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总经理觉得小张不能总作总经理秘书，应该让她有所提升。故安排小张到党校参加了为期3个月的脱产“管理培训班”的学习。小张回来后，人力资源部安排小张到行政部报到了，职位是行政主管。可是3个月过去了，发现小张的绩效比以前有所下降，工作也不积极了。

为中国几十家大中型企业提供财税和管理咨询,为上百家企业提供内部培训服务,在全国数百场高级财税研讨会上演讲,全国大型企业总会计师培训班主讲嘉宾,全国CPA 考试辅导主讲教授，多家机构卫星转播课程主讲。 3. 目 录 企业业务与财务关系的协调

以外部培训和内部培训相结合的方式 外聘专家培训 研讨会 内部培训课程 轮岗培训主要以外部培训为主 短期培训班 研讨会 专题会议 外聘专家培训 企业内部培训主要以内部培训为主 内部培训课程 内部报告会 在职培训

（四）通知的结构写法（2）其他种类的通知的标题，写法有三种：A:完全式。如《关于举办顺德区经济和科技系统工作人员公文写作培训班的通知》。 B:省略发文机关式。如《关于举办班际围棋邀请赛的通知》。 C:省略发文机关和事由，只写

总经理觉得小张不能总作总经理秘书，应该让她有所提升。故安排小张到党校参加了为期3个月的脱产"管理培训班"的学习。小张回来后，人力资源部安排小张到行政部报到了，职位是行政主管。可是3个月过去了，发现小张的绩效比以前有所下降，工作也不积极了。

CIA本文参考资料德勤05年内部控制项目培训 普华永道.企业目标、风险与内部控制 安达信 上海市第六期监事培训班：企业风险管理及内部控制制度框架 上海财经大学—财务总监公开课程讲座: 财务管理制度及内控制度专题讲座

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变化 。 森达用国际化的视野培养国际化的人才，公司与南京大学达成协议，联合举办“森达集团职业经理培训班”，聘请6名国内专家、6名国外专家，用两年时间，对全体领导班子成员和有培养前途的骨干进行一次系统的培训。

变化 。 森达用国际化的视野培养国际化的人才，公司与南京大学达成协议，联合举办“森达集团职业经理培训班”，聘请6名国内专家、6名国外专家，用两年时间，对全体领导班子成员和有培养前途的骨干进行一次系统的培训。

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追求返朴归真，崇尚自然和享受。 素有“世界上最大的体育学校”之称。体育运动是俱乐部的首要特色。可提供40余种运动项目。并设有培训班和教练。娱乐设施应有尽有。部分度假村有会议设施，并有儿童设施和活动安排。 会员制：每年缴纳会员费。

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业就业。支持澳门建设中国与葡语国家青年创新创业交流中心。支持举办粤港、粤澳劳动监察合作会议和执法培训班。 65. 塑造健康湾区05密切医疗卫生合作。推动优质医疗卫生资源紧密合作，支持港澳医疗卫生服务提

培训工作没有规划，用年度培训工作安排来取代培训规划，不能真正满足培训工作的要求人力资源与企业文化 策略管理知识 英语培训班 岗位标准化操作 岗位操作规划 行业、公司发展情况及对员工的要求设备操作培训 品质概念和知识 HDI板件制作流程和品质标准、控制计划

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