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原煤生产单位全面安全排查 机电运输组（“带式输送机”）检查标准及评分办法 　 一：普通皮带（100分×30%） 类别 序号 检查项目 检查内容 检查标准及依据 标准分 实得分 存在问题及评分办法 处理意见

带式输送机保护装置安装及试验技术规范 带式输送机装设的防打滑保护、跑偏保护、堆煤保护、撕裂保护、欠电压保护、过负荷保护、张紧力下降保护、温度监测装置、烟雾监测装置和沿线急停保护应接入胶带输送机控制回

拆除带式输送机的安全技术措施方案 由施工负责人组织人员对皮带沿线进行全面、认真检查，将皮带上的工具或影响皮带运行的物件全部撤出，将巷道内的工具，剩余材料全部回收并撤施工地点，清理现场杂物，并通知调度室。合格后方可收工。

皮带司机应知应会题库 1、煤矿中常用的带式输送机有哪几种？各自的应用的场合是什么？ 答：按牵引方式不同，可分为滚筒驱动式和钢丝绳牵引两类。一般矿井采区多用滚筒驱动式，主井带式运输一般采用钢丝绳牵引方式

山西阳**泰集团宇昌煤业有限公司 主斜井带式输送机安装施工作业规程 施工单位：山西金利通工程建设有限公司 2012年10月16日 目    录 一、工程概况 二、安装前期工作 三、胶带输送机设备安装 四、胶带输送机调试试运行方案

带式输送机综合保护装置安装位置技术标准 一、带式输送机综合保护安装标准 （一）防滑保护 1、防滑保护的作用 防滑保护装置的作用是当驱动滚筒与输送带打滑摩擦时，使带式输送机自动停机。我矿使用的防滑保护主要是速度传感器配合磁钢完成的。

课程设计题目：带式输送机传动装置 姓 名： 学 号： 专 业：机械设计制造及其自动化 完成日期：2014 中国石油大学（北京）远程教育学院 机械课程设计说明书 一、前言 (一) 设计任务 设计一带式输送机用

鲁能集团彭庄煤矿东翼采区强力带式输送机的设计及应用 淄矿集团先河机电有限责任公司 陈锋 摘要：应用关键点简化计算方法快速准确地设计计算了彭庄煤矿东翼采区强力带式输送机，给出了设计条件，计算方法及结果，应用的新技术。

阳极组装车间大倾斜角带式输送机改造技术协议 甲方：**神火煤电有限公司 乙方：**市新利达机械制造有限公司 甲、乙双方共同协商，就本技术协议标的物改造、供货有关技术事宜达成以下协议： 乙方按甲方提供

防治水安全技术管理 45 第四节 机电安全管理 46 第五节 运输安全管理措施 50 第六节 过断层破碎带安全措施 51 第七节 爆 破 51 第八节 安全质量标准化管理 54 第八章 灾害应急措施及避灾路线

1. 胶带输送机维护检修内容 1、输送带的检查、修补和接头 ⑴定期检查胶带和接头处的断裂情况，并及时进行修补，如胶带断裂严重时，则须将胶带切断重新接头或更换胶带。 ⑵输送带的修补和接头质量必须平直，

皮带输送机安装安全技术措施 一、 安装方法 1、严格按使用维护说明书指定顺序安装，确保组装合格，符合质量标准。 2、皮带安装顺序为皮带机头、主体架、中部过渡段、机尾、胶带。 3、安装过程中，各零部件必须上齐并保证完好，严禁乱扔乱放。

北二采高倾角强力带式输送机的应用 2  背景和意义 北二采强力皮带承担着北二采区集中上山的运输，由于北二采的运输巷道线路比较长，倾角比较大，最大倾角可达24.5度，如果选用普通皮带运输和刮板输送机，需要安装几部设备，不便于以后的维护和维修

 《机械设计》课程设计 设计说明书 带式输送机传动系统设计 起止日期： 年 12 月 29 日 至 年 1 月 10 日 学生姓名 班级 机设班 学号 成绩 指导教师(签字) 目录 第一部分 概述 1

可伸缩胶带输送机安装的平安技术措施 一、施工准备： 1、由生产技术部在安装机头根底上方提前设计吊装机构。 2、提前对皮带机传动局部、储带仓架、张紧装置等进行查对，对所缺部件提前备齐。 3、由生产技术

2021年刮板、胶带输送机司机安生生产责任制 1、输送机司机对所属范围内的所有工作负全面责任。 2、输送机司机必须经过正规培训，持证上岗。 3、熟知“三大规程”中关于“输送机司机”的各项规定，严格正规操作。

甲带式给煤机操作规程 一、开车前的准备： 1.1检查给煤机入料口及出料口溜槽是否畅通，有无异常现象，。 1.2检查给煤机机架是否牢固，无开焊变形、断裂松动等其它异常现象。1.3检查高压风包及风阀是否正常、漏气。

摘 要 鳞板输送机是由一系列支承在滚子链上相互搭接的金属磷板形成以个连续移动的工作面来载运散装固体物料的输送设备。 磷板输送机有水平型、倾斜型、水平倾斜型三种机型，其工作原理基本相同，物料的移动是靠

2021年刮板输送机强检规定 一、班检 1、检查刮板链、连接环有无损坏，任何弯曲的刮板都必须立即更换。 2、检查链轮轴组运转是否正常、是否漏油，油温不得超过90℃，辅助油箱油位是否不足。 3、清楚动

2021年刮板输送机安全规程 一、凡班前四小时内饮酒、精神状态极差，未参加安全培训和不参加班前会的职工，不得安排上岗。且班中严禁喝酒。 二、熟悉岗位设备的检查、维护和一般故障的排除方法。 三、上岗前