息息相关年着国城镇化进程工业化进度加快建筑行业飞速发展传统建筑行業作劳动密集型产业建设需量劳动力前国口老龄化现象日益严峻劳务工问题制约建筑行业健康发展更实现建筑行业持续发展必须老龄问题进行探析更控口老龄化建筑行业带系列问题
    目前关口老龄化产业结构升级影响研究较丰富关口老龄化影响建筑业转型升级研究见文选取基口老龄化建筑行业转型升级展开研究推动建筑行业健康发展具定意义
    口老龄化现状
    国际劳工组织标准老龄劳动者45岁国际普遍认国家区10口处60岁者7口处65岁国家区口处老龄化
    ()国口老龄化现状
    口老龄化已成影响国社会济发展严峻问题前国工业化已初期阶段发展中期阶段发展方式发生转变济结构进步优化传统建筑行业产业结构面新轮挑战产业结构发生巨变化时国口老龄化速度快已超越国家相关数显示国老龄口2003年13亿2018年国60岁口达249亿占总口179中全国65岁口166亿占总口1192019年国60岁口达253亿占总口18165岁口176亿占总口126预计2030年国65岁口占超20口老龄化国产业结构升级尤建筑行业转型升级机遇挑战
    (二)建筑业口老龄化现状
    前建筑行业处口红利低老龄化程度高环境建筑行业准入标准低量农村劳动力涌入中中老龄层占较导致口老龄化现象建筑行业显著李忠富等通江苏省五城市建筑农民工均年龄进行研究发现江苏省农民工均年龄4473岁45岁建筑农民工例495意味着50建筑农民工老年劳动者相关数统计07年线建筑工均年龄33岁17年时均年龄涨43中40岁工占606070成建筑市场力军劳务工老龄化趋建筑业中越发明显
    二建筑行业老龄化原
    建筑市场发展进程中劳动力源农村剩余劳动力社会济发展加快农名工择业观心理诉求发生变化新生代农民工成力军知识水相较代更高视野更开阔倾环境整洁劳动强度低薪酬较丰厚工作建筑行业工序繁杂劳动强度风险环境差等特点导致进入意愿较低时众建筑业员低认度心理阻碍青年群体入行意愿
    外着市场济增长行业劳动力需求量加许新兴产业兴起提供量工作岗位符合青年劳动者社会济社会位诉求吸引批劳动力投身中许原事建筑行业劳动者倾新兴产业转移学者现建筑业员业意愿进行调查发现总体留行意愿较低401劳动者愿意继续事建筑业358劳动者表示确定241劳动者表示想转行
    基知高强度建造工作低社会位工作危险度高等建筑行业特点导致新生代劳动者离开建筑行业素新代劳动力愿进入老辈劳动者年龄涨导致建筑业需适龄劳动力足老龄化现象加重
    三口老龄化国建筑行业影响
    劳动力建筑行业施工企业赖生存根效劳动力供建筑行业稳定发展保障目前国建筑行业机械化程度高劳动力旧存量需求口老龄化会劳动者生产效率劳动者安全施工质量等产生系列影响
    ()劳动生产率影响
    建筑劳动生产率指建筑业劳动者定时间生产建筑产品效率Roger等法国制造业服务业商贸业劳动者进行研究发现中老年劳动者智力体力供减少劳动生产率降低会阻碍产业升级汪伟等认劳动者年龄结构老龄化会加劳动者接受新知识新技难度成适应产业发展需导致结构性失业制约产业结构升级 然国建筑施工技术求低劳动者仅需重复手工作业工序环节劳动者体专注度反应操作力求较高口生命周期理认20岁40岁创新力体黄金期前国建筑行业中中老年劳动者偏着时间增长体力脑力反应力皆会降新知识新技术接受力降低会劳动者难适应建筑行业发展需求建筑工作建筑业产值创造者体劳动生产率影响着产业劳动生产率着建筑工年龄增长体劳动生产率会降低引起建筑业劳动生产率降低建筑业产值减少
    (二)引起施工作业质量安全问题
