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 129中华咨询人力资源管理咨询方法论及工具模型

演讲及答辩资质评议全方位评议演讲及答辩评分表资质评议表全方位评议表改革领导小组 确定竞聘结果, 报党组批准提名推选程序若申请人数低于规定要求确定通过资格预审 的竞聘者名单程 序结 果产 出文 档产 出文

2012-12-05    12321    0
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 中国移动人力资源管理战略规划

评估结果汇报考核结果的运用 后备干部考察报告干部入职确定考核结果考核结果的确定考核结果的运用流程 活动 结果1.党组上报 2.运用 < 民主推荐表>进行无记名民主推荐 3.确定后备干部名单(原则上后备人员与本单位领导人数为1:1)

2010-05-19    10525    0
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 长城电工解决方案1207

八个方面内容 经过管理系列 上海仪电的前身——仪表局遗留下来的一些政府部门的职能 党群工作系列 对党组织和群众组织的工作形成的相应管理职能 内部人事管理系列和行政后勤管理系列 母公司内部的日常管理的有关职能六大管理系列功能介绍

2012-09-03    4068    0
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 刑事诉讼法课件ppt

刑诉程序的规定 17. (二)刑事诉讼法的渊源 1、宪法 2、刑事诉讼法典 3、有关的法律(指全国人大及其常委会制定的法律中有关刑事诉讼的规定) 4、有关的法律解释 5、有关的行政法规、规定 6、有关的国际条约

2018-11-07    4287    0
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 远卓-某股分有限公司做的组织机构职位说明书共67页

理;总部行政财务管理;文件档案管理;管理境内的公共关系;管理综合部 总部行政和财务管理 公司总部、党组织、工会预算及执行 总部资产管理 零星采购管理 会议与文件档案管理 公司文件的收、发、存 会议组织、会议纪要

2009-12-04    11111    0
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 当前宏观经济形势、国有商业银行改革和企业融资实务

能借鉴海油工程股份有限公司的做法。 海油工程股份有限公司则专门设立党群办公室,由其负责股份公司各级党组织建设、宣传等各项工作;负责股份公司党委的日常工作;负责股份公司党委的纪检监察工作,具体组织、实施

2012-05-03    28564    0
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 人大博导彭剑峰《战略人力资源管理》EMBA授课讲义(机密版)

全资企业与合资企业外派人员待遇平衡问题 派往落后地区人员待遇落差问题 员工在不同企业间流动的待遇问题 党组管理干部职级对应与薪酬管理问题 95. 某企业集团人力资源管理现状面临的三大难题现状未形成集团化人力资源管理指导思想和政策体系

2011-08-18    6910    0
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 长城润滑油战略规划及发展咨询报告(235P)

稳过渡的指导思想,为复杂的改革过程制订了一个因地制 宜的方式与方法。 10. 前 言 “五统一”原则是专业公司成立时由党组确立的,是专业化 公司发挥其优势的必然做法和要求。此次制订的专业公司 的发展战略方案将坚定不移地以“五统一”作为原则,在这一

2011-09-16    24020    0
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