126中国式绩效考核－-总裁班-2004
*从责任目标到工作目标月销售额月陌生拜访 ？家月回访客户 ？家月名片收集 ？家月电话营销 ？家月信件发送 ？家月？？？？？ ？？？某业务员责任目标工作目标分解的关键体现为工作策略® 134. *如何
2012-11-24
5545
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 292个资源
P150 P108 APQP及五大工具ppt
PROGRAM小组经验 来自更高层体系或过去质量功能展开（QFD）项目的输入 媒介的评论和分析：杂志和报刊报告等 顾客的信件和建议 运行情况良好（TGR)/不良报告(TGW) 经销商评价 政府法律/法规要求 现场服务报告 合同评审顾客呼声关键术语和基本概念
2018-10-09
2083
0
P94 合同签署注意事项指引培训
场买菜、商店买衣服等，口头形式没有凭证，发生争议难于取证，不易分清责任。 （2）书面形式 合同书、信件和数据电文。 （3）其他形式（一般指推定形式和默示形式） 推定形式是指当事人不直接用书面方式或者口
2018-08-08
4409
1
P66 平衡计分卡简介
打印各种文件错误率 时效性（是否在规定时间完成） 客户（授予任务者）满意度2、起草通知、便签或日常信件主管人员满意度 工作的独立性（是否需要主管人员进行修改和指导）3、为出差人员安排旅程时效性和准确性
2010-05-06
14200
0
P91 MBA企业战略管理教程
Andersen All rights reserved.市场调研－方法直接法 问卷 面谈（个别/集体） 电话/信件 间接法 71. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved
2009-10-05
2645
0
P98 压力情绪与时间管理
将你要用的器材放在容易找到的地方 把以下可以鼓励自己的金石良言放在你抬头可以看到的地方 将一些你知道不会作出反应的信件抛弃 利用文件夹来将不同的文件归档 53. 时间管理的策略与方法 ——不上可免的餐桌午餐本来可以成
2010-06-07
20419
0
P96 安达信战略培训教材
Andersen All rights reserved.市场调研－方法直接法 问卷 面谈（个别/集体） 电话/信件 间接法 75. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved
2012-10-22
3291
0
P96 安达信战略培训教材only for ror
Andersen All rights reserved.市场调研－方法直接法 问卷 面谈（个别/集体） 电话/信件 间接法 75. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved
2012-10-05
23286
0
P96 27 安达信战略培训教材
Andersen All rights reserved.市场调研－方法直接法 问卷 面谈（个别/集体） 电话/信件 间接法 75. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved
2009-10-26
12831
0
P68 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告
寄发体检通知人员招聘流程对应征者进行笔试和面试确定招聘方式拟订招聘计划总裁审批是否同意是进行招聘宣传处理应征信件、材料向初选合格的应征者发出应试通知根据岗位任职资格进行初选是否合格否是否公司人力资源规划寄发聘用
2012-06-23
17934
0
P96 企业战略培训（AA）
Andersen All rights reserved.市场调研－方法直接法 问卷 面谈（个别/集体） 电话/信件 间接法 75. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved
2011-08-04
9906
0
P62 03-时间管理技能（布衣公子作品）2012.06.28版@teliss
顺序的指导。请看下一页。 34. 效能正文该怎样进行时间管理效能分析四象限紧急重要并不重要的电话或信件 无谓的交际应酬 个人嗜好的沉迷 点滴时间浪费 发呆、拖延下属请示、汇报 临时会议、邀约 某些电话、邮件
2011-04-19
21112
0
P46 【课件】劳动关系管理 )
员工沟通的程序是下列顺序：形成概念、选择与确定信息传输语言、方法、时机（可以是报告、座谈、咨询、信件等）、信息传输、信息接收、信息说明、解释、信息利用、反馈。 34. 第四节 员工沟通 三、信息沟通制度
2010-03-13
4437
0
P124 赢在执行：执行力培训教程 124页
三、时间管理与工作执行力 57. 3、应该记住的20条实用方法 要培养的好习惯（7） ——利用各种装备如电话/信件等节省时间 ——把最困难的事放在效率最高的时候 ——利用零碎时间处理例行性事务 ——午餐或下班前开会效率最高/避免上午开会
2011-05-13
28362
0
P72 2004年度山地艺墅传播推广策略报告
代理国内、国际机票与车票，并提供酒店预订业务，方便客户的旅游与出行 48. 家居服务功能模块邮政服务 设有邮局，提供传递市内信件与国际快递，代订报刊等服务 日常房间清洁 提供每周3次的房屋清洁服务 干湿洗衣服务 幼儿看护服务 房间送餐服务
2012-09-12
6920
0
P82 新经济时代的人力资源管理（Wyatt）
开始一直作为一个递送公司而存在，由于在20世纪80年代早期开创了隔夜速递服务而使其著名。它主要递送信件和小包裹。它的收入约为50亿美元(415亿元人民币)。它每天递送330万件包裹。 联邦快递共同的价值
2011-07-10
1325
0
P82 新经济时代的人力资源管理
开始一直作为一个递送公司而存在，由于在20世纪80年代早期开创了隔夜速递服务而使其著名。它主要递送信件和小包裹。它的收入约为50亿美元(415亿元人民币)。它每天递送330万件包裹。 联邦快递共同的价值
2010-11-04
5311
0
P95 绩效考核方案设计
企业总目标制定 部门、岗位目标 24. 工作标准法举例： 考核要项 绩效标准 文书沟通 1. 所有信件收到后1周内回复并将副本归档。 2.内部文件及其他部门来文均应于收到后2 个工作日内回复。 3.所有公文应于收到周内予以张贴或传阅，并
2011-06-18
28546
0
P94 绩效考核方案设计
考核内容从组织战略分解指标工作标准法KPI考核法 23. 工作标准法举例： 考核要项 绩效标准 文书沟通 1. 所有信件收到后1周内回复并将副本归档。 2.内部文件及其他部门来文均应于收到后2 个工作日内回复。 3.所有公文应于收到周内予以张贴或传阅，并
2019-05-24
1270
0
P107 电话网及其生产组织
是反映电信网中各局（节点）之间的通信数量（最终目的的通信），流量矩阵与网的结构无关。 （如邮政中的信件，南京拉萨，可以从空运宁-拉，可以水运宁-汉-重庆-拉，可以铁运宁-成都-拉萨等。 ） 19.
2012-12-12
25913
0