香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19538个资源

P75

 霸鹹魚幹的物流故事

1. 高震撼力大转弯 快步平台2002 v1 2001.12.5 2. 介绍 作为一体化的物流平台,运作的范围已经超出了传统意义上的运输和仓储作业,涵盖了除了市场和销售活动以外大部分的分销网络的运作。

2012-03-09    5415    0
P81

 张彤《绩效管理与考核》

1. 模块三 正确地做事 --考核的 流程与方法模块一 组织内部各部门 在绩效考核中的角色定位模块二 做正确的事 --绩效考核 战略 模块四 绩效考核 实务练习 模块五 绩效管理成败关键:业务部门模块六

2009-07-17    4582    0
P24

 地理数据与模型的时空尺度问题

1. 地理数据与模型的时空尺度问题 XXX 2. 科学研究中的“尺度”,是自然科学和社会科学各个学科领域首先必须面对、必须解决的一个基本问题。 不同的学科领域,对于“尺度”的定义和概念理解不同。 地理学中的尺度最具复杂性和多样性。

2010-12-22    9384    0
P26

 保险行业的BI分析模型

1. 目 录保险行业信息化的现状和发展 商业智能在保险业的应用现状和发展 Getronics保险行业解决方案介绍 Q&A1 2. 保险行业信息化的现状和发展 商业智能在国内外保险行业的应用现状和发展 Getronics保险行业解决方案介绍

2012-02-16    7353    0
P62

 素质模型与行为面试

1. 素质模型与行为面试 2. 培训大纲第一节:招揽人才的重要性 第二节:公司面试流程与面试分工 第三节:素质介绍与素质模型理解与分析 第四节:行为面试方法介绍 第五节:面试过程中的技巧 第六节:常见问题讨论

2011-01-01    5087    0
P22

 43 集团运作模型设计说明

1. 東凌國際企業集團 集團運作模型規劃設計 人力資源部 2005.11.07 2. 第一篇 規劃與組織 3. 規劃源起一、現行運作模式: 1.0管理模式:由董事長任命總經理,總經理直接管理集團公司下屬15個利潤或成本中心

2009-01-08    9709    0
P28

 海尔员工能力素质模型

1. 海尔员工能力素质模型张 萧zhangxiao2967@163.com13325019367 2. ★澳门大学经济管理硕士 ★英国剑桥注册培训师导师 ★美国国家大学客座教授博士生导师 ★国家商务部“人才强商”工程专职培训师

2009-07-14    14764    0
P76

 《计量经济模型与经济预测》

1. 《计量经济模型与经济预测》 福州大学管理学院 林筱文教授编 联系电话:0591-3710642;7937642 2. 一、线性回归模型 最小二方程原理和参数估计 Ŷ=a+bx y Q=∑(y- ŷ)

2012-10-13    9028    0
P19

 市场竞争模型

1. 第六章 市场竞争模型本章讨论的是厂商行为: 非合作寡占 合作寡占 垄断竞争 2. 第一节 非合作寡占主要模型: 古诺模型 博川德模型 埃奇沃思模型 斯坦克尔伯格模型 猜测变分模型 3. 一、模型的主要假设1、新古典经济学基本假设

2011-11-10    6849    0
P14

 素质模型构建及应用

1. 中小企业管理人员能力素质模型构建及应用主讲人:XXX XXX工作室 2. 主要内容研究背景与研究思路 能力素质模型概述及构建中小企业管理人员能力素质模型的意义 中小企业管理人员能力素质模型构建过程与结果

2009-03-01    6022    0
P25

 资本资产定价模型与效率市场

1. 资本资产定价模型与效率市场 2. 资本资产定价模型假设所有投资者均为风险回避者,他们依照资产收益的期望收益与标准差来衡量资产的收益与风险,并根据“均值——方差”(Markowitz 资产组合选择模式)来理性地进行投资决策的。

2012-06-17    26820    0
P18

 营业战略常用分析模型

1. 营业战略常用分析模型 (培训材料)0 2. 技术PORTER 模型供应商客户新入竞争者替代产品行业竞争 Source: Team宏观经济政府法规需求1 3. PORTER 外在因素的影响变化因素:

2012-01-16    27894    0
P19

 供应链运作参考模型

1. 第9章 供应链运作参考模型Supply Chain Operations Reference 2. 供应链管理系统运作中的主要问题及联系推理过程合作对策决策合作伙伴基础数据处理确定合作对象合同决

2009-03-02    30585    0
P67

 美世-江苏科院人力资源体系建设项目建议书

1. 人力资源管理咨询项目建议书 建立现代化的人力资源管理体系 2004年3月24日美世咨询 林光明 曹梅蓉 2. Mercer Human Resource Consulting 内容提要项目背景及美世对江苏交科院需求的理解

2009-05-13    27332    0
P64

 美世—素质能力模型的应用

1. 素质能力模型的应用 2. 目录回顾 素质能力模型在人力资源管理中的应用 素质能力模型应用的基础 职位素质描述 素质能力评估 素质能力在绩效管理中的应用 素质能力在人才甄选中的应用 3. 目录回顾回顾

2011-09-14    18913    0
P26

 Revit-桥梁模型ppt

1. Revit桥梁模型2017.8 2. 1.标高 3. 2.轴网尺寸 4. 3.桩基础D=1500mm,H=9100mm 材质:水泥混凝土 起点标高-9.4m 5. 4.系梁系统自带族 尺寸:400*800,

2018-09-18    1616    0
P34

 地集团薪酬制度

1. 绩效考核实施制度1.本公司员工工资结构为职能工资+生活费用+绩效工资,绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放,绩效工资按月累积至年中和年末时,根据绩效成绩发放。 2.员工试用期为3个月

2012-08-19    28697    0
P80

 基于战略与流程的人力资源管理

1. 基于战略与流程的人力资源管理周 磊 2. 沟通方式Zdzhoulei@126.com Zhengdazl@126.com 3. 组织发展总体框图(广义人力资源)战略为船头,主导业务流程为船身考核

2012-05-23    3449    0
P44

 高层管理者胜任特征模型的评价研究

1. 高层管理者 胜任特征模型的评价研究 The Studies of The Competencies Model of Senior Enterprises Managers 2. 定义

2009-09-19    16473    0
P44

 009高层管理者胜任特征模型的评价研究

1. 高层管理者 胜任特征模型的评价研究 The Studies of The Competencies Model of Senior Enterprises Managers 2. 定义

2009-03-20    10744    0
1 2 3 4 5 ... 50