香当网

工资调整表（二）   年 月 日 编号 工作部门   职 训 姓 名 原工资 事 由 调整工资                                                    

工资调整表 姓名 职位 职称 性别 年龄 学历 服务 年资 前四年考绩 本年考绩 支 月 薪 按调整 意 见 核定 学校科系 毕业年度 年 月 年 年 年 年 分数 等级 调整额 调整后月薪 职位 职位

 工资扣缴表 年度 编号 字第 号 所得 福利 基金 服务 单位 职称 所得人 姓名 户主 姓名 身分证统一编号 劳工 倮险费 邻 段 巷 弄 号之 （区） 所得人 原籍 市 乡 村 路 县 镇 里

完达山乳业鲜奶营销公司 主要职位职责描述 职位名称 员工资训专员 职位代码 所属部门 人力资源及行政部 直接汇报上司 人力资源及行政经理 职级等级 B4—B6 间接汇报上司 主要工作内容： 1、 相关制度的起草与执行；

目 录TJ1 施工、技术管理资料TJ1.1 工程概况TJ1.2 工程工程施工管理人员名单TJ1.3 施工现场质量管理检查记录TJ1.4 施工组织设计、施工方案审批表TJ1.5 技术交底记录TJ1.6 开工报告TJ1.7 竣工报告混凝土配合比通知单特种混凝土和砂

绩效工资讨论意见 一、绩效工资发放只按职务不考虑职称的做法不合适!! 1、      绩效工资是按职务职称核定总量的。不是只按职务得来的 2、      我校部门科室设置泛滥，众多职务安排难以服众，说职务贡献大是站不住脚的。

工资通知单 姓名 部门 编号 经核定的 工资级别 通知事项 □初任核薪 □调资 □试用期满（调资）□晋升调资 基本 工资 职务 工资 工龄 工资 住房 补贴 呼机 补贴 午餐 补贴 合计 原工资级别

 工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www

七、员工资遣办法 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要，以达成企业的有效经营起见，特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时，可资遣人员：

 维修部绩效工资结算办法 1、绩效工资总额=基本营业额×3%+力争营业额×10%+整车营业额×1%； 2、个人月绩效工资=月绩效工资总额×个人绩效工分/总绩效工分； 3、个人绩效公分共分为四个部分：

公司工资调整方案 　　一、分配原则 　　总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性

七、员工资遣办法 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要，以达成企业的有效经营起见，特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时，可资遣人员：

工资通知单 姓名 部门 编号 经核定的 工资级别 通知事项 □初任核薪 □调资 □试用期满（调资）□晋升调资 基本 工资 职务 工资 工龄 工资 住房 补贴 呼机 补贴 午餐 补贴 合计 原工资级别

职能工资制草案 为深化公司的分配制度改革，强化考核，以绩取酬，建立以职能为中心的人力资源管理体系，推动公司整体效率的进一步提高，制订如下方案： 一、指导原则 1、 工资总额严格同效益挂钩。工资总额的控制和调整以公司和单位的

 绩效工资设计方法 （绩效工资的设计方法很繁杂，这里只介绍绩效工资制度）。 绩效工资制度  绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管

工 资 结 构 方 案 表 级 别 岗位工资 （60%） 考核工资 （40%） 绩效工资 工资标准 合计元) 总助 总监 A 1620 1080 根据各部门经营指标的完成情况，将部门超额或未完成的部

卷 内 目 录序号文件编号责任者文 件 题 名日期页号备注1呼和浩特市尚程通信技术2021年集团专线30万以下切块工程包商银行保利拉菲支行管道施工工程竣工文件封面0012呼和浩特市尚程通信技术工程工程简述002-0033呼和浩特市尚程通信技术2021年集团专线30万以下切块工程包商银行保利拉菲支行管道施工工程合同审批表004-005

党员争四优。 五、以“四好”为标准，做好干部队伍建设，加大人才培育力度，提升公司竞争力 1、建设一支能干事、会干事、干好事的干部队伍。班子建设的好坏直接关系到公司生存所在，党支部在抓好中心组学习的基础

2015年支部年度总结 　　在卫计委党委和医院党总支的领导下，支部以党的十八大精神为强大动力，以支部的年度工作计划为基础，全面推进支部的各项工作。现总结如下。 　　1、政治思想工作。 　　1.1理论学习

2014年支教调研报告 　　支教调研报告 　　1、 　　调研时间：XX年7月25日 　　调研地点：黑山、金塘 　　调研人员： 　　今天我们走访了黑山和金塘两个地方，总体上说金塘的经济情况比黑山的要好