营销渠道建议
场调研新购 40%更新 40%二次购买 20%中、高中，低中、低高中中实用为主 价格适中 节能型新婚新房必须品 注重品牌 注重造型一般放置于客厅 以冷藏饮料招待客人为主 造型优美：透明门19 21.
2010-11-06
21546
1
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 2101个资源
P57 P57 某著名咨询公司—新飞冰箱营销渠道建设咨询报告
场调研新购 40%更新 40%二次购买 20%中、高中，低中、低高中中实用为主 价格适中 节能型新婚新房必须品 注重品牌 注重造型一般放置于客厅 以冷藏饮料招待客人为主 造型优美：透明门19 21.
2011-08-17
27184
0
P32 岗前培训教材
企业文化大中公司发展史，现状，未来目标 用人原则 企业文化内容 4. 大中公司发展史张大中先生简介 董事长致辞 大中公司第一件产品 大中公司发展历程 5. 张大中先生简介张大中 男，1948年生，汉族，无党派
2009-04-26
21607
0
P24 喜庆新年春节年会PPT模板
1. 喜庆公司年会PPT模板赢战猪年 2. 第一章 领导致辞 3. 优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来201X年，本人将继
2019-04-09
2004
0
P150 社会工作实务通用过程及实务简介ppt
1. 社会工作实务主讲：赵晴 2. 题目是需要理解，请少一些死记硬背两年前，张先生离婚后与儿子一起生活，他心灰意冷，多次拒绝朋友为其介绍女友。忙于生意的他很少有时间与上初二的儿子交流，父子偶尔在一起时
2018-09-30
3688
0
P100 心理健康及自我调适 ——压力与情绪管理ppt
2019 心理健康讲座精美的房子越来越多近年来中国的离婚率一路狂飙。日前公布的全国民政事业统计数据显示，我国的离婚率已连续11年递增。 2014年依法办理离婚363.7万对。平均每天近万个家庭解体。完整的家庭越来越少1993年至2000年：
2019-04-02
2089
0
P90 精神疾病症状学PPT
病例] 男，26岁，一个多月来频繁听见一个自称是“仙女”的陌生女声命令他：“杀了你老婆，然后和我结婚！”他和妻子感情很好，不愿遵从声音指令，遂向“仙女”求情，招致愈加严厉的命令和斥责：“还不动手？我亲
2019-04-24
1337
0
P67 民法典系列第七编侵权责任解读PPT课件
总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。 2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。婚姻法、继承法、民法通则、收
2020-09-23
1592
0
P34 北京WE House开盘活动推广案
冰）金朝晖灯光师配合16：05主人致辞欢迎来宾永泰地产胡音响师，灯 光师配合16：15主持人出场串词水均益（或者是沈 冰）金朝晖音响师，灯 光师配合16：17VIP致辞嘉宾代表致辞CCIDEATBD主持人配合16：25狮舞神州四位贵宾为狮子点睛，
2011-03-13
13964
0
P60 行使法律权利履行法律义务PPT
权等） 普通权利是指宪法以及宪法性法律以外的其他法律所规定的权利。 （民法规定的物权、债权，婚姻法规定的婚姻自由权等） 5. ②政治权利、人身权利、财产权利、社会经济权利、文化权利。 政治权利包括选举权与被选举权等。
2019-05-14
2342
0
P87 总经理课程《中小企业管理三部曲》第一部
是一个政府任命的机制，这个企业永远不可能是一个有效率的企业。 22. *中国亮点专有设计（2）总裁致辞 作为一个全新的服务机构，中国亮点始终努力在咨询领域拓展商业空间，力推企业社会责任运动。在用智慧创
2012-05-17
7493
0
P25 067-12.08.22-创意MV-《因为爱情》@红策划
红策划灰师太【灰常红PPT联盟】 2. (本页无文本内容) 3. 他们是稚气未脱的“农二代”，在大城市打拼谋生。 他们早早结婚却从未拍过婚纱照。 在上海松江他们打拼的车间中，我们为这10对小夫妻留影，分享属于他们的爱情。题 记影/ 贾代腾飞腾讯出品
2009-06-13
19132
0
P78 罗兰贝格人力资源管理体系
医疗保险 住房公积金 失业保险金方案一：建立员工购房计划 方案二：发放住房补贴年假 法定公众假期 婚、丧假 产假、哺乳假 探亲假员工附加商业保险 定期体检SHA-4309-04751-01-15-a-x
2012-03-20
29049
0
P78 XX人力资源管理体系
医疗保险 住房公积金 失业保险金方案一：建立员工购房计划 方案二：发放住房补贴年假 法定公众假期 婚、丧假 产假、哺乳假 探亲假员工附加商业保险 定期体检 14. 法定的社会统筹保险福利是员工福利体系的
2011-10-11
3118
0
P78 罗兰贝格：××人力资源管理体系
医疗保险 住房公积金 失业保险金方案一：建立员工购房计划 方案二：发放住房补贴年假 法定公众假期 婚、丧假 产假、哺乳假 探亲假员工附加商业保险 定期体检SHA-4309-04751-01-15-a-x
2011-04-25
20028
0
P78 德隆人力资源管理体系
医疗保险 住房公积金 失业保险金方案一：建立员工购房计划 方案二：发放住房补贴年假 法定公众假期 婚、丧假 产假、哺乳假 探亲假员工附加商业保险 定期体检SHA-4309-04751-01-15-a-x
2010-04-02
22978
0
P78 罗兰贝格人力资源管理体系.
医疗保险 住房公积金 失业保险金方案一：建立员工购房计划 方案二：发放住房补贴年假 法定公众假期 婚、丧假 产假、哺乳假 探亲假员工附加商业保险 定期体检 14. SHA-4309-04751-01-1
2009-01-21
2262
0
P100 捕捉幼儿敏感期PPT课件
情感 婚姻数字 身份确认 性别动植物 实验 收集 4~5岁 74. 出生 75. 出生—体谅妈妈，我是从哪里来的？ 76. 情感 77. 情感 78. 情感15cm？ 79. 婚姻 80. 婚姻（3~
2019-02-16
2859
0
P56 營銷，營銷組織與管理
一个典型的市场细分：家庭生命周期与收入年轻 单身新结婚 无小孩有6岁以下小孩的家庭有6岁或6岁以上小孩的家庭有未成年子女的家庭在职的老夫妇退休的老夫妇在职丧偶老人已退休丧偶老人$300k$100k$30k高中低$5k家庭收入
2009-06-13
19568
0
P56 新营销、新组织、新战略ppt
一个典型的市场细分：家庭生命周期与收入年轻 单身新结婚 无小孩有6岁以下小孩的家庭有6岁或6岁以上小孩的家庭有未成年子女的家庭在职的老夫妇退休的老夫妇在职丧偶老人已退休丧偶老人$300k$100k$30k高中低$5k家庭收入
2011-04-02
16725
0