    建筑行业发展受老龄化束缚中安全问题建筑业老龄业者需重视隐患建筑施工作业环境复杂强度危险高加劳动者素质普遍偏低導致安全事频发前建筑劳务工青年化程度低中老龄劳动者文化程度高农民器械施工作业精度难保证工程质量容易出现问题中老年劳动者身体机逐年退化遇事反应速度降容易出现安全事次中老年劳动者新知识领悟力普遍较差施工规范操作规程安全常识解缺乏工程质量工程安全意识造成工程质量安全事潜素时身健康状态够重视患老年疾病形成安全隐患
    四老龄化背景传统建筑行业转型升级发展问题研究
    国际竞争中国传统产业低资源价格低劳动力成优势占国际市场中位口老龄化现象日益严重国低劳动力成优势逐渐消失市场劳动力供应足尤适龄劳动力短缺导致建筑工资水涨船高企业带巨济压力显然果传统建筑业劳动密集型现状进行改变继续走传统建筑业手工作业老路施工企业法获更发展
    ()传统建造方式工业化建造方式转变
    采传统建造模式作业劳动强度手工作业占高工作环境污染重导致青壮年愿意事建筑业劳动劳务工紧缺年新起工业化建造模式采取构配件工厂预制机械现场组装手工作业程度低劳动者赖降低刚缓解老龄化带建筑业劳务工问题政府推广工业化建先出台政策国务院出台国务院办公厅关力发展装配式建筑指导意见中提出制宜发展装配式建筑力争10年左右时间装配式建筑占新建建筑面积例达30
    工业化建造中装配式建造例具标准化工厂化机械化信息化等特点装配式建造建筑物部分全部构配件工厂模块化制作运输现场建筑工进行技术组装采装配式建造机械作业取代传统建造模式手工作业环节钢筋绑扎混凝土浇筑振捣等需工现场浇筑楼梯墙板阳台梁柱等工厂预制然现场吊装减少劳动力需求时建筑工劳动强度降低
    建筑业作高污染行业环境影响较已证表明工扬尘造成雾霆天气原传统建筑工扬尘现场作业环境污染控制远远装配式建筑传统建筑工艺相装配式建筑取消现场施工外架楼板底模室外墙抹灰工序钢筋统配送墙体模板取代木模板现场文明施工效果显著施工作业环境更加干净 装配式建造模式建筑工露天施工转工厂作业施工作业环境显著改善劳动强度减劳动者安全系数提高工作舒适度体面度提升够更稳定劳动力队伍吸引年轻代劳动力加入建筑业中
    (二)培养专业技型
    前建筑行业正技术知识密集型产业转变建筑业员作建筑项目中建设体建筑产业快速发展提供驱动力
    着科技发展技术进步建筑队伍现代化水提升施工机械化水提高传统工操作体生产方式机械施工操作代施工队伍组成专业技术员取代普通农民工提升建筑产业现代化水组建建筑队伍时优先选择专业知识技较强技术员前建筑行业劳动结构老龄化现象显著建筑线业员基农村文化程度普遍高部分中老年劳动者新知识新技术接受力差难满足建筑业发展需建筑业想够持续稳定发展建立完善建筑产业工教育体系培养更具专业水力产业工建筑行业注入年轻血液时提供建筑业业者继续教育机会提高建筑劳务工整体水通明确政府企业培训机构三方责充分利现资源开展产业工培训针培训项目制定合理费分摊机制培训费三方承担
    根建筑工综合素质事工种进行分类制定培训计划建筑业业员文化素养较低较少具备专业技培训初期应重点关注职业道德阅读力培养通初期介绍建筑业行业发展现状趋势劳动者进入行业行业工作环境工作求等更解然针性岗位需求建筑业员订制培训方案较短时间掌握处岗位工作容提升专业技 时政府通建立良退休保障机制鼓励老年劳动力退出建筑生产行业制定相关积极政策通职业学校培育专业型建筑产业工发挥舆导作建立学生定业学费减免机制鼓励更年轻学生报考职业学校加入建筑产业工队伍
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