2008南京市新劳动合同法范本
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劳动法与劳动合同法(精选多篇) 第一篇:劳动法与劳动合同法 劳动法与劳动合同法 第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度 第一章劳动法概述 首先我们看一下劳动法的概念和调整对象 劳动
劳动合同法试题含答案 一、不定项选择题(每题2分) 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。A A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2
劳动合同法第39条(精选多篇) 第一篇:《劳动合同法》第39条“被依法追究刑事责任”应如何理解 《劳动合同法》第39条“被依法追究刑事责任”应如何理解? 《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情
劳动合同法46条(精选多篇) 第一篇:看劳动合同法第47条 看劳动合同法第47条。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
有关《合同法》买卖合同风险转移的问题 《合同法》第142条规定“标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付前由出卖人承担,交付之后由买受人承担,但法律另有规定或当事人另有约定的除外。”《合同法》第14
合同编号:________ 劳动合同法双倍工资的规定标准版 温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重
2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试合同法试卷 (课程代码00230) 第一部分 选择题 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题l分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的,请将其选出。
供货方: (以下简称“乙方”) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公开和诚实信用的原则,就甲方
劳动合同法第四十条(精选多篇) 第一篇:劳动合同法第四十条解读及案例分析 劳动合同法第四十条 无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
中华人民共和国主席令 (第十五号) 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,现予公布,自1999年10月1日起施行。
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劳动合同法风险规避(精选多篇) 第一篇:学习劳动合同法,积极规避用工风险 第一题 1、招投标和合同风险 2、物业服务费的收缴风险 3、酬金制下物业服务费收支结余的核算风险 4、代收代缴水电等费用的风险
能否解除施工合同法律意见书 致: 集团公司A项目部: 本律师所依法接受某某集团公司A项目部(以下简称“A项目部”)的委托,就你部(挂靠在某某集团公司名下)以挂靠单位“某某集团公司”名义参加某工
《劳动合同法》对施工企业的影响 将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》是继《劳动法》之后,我国劳动立法进程中的又一个里程碑,对进一步规范劳动关系具有非常重要的作用,建筑施工企业本身为劳动密集型企
用好《劳动合同法》,建立和谐用工环境 2008年1月1日,新的《劳动合同法》就正式实行,与1994年颁布的《劳动法》相比,新颁布的《劳动合同法》对劳资双方的权利、义务等有不少变化和调整,对于我们已经
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《中华人民共和国劳动合同法(草案) (以下内容由全国人大常委会办公厅新闻局提供) 《中华人民共和国劳动合同法(草案)》自2006年3月20日向社会公布征求意见以来,在社会上引起强烈反响,各地人民群众
建筑合同内部承包合同法律问题 一、何为建设工程内部承包合同 建设工程内部承包合同是指施工企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构或职工之间,为实现一定的经济目的,就特定业务及相关经营管理
第一、二章 经济法基础和合同法 1.哪些协议不适用于《合同法》的相关规定? 行政合同、劳动合同、婚姻收养等协议。 (能否这样理解是不是劳动合同,离婚协议都不适用于《合同法》?) 答:民法分为两大法律