教师奖励性绩效工资考核分配方案
教师奖励性绩效工资考核分配方案 一、指导思想 以科学发展观为指导，建立科学规范、便于操作的教师奖励性绩效工资分配制度，激励教师爱岗敬业，主动作为，有效推进学校工作的全面协调和可持续发展。 二、分配原则
2014-12-14
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P4 P11 教职工奖励性绩效工资考核方案
教职工奖励性绩效工资考核方案 教职工奖励性绩效工资考核 �使用一次，下轮考核期限不再加分。 （2）扣分：体罚学生造成严重影响者扣1分，工作不服从安排者每次扣1分，因工作不当，引发家长告状至上
2014-07-20
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P24 XX小学教育集团教师奖励性绩效工资考核方案
XX小学教育集团教师奖励性绩效工资考核方案 操作细则： 一、教育工作20% （一）班级管理 10% 1.考核等第 班主任 辅导员 优秀：340*5=1700元/学期 优秀： 160*5=800元/学期
2022-02-07
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P5 奖励性绩效工资考核分配方案范文
奖励性绩效工资考核分配方案范文 一、指导思想 为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造力，促进教育教学质量优化，增强办学活力。按照上级相关文件及会议精神
2022-06-22
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P25 2018年小学教师奖励性绩效工资考核方案
小学教师奖励性绩效工资考核方案 （草案） 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师队伍，强化
2018-05-20
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P11 教职工奖励性绩效工资考核方案
教职工奖励性绩效工资考核方案 根据《人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见》、《邻水县教育局关于义务
2012-01-12
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P15 奖励性绩效工资考核实施方案
奖励性绩效工资考核实施方案 阳山县七拱镇第二小学 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师队
2013-07-06
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P5 奖励性绩效工资考核分配方案
奖励性绩效工资考核分配方案 一、指导思想 为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造力，促进教育教学质量优化，增强办学活力。按照上级相关文件及会议精神，结
2022-04-29
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P3 城管局奖励性绩效工资考核办法
城管局奖励性绩效工资考核办法 为适应新形势下城市管理工作需要，全面加强机关建设，建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范、奖罚分明的工作运行机制，充分调动局全体干职工的积极性、主动性和创造性，进一
2013-12-22
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P5 2021年二小奖励性绩效工资考核细则
2021年二小奖励性绩效工资考核细则 A指标B指标C要求与标准权重 A1德___分 B1师德修养 1.遵守法律法规、学校规章制度，无违纪违规行为。被通报或处分的每例扣___分。2 2.爱岗敬业，认真
2021-11-11
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P14 学校奖励性绩效工资考核实施方案
学校奖励性绩效工资考核实施方案 为深化学校人事分配制度改革，推进学校绩效工资制度顺利实施，根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见（试行）》和《海安县义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核
2013-12-02
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P20 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见
***妇幼保健院奖励性绩效工资 考核分配指导意见 一、指导思想 落实绩效工资分配政策，本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则，建立较为科学规范分配机制，体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则
2015-09-14
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P4 剅河一中教师奖励性绩效工资考核细则
剅河一中教师奖励性绩效工资考核细则 剅河一中教师奖励性绩效工资考核细则 (征求意见稿) 一、指导思想 以义务教育学校实施绩效工资为契机，建立健全教师绩效考核评价机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，
2012-05-25
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P4 2021年二中奖励性绩效工资考核分配细则
2021年二中奖励性绩效工资考核分配细则 一、根据泰顺县教育局泰教人（___）240__文件《___义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配的指导意见》（以下简称“240__文件”），制定本细则。 二、指导思想：
2021-11-11
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P6 教师绩效工资考核细则
教师绩效工资考核细则 根据xx镇中心校教师绩效工资考核实施意见，结合XX完小实际情况和学校教育教学常规管理制度，制订本细则。 一、指导思想 1、实事求是对教师工作作出科学、客观的评价。
2023-04-10
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P3 教研室奖励性绩效工资分配方案
教研室奖励性绩效工资分配方案 依据《西乌珠穆沁旗义务教育学校奖励性绩效工资考核办法》规定，教研室根据《西乌珠穆沁旗教育科技局教研室奖励性绩效工资考核方案》对教研员全面考核后，根据考核结果进行奖励性绩效工资分配。
2015-06-16
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P2 2019年XX单位奖励性绩效工资实施办法
XX单位 XX年奖励性绩效工资实施办法 为调动管理处职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据《XX系统事业单位奖励性绩效工资实施暂行办法》文件精神，结合我处的实际情况，特制定本分配方案。
2019-01-28
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P6 小学教师奖励性绩效工资分配方案
小学教师奖励性绩效工资分配方案 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广
2013-10-15
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P6 教职工奖励性绩效工资分配方案
教职工奖励性绩效工资分配方案 一、基本原则 为落实好教职工奖励性绩效工资分配政策，维护广大教职工利益，规范学校内部分配办法，确保学校安定稳定，坚持以教职工的实绩和贡献为依据，坚持多劳多得、优绩优酬的
2022-05-03
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P5 教师奖励性绩效工资实施方案范文
教师奖励性绩效工资实施方案范文 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针，以促进教师工作绩效为导向，着力构建符合教育教学规律和教师职业特点的导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度。通过实施
2021-12-21
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