医院绩效考核办法
县级公立医院绩效考核办法(试行) 为加快推进县级公立医院综合改革,切实建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级公立医院运行新机制,按照上级要求,结合我县实际情况,制定本办法。 一、考核对象
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县级公立医院绩效考核办法(试行) 为加快推进县级公立医院综合改革,切实建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级公立医院运行新机制,按照上级要求,结合我县实际情况,制定本办法。 一、考核对象
医院信息科考核办法 根据医院科室考核意见,对科室人员制定本考核办法,以完成医院对我科制定的服务考核项目。 1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度,如有一次违反扣x分,依次加倍。 2、严格遵守劳动纪律
要思想伟大旗帜,认真学习贯彻十六大和十六届四中全会精神,解放思想、开拓进取的一年。医院在坚强有力、团结务实的班子领导下,在全院职工的努力拼搏下,各项工作取得了长足的进展,获得了社会效益与经济效益的双丰收。
2015新年医院领导讲话 尊敬的各位领导,各位同仁,女士们,先生们: 大家晚上好! 光阴似箭xx改制诚信魅力喜迎五载;日月如梭全体同仁与时俱进铸造辉煌。在不经意的瞬间,耳边又响起了新年的
医院年度总结领导讲话篇1 各位领导,同志们: 下午好,新年伊始,新春将至,很高兴有机会与大家欢聚一堂,总结过去,展望未来,在此,我代表××卫生局向今天的获奖科室和个人表示热烈的祝贺!向一年来辛勤工作的各位同仁表示衷心的感谢和亲切的问候
处级领导班子和处级领导干部年度考核实施办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范学校处级领导班子和处级干部队年度考核,加强对处级领导班子和处级干部的管理、监督和激励,建立科学的年度考核评价机制,根据
医院领导新春贺词 各位来宾、女士们、先生们:大家晚上好 辞旧的钟声,传递出岁月的峥嵘 迎新的曙光,孕育着新春的希望 今天,我们医院,邀请了很多友好单位的朋友在这里欢聚一堂,共贺新春。
致医院领导的感谢信 尊敬的xx院领导及全体医护人员: 我是来自xxx市患者。通过网络知道了xxx医院的医疗水平与技术,了解到xx医院医护人员的良好服务,抱着极大的希望与信心来到医院接受治疗。
医院工会会议领导讲话 篇一 尊敬的卫生局领导、各位代表、 同志们: 我院*届二次职工工会换届选举(会员)代表大会经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程,就要闭幕了。在这次代表大会上,代表们以高
医院新领导上任就职演说 第一篇:医院新领导上任就职演说 各位领导、同志们: 根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。
医院领导年终工作总结 在过去的一年里,在医院领导和科室主任的支持下,在各部门的相互配合和支持下,我们顺利完成了今年的工作任务,现将工作总结如下: 一、工作回顾 1. 提高医疗服务质量 在过去的一年里
新上任医院领导就职演说 第一篇:医院新领导新上任就职演说 各位领导、同志们: 根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨
医院新领导上任就职演说 各位领导、同志们: 根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认
医院领导新年贺词 在辞旧迎新的美好时刻,我代表院领导班子,向辛勤工作在自己岗位上的全体职工,离退休老同志,职工家属,进修医师,实习同学致以亲切的慰问和节日的祝贺!祝大家在新的一年里身体健康、心想事成,阖家幸福!
医院领导春节致辞 尊敬的卫生厅领导、学校领导、社会各届人士、肿瘤医院全体职工、离退休职工、家属同志们: “一唱雄鸡天下白”,鸡年新春佳节即将到来,在这中华民族传统的盛大佳节即将到来临之际、在
**市中医院职能科室主任季度管理奖考核办法(试行) 序号 考核内容 分值 考核办法 得分 1 坚守工作岗位 4 总值班擅离岗位,发现一次扣4分;不知下属人员离院去向,发现一次扣1分;本人离院半天及以
XX市公立医院改革绩效考核办法 为进一步落实政府对公立医院的监督管理责任,健全完善公立医院考评监管体系,引导公立医院树立公益性的办院方针,提高患者满意度和医疗服务质量,控制医疗费用,提升医院运行效率,
领导干部末位考核办法 煤矿领导干部末位考核办法 一、实施范围 全矿现职副科(区)级以上干部,(含副总)。 二、考核内容及标准 (一)考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。
关于创建四好领导班子活动的考核办法 关于创建四好领导班子活动的考核办法 关于争创“四好”领导班子活动的考核办法 为加强单位领导班子建设,锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍,根
煤矿领导干部末位考核办法 煤矿领导干部末位考核办法 一、实施范围 全矿现职副科(区)级以上干部,(含副总)。 二、考核内容及标准 (一)考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。