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 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt

作风关:加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为,遵守中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。 廉洁关:强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,

2019-03-24    3044    0
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 加强廉政作风建设推进从严治党解读课件ppt

实中央八项规定精神的成果。我们在整治奢靡浪费方面已经取得了很大成效,要进一步下工夫纠正官僚主义和形式主义。04“四风”问题、特权思想将继续整治十九大对全面从严治党提出了新的要求 12. 字符延长可删除

2019-03-25    2805    0
P62

 《党政领导干部选拔任用工作条例》课件解读模板ppt

作风关:加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为,遵守中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。 廉洁关:强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,

2019-03-24    2803    0
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 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读

举措,特别是要加强对《五落实五到位规定》落实情况的随机动态抽查和检查,确保扎扎实实推进落实,杜绝形式主义和做表面文章。三、怎样落实好《五落实五到位规定》 29. 谢谢

2020-02-11    1848    0
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 治国理政第三卷之推动全面深化改革

互动、有机结合。要健全鼓励担当作为的体制机制,宽容在改革创新、先行先试中出现的失误,克服改革中的形式主义、官僚主义突出问题,最大限度调动广大党员、干部的积极性、主动性、创造性,形成让改革者想干事、能干事、干成事的良好风尚。要

2020-08-25    1319    0
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 学习解读《中国共产党重大事项请示报告条例》课件简版

反组织原则,该请示不请示,该报告不报告的;456缺乏责任担当,推诿塞责、上交矛盾、消极作为的;搞形式主义、官僚主义,请示报告内容不实、信息不准,造成严重后果的;违反工作要求,不按规定程序和方式请示报告

2019-11-07    1722    1
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 建立高效的绩效管理系统

题 59. 若平时缺乏信任感,内心易产生抵触 把绩效考评本身作为上司管理能力的指标来观察 认为是形式主义,走过场 无所谓员工对绩效考核的常见态度七、绩效考核中应注意的问题 60. 绩效考核应注意的方面

2012-09-02    3881    0
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 奔驰久宝2010东莞车展策划方案20100907V2

20世纪初在西方兴起的一种与古典芭蕾相对立的舞蹈派别。其主要美学观点是反对古典芭蕾的因循守旧、脱离现象一辛生活和单纯追求技巧的形式主义倾向,主张摆脱古典芭蕾舞过于僵化的动作程式的束缚,以合乎自然运动法则的舞蹈动作,自由地抒发人的真

2011-11-02    5294    0
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 两学一做党课PPT

基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义。 13. 增强“两学一做”学习教育的针对性着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严

2019-04-24    1444    0
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 学习解读2018年《中国共产党纪律处分条例》

管理和服务对象钱款、住房、车辆等,民间借贷获取大额回报,违规揽储, 利用宗族、黑恶势力欺压群众,形式主义、官僚主义突出表现,不重视家风、对家属失管失教等八种新型违纪行为作出处分规定。八种行为 27.

2018-11-28    2843    1
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 郑晓明-建立高效的绩效管理系统

题 58. 若平时缺乏信任感,内心易产生抵触 把绩效考评本身作为上司管理能力的指标来观察 认为是形式主义,走过场 无所谓员工对绩效考核的常见态度七、绩效考核中应注意的问题 59. 绩效考核应注意的方面

2009-08-07    4616    0
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 在职员工职业化培训-精通5S(ppt65)

工作,而且是必要的基础工作。 64. Blue Moon Co., Ltd.*误区6:5S活动是形式主义,没有什么实质内容 只有在形式上(标准上)把5S活动的内容固化下来,并要求员工长期按要求重复这些活动,才能够真正让员工养成5S习惯。

2010-11-11    27450    0
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 确保如期高质量打赢脱贫攻坚战解读PPT模板

度,确保扶贫工作做实做细做全,为贫困人口脱贫提供有效的制度支撑; 加强扶贫领域作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,切实为贫困人口做好工作、生活、安全等各方面保障,使外在的帮扶与贫困人口的内在需求相呼应;

2020-06-09    1636    0
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 2019聚焦两会——两会热点解读ppt

共安全事件和重大生产安全事故,教训极其深刻。 5.政府工作存在不足,一些改革发展举措落实不到位,形式主义、官僚主义仍然突出,督查检查考核过多过频、重留痕轻实绩,加重基层负担。少数干部懒政怠政。一些领域

2019-04-14    2884    0
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 新思想、新理念、新制度、新战略政治热词学习PPT

五条标准信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁——全国组织工作会议,习近平, 2013年6月,北京 16. 123形式主义 官僚主义 享乐主义四风4 奢靡之风——中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议, 习近平,2013年6月18日

2019-03-18    1495    0
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 从六个视角读懂治国理政第三卷学习解读课件模板

的思路和对策研究透彻问题习近平总书记强调,各级领导干部要带头调研、经常调研,深入研究问题;要力戒形式主义、官僚主义,靠深入调查研究下功夫解难题,确保党中央决策部署落地生根。关于发扬钉钉子精神、一张蓝图

2020-10-15    1374    0
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 2019年政协工作报告七大两点解读课件ppt

和研究相衔接,坚决摒弃谈一般观感、作笼统表态,做到建言有理有据、对策可行可用。 坚决克服工作中的形式主义、官僚主义,突出重点、抓住关键,围绕贯彻新发展理念,聚焦深化供给侧结构性改革、推动经济高质量发展

2019-03-25    2120    0
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 室内设计风格与流派PPT

满足了当代时尚人士的喜爱。 简约风格也因其简洁明快、实用大方的特点被大多数人所接受;当反虚假、反形式主义、反没有文化内涵的设计成为一种必然时,偶然形成的一种名为“极简主义”的生活哲学也普遍存在于当今大众流行文化中。

2019-05-17    2094    0
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 建立高效的绩效管理系统

题 57. 若平时缺乏信任感,内心易产生抵触 把绩效考评本身作为上司管理能力的指标来观察 认为是形式主义,走过场 无所谓员工对绩效考核的常见态度七、绩效考核中应注意的问题 58. 绩效考核应注意的方面

2019-04-01    1574    0
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 管理基础浅谈ppt

事情!质量往往比数量更重要。 效率第一日常工作中,除了救火以外,仅仅是急于完成,做足表面工程、形式主义,还是想尽一切办法去做好,力争最优?敬业务实PDCA科学推进,需要及时跟进和调整工作, 也需要主

2019-03-18    1440    0
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