香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 185个资源

P25

 主题党日活动ppt

于搞舆论造势、浮在表面的单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的工作中有其他形式主义、官僚主义行为的新增 第一百二十二条 22. 第二部分:11对违反生活纪律行为的处分新增 第一百三十六条

2019-04-25    4606    0
P27

 锲而不舍抓作风永不放松严党纪党风廉政从严治党党课模板

门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。——《力戒形式主义、官僚主义》(2017年12月,就新华社文章《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的指示要点)第一部分《治国理政》第三卷有关作风建设的重要论述

2020-09-22    1632    0
P43

 十九大廉洁党课党风廉政反腐倡廉建设PPT模板

“四风”问题出现的10种 新表现、新动向第二章 18. “四风”问题出现的10种新表现、新动向“四风”指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是由习近平总书记2013年4月28日,在全国总工会机关,同全国劳动模范代表座谈讲话时提出的。

2019-05-01    1114    0
P21

 纪律处分条例解读ppt

恶势力“保护伞”等行为被纳入违反群众纪律范畴;贯彻党中央决策部署只表态不落实、热衷于搞舆论造势等形式主义、官僚主义等行为被列入违反工作纪律范畴;不重视家风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教等行为纳入违

2019-05-23    2744    0
P21

 党风廉政教育课件ppt

民群众联系的决定》,以整风的精神在全党开展党性党风教育,克服党内滋长起来的“官僚主义、主观主义、形式主义、个人主义不良倾向和以权谋私等腐败现象。三项重点工作 7. 第三个阶段:权力反腐阶段 (从199

2019-06-13    5274    0
P50

 中国共产党重大事项请示报告条例解读

过、既报结果又报过程,坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、华而不实、欺上瞒下。借请示报告工作评功摆好、搞形式主义,不仅不利于上级党组织了解情况、科学决策,而且会助长新的不正之风,这种现象必须防止和纠正。 13

2019-04-02    6222    1
P37

 中国共产党纪律处分条例

领域典型违纪行为的处分规定,为新使命新任务提供纪律保障。新增对“两面人”利用未公开信息买卖股票、形式主义官僚主义、家风败坏等新型违纪。01、突出政治性02、彰显时代性03、增强针对性 8. 怎样认真遵

2019-04-29    2562    0
P21

 做合格共产党员PPT

成就事业至关重要。 要从实际出发确定工作思路和目标,按照实际情况决定工作方针,从具体事做起,力戒形式主义、官僚主义。 要雷厉风行、狠抓落实,不抓则己,抓则必成,不好大喜功,不做表文章、不搞花架子,作出实实在在的业绩。

2018-11-18    4722    1
P18

 2019年深改委第七次会议精神解读课件ppt

进落实的关键时期,改革任务越是繁重,越要把稳方向、突出实效、全力攻坚,通过改革有效解决困扰基层的形式主义问题,继续把增强人民群众获得感、幸福感、安全感放到突出位置来抓,坚定不移推动落实重大改革举措。“前言

2019-04-10    1639    0
P39

 重大事项请示报告条例ppt

报告应当具有实质性内容和参考价值,有助于上级党组织了解情况、科学决策,力戒空洞无物、评功摆好、搞形式主义。报告应当简明扼要、文风质朴,呈报党中央的综合报告一般在5000字以内,专项报告一般在3000字

2019-03-26    3840    0
P33

 “两学一做”学习教育方案专题党课pt

基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义。“六个”坚持确保“两学一做”取得实效 13. 010203针对领导机关、领导班子和党员干部、普

2019-05-29    1030    0
P42

 关于全面从严治党和反腐败斗争的精神解读

过去五年反腐败工作的逻辑起点04少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,缺乏艰苦奋斗精神,严重脱离群众,形式主义、官僚主义和铺张浪费问题比较严重;05个别领导干部无视党纪国法,甚至严重违法乱纪。反腐倡廉工作还

2019-04-10    4077    0
P23

 2019年食品安全宣传周主题课件模版

活动要求严肃工作作风严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,厉行勤俭节约、轻车简从,严禁铺张浪费、大讲排场和形式主义。及时总结成效请各地、各有关部门注意总结宣传周活动的成效和经验,总结报告电子版于7月12日前报送国务院食品安全办。

2019-06-24    1348    0
P32

 年终绩效考核参考

(二)绩效考核是利益分配的标准 (三)绩效考核是评价选拔人才的手段 操作指南: (1)无效的绩效考核,形式主义的绩效考核会造成无 效劳动. (2)绩效考核需要人力资源其他系统的支持. (3)绩效考核不可能解决管理中的所有问题

2011-04-25    5641    0
P39

 教学管理与创新工作回顾及思路

提高培养质量 38. 4. 提高质量----教学管理与创新的目的不是为管理而管理,为创新而创新,为“形式主义”而作为。 目的在于提高办学质量----生源质量,培养质量,毕业生质量,实现学生培养目标----

2012-11-17    15709    0
P24

 党风廉政教育专题课件ppt

习近平在十九大报告中指出:把纪律挺在前面,着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题。出台中央八项规定,严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权。巡视利剑作用彰显,实现中央和省级党委巡视全覆盖。坚

2019-05-15    4614    1
P33

 年终绩效考核

(二)绩效考核是利益分配的标准 (三)绩效考核是评价选拔人才的手段 操作指南: (1)无效的绩效考核,形式主义的绩效考核会造成无 效劳动. (2)绩效考核需要人力资源其他系统的支持. (3)绩效考核不可能解决管理中的所有问题

2011-03-09    16244    0
P13

 2024新时代推动西部大开发座谈会ppt学习课件

地。完善东西部协作机制,深化对口支援、定点帮扶。巩固拓展主题教育成果,抓好党纪学习教育,持续整治形式主义为基层减负。完善决策机制,重大政策特别是涉民生政策出台前要进行充分论证和风险评估,实施中出现问题

2024-04-25    510    0
P37

 当代设计史现代设计包豪斯PPT

(1919-1925年),格罗佩斯担任校长 兼具理想主义的浪漫和乌托邦精神 表现主义-理性主义-形式主义 提出“工艺、技术与艺术统一”的思想 12. 约翰·伊顿约翰·伊顿(Johannes Itten)(1888

2019-05-27    2298    0
P29

 新时代行动纲领的基本遵循—“四个伟大”

理想的辩证关系。第二第三 25. 密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。纠正形式主义、官僚主义,一把手要负总责。坚决反对特权思想、特权现象,着力解决群众反映强烈的突出问题。习近平强

2018-09-17    2189    0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10