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 销售代表的技能和客户沟通

而不是产品 Value Selling     购买是否基于买方价值体系而进行的选择。   所以,你的任务就是无论推销的是什么,你都要尽量使其与买方的价值体系相适应。   用户并不总是正确的,然后你必须使得他们看起来是一贯正确的。

2010-03-14    17182    0
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 实战销售技巧—超级销售-48页

而不是产品 Value Selling     购买是否基于买方价值体系而进行的选择。   所以,你的任务就是无论推销的是什么,你都要尽量使其与买方的价值体系相适应。   用户并不总是正确的,然后你必须使得他们看起来是一贯正确的。

2010-02-07    27100    0
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 067打造强势部门经理

  大学教师(5年)   企业管理实践(10年)   首席管理顾问、绩效考核专案顾问(3年)   MBA教育管理及授课(1。5年)   企业内部培训(3年)         。。。 6. 来者何人?——李泽尧

2011-02-03    16522    0
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 财务决策的盲区与误区

挖掘盈利成为寻找新兴市场,开发新产品的原动力。 价格联盟、寡头垄断成为必然。 11. 利润盲区(6)案例1—利润即便对于短期决策亦未必为最佳标尺: 希望赊购1000元的顾客A在3个月内付清款项的概率为9

2011-01-24    30031    0
P116

 【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页

支持,确保组织可持续发展提供职业发展平台,建立有效激励机制个人素质得到提升清晰职业发展方向 9. 案例:SNE人才梯队建设2020年的核电需求2015年2000名专业维修人才目前仅有500名1500名如何获得建立人才梯队系统

2010-08-16    22749    0
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 落实乡村振兴战略 推进兵团团连发展ppt

合发展战略”。 中央农村工作会议2017年12月29日在京召开,提出乡村振兴战略工作行动指南、目标任务、中国特色乡村振兴七条道路、加强制度性供给、坚持党的领导等要求。 2018年中央一号文件以“中共中央

2019-05-29    3243    0
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 中阶管理才能训练系列之二《管理基础能力展开》

全球商業競爭力組織 I . C . M . A 認証 G. I. M 資格 (亞洲六位之一) ◆ 美國商業管理教育協會 A. A. B. E 商業競爭戰略研究員 ▲ (台灣)企業經營管理顧問協會 教委會主委 ▲ (台灣)產品科技昇級協會

2009-06-25    2650    0
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 CTJ冠军销售术:实战演练-46页

确认客户认为购买我们的产品物有所值 解释为什么应该信任我们的产品 还可以有什么样的理解和解释? 9. 案例:潘金莲与西门庆1、铺垫引导   2、相见接触       3、设计布局   4、局势判断   5、角色配合 

2009-11-14    6917    0
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 【课件】如何管理你的绩效考核-45页

1. 如何管理你的绩效 2. 案例1 黄小丽原料仓的仓库主管。她在这个职位上已经干了六年。这六年来,她和她的上司吴超仁一直相处得不错。尽管吴超仁从未对她的工作进行过任何正式的评价。不过,黄小丽也认为自

2011-06-11    8216    0
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 组织行为学 第一章 导论

内容:分四个部分:导论、个体行为、群 体行为、组织行为。 考核方式:分四部分结构计分,包括:考勤、案例分析报告、自编案例和期未开卷考试四部分。 授课方式:讲授,案例讨论。 要求:学生课后要自已阅读讲义和参考书。 4. 第一章 导论第一节

2011-09-22    25689    0
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 物流管理(PPT 21)

四、配送与配送中心    1.配送及其特点    2.配送功能与作用 3.配送中心的含义     五、供应链 案例 3. 一、物流、现代物流的概念 1.物流的定义   中国的物流定义为:物品从供应地向接收地的实体

2010-05-15    9616    0
P42

 风火广告-海岸明珠推广方案

"广场物业"。 广场物业的价格一般比较昂贵, 但还是受到很多人的追捧。 7. 广告环境 □ “教育概念”成为楼市炒作的热点。 □ 海文化的炒作使该片区成为近两年深圳房地 产市场 的热点地区。

2012-08-14    8130    0
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 海岸明珠推广

"广场物业"。 广场物业的价格一般比较昂贵, 但还是受到很多人的追捧。 7. 广告环境 □ “教育概念”成为楼市炒作的热点。 □ 海文化的炒作使该片区成为近两年深圳房地 产市场 的热点地区。

2010-01-20    26669    0
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 班组管理激励PPT课件

班组管理激励 2. 为什么士气低落? 工作无精打采 经常迟到或早退 有时大发牢骚和抱怨 不主动更快更好地完成任务 经常拖延、推迟工作 3. 士气低落的原因 需求长期得不到满足 控制过严 管理松懈 老挨批 不公平

2019-04-16    1742    0
P55

 班组管理激励PPT课件

班组管理激励 2. 为什么士气低落? 工作无精打采 经常迟到或早退 有时大发牢骚和抱怨 不主动更快更好地完成任务 经常拖延、推迟工作 3. 士气低落的原因 需求长期得不到满足 控制过严 管理松懈 老挨批 不公平

2019-05-15    1155    0
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 员工管理

经理人员行为分析 领导方式连续带 激励方法与技巧 领导效率的类别 员工的四种积极性 职业生涯变化曲线 案例练习 3. 改革开放不同时期经济发展特征’70 ’80 ’90 Y2K开发商品贸易 开发生产资料 房地产/股票

2009-06-03    19811    0
P41

 【课件】如何进行员工管理

经理人员行为分析 领导方式连续带 激励方法与技巧 领导效率的类别 员工的四种积极性 职业生涯变化曲线 案例练习 3. 改革开放不同时期经济发展特征’70 ’80 ’90 Y2K开发商品贸易 开发生产资料 房地产/股票

2011-01-05    15780    0
P27

 岗位竞聘ppt模板

2009年9月~2011年7月2002年9月~2005年7月双击此处添加文字内容2005年9月~2009年7月教育经历01Education experience双击此处添加文字内容毕业于 (北京清华大学) 在此

2019-12-17    2247    2
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 职业生涯规划

个人在组织中的发展计划什么是职业生涯规划? 7. 职业生涯规划的模式与现实妥协式自我实现式 统合式 8. 案例:刘迪三年前毕业于某著名大学,除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章,他认为自己很清楚人生应该做的

2011-12-17    16517    0
P71

 职业生涯规划-71页

个人在组织中的发展计划什么是职业生涯规划? 7. 职业生涯规划的模式与现实妥协式自我实现式 统合式 8. 案例:刘迪三年前毕业于某著名大学,除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章,他认为自己很清楚人生应该做的

2009-08-26    17934    0
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