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 保健酒专卖店可行性调研报告文字版

1. 保健酒专卖店可行性调研报告 报告人:王鹏 2010.7.15 2. 前言 中国白酒文化盛行,中药又是传统精髓,当两者结合就孕育了独特的保健酒。 如今人们生活质量的逐渐提高,消费观念和健康意识的日

2012-01-25    8388    0
P52

 九略-中旅-绩效和薪酬管理诊断报告

1. 中国中旅(集团)公司绩效和薪酬管理诊断报告2005年3月23日 北京 2. 概述 现状描述 诊断分析 我们的建议 3. A. 概 述前期的主要工作: 沟通: 集团公司工作组和九略项目组关于集团公司的薪酬和绩效问题进行了多次深入沟

2010-10-05    5494    0
P100

 【咨询报告】麦肯锡-工商银行业绩管理体系使用手册 99页

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。业绩管理体系使用手册 (1.0版)二000年一月一日中国工商银行 2. 序言任何一个成功的企业都必须具

2011-04-18    25677    0
P26

 中国物流园区发展研究报告

1. 2003年10月8日 中国物流园区发展 研究报告(汇报简稿) 2. 一、发展物流园区的理论分析 二、我国物流园区的发展现状 三、中外物流园区运营模式比较 四、我国物流园区的管理模式分析 五、我国物流园区的主要盈利模式

2010-08-26    23713    0
P26

 中国物流园区研究报告(大纲简报)

1. 2003年10月8日 中国物流园区发展 研究报告(汇报简稿) 2. 一、发展物流园区的理论分析 二、我国物流园区的发展现状 三、中外物流园区运营模式比较 四、我国物流园区的管理模式分析 五、我国物流园区的主要盈利模式

2009-01-07    30290    0
P26

 中国物流园区发展研究报告

1. 2003年10月8日 中国物流园区发展 研究报告(汇报简稿) 2. 一、发展物流园区的理论分析 二、我国物流园区的发展现状 三、中外物流园区运营模式比较 四、我国物流园区的管理模式分析 五、我国物流园区的主要盈利模式

2017-11-16    18686    0
P79

 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划

撰写岗位定义的程序分析岗位定义的各方内容改写岗位定义人力资源部审阅岗位定义该岗位的上级、平级和下级审阅岗位定义审核岗位定义的质量并存档确认岗位定义的准确性 现任者确保岗位定义符合要求 人力资源部在SEPG内部相关部门达成共识

2010-01-24    3569    0
P79

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页

撰写岗位定义的程序分析岗位定义的各方内容改写岗位定义人力资源部审阅岗位定义该岗位的上级、平级和下级审阅岗位定义审核岗位定义的质量并存档确认岗位定义的准确性 现任者确保岗位定义符合要求 人力资源部在SEPG内部相关部门达成共识

2010-09-23    10118    0
P91

 影碟机市场平面广告月度监测报告

1. 中国大陆影碟机市场平面广告月度监测报告 2001-02 2. 报告说明 《中国大陆家用电器市场平面广告月度监测分析报告》是由慧聪国际资讯有限公司家电市场研究所独立完成的集最新市场资讯、市场综述、

2011-05-01    1799    0
P91

 影碟机市场平面广告月度监测报告

1. 中国大陆影碟机市场平面广告月度监测报告 2001-02 2. 报告说明 《中国大陆家用电器市场平面广告月度监测分析报告》是由慧聪国际资讯有限公司家电市场研究所独立完成的集最新市场资讯、市场综述、

2017-07-15    10753    0
P10

 某服装进入XX市市场可行性报告

1. JEANSWEST真情、真我、真维斯 2. 真维斯进入XX市市场可行性报告 国内休闲装市场背景: 从二十世纪九十年代开始,我国围绕休闲生活出现的产业和产品,如一道上升的风景,日趋引领着消费生活。

2009-02-24    5711    0
P99

 新个人所得税法及重点征管内容讲解培训课件

1. 新个人所得税法及 重点征管内容讲解 2. 目 录个人所得税改革的主要内容和变化个人所得税的基本规定及重点征管问题 3. 个人所得税改革的 主要内容和变化 第一部分 4. 主要内容01 5. 8月

2019-02-22    2552    0
P16

 2012-卓弈公司讲师群个人简介-@卓弈刘俊@西岭夜雪

在工作中的高级应用高效规范应用工具, 解决实际工作问题从日常繁重的数据录入整合、核对分析中解脱出来,大幅提高工作效率,并保证质量 从大量数据中挖掘出真正有价值的信息,支持管理决策 BeforeAfter相同任务 的完成时 间培训前后2【说服力】课程体系介绍

2011-04-22    18438    0
P124

 xx--福田资本运营与金融产业发展研究报告

1. 此报告仅供与客户交流使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司福田资本运营与金融 产业发展研究报告2001年1月 2. 项 目 成 员:项目组长:李肃

2010-01-06    18950    0
P124

 发和君福田资本运营与金融产业发展研究报告

1. 此报告仅供与客户交流使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司福田资本运营与金融 产业发展研究报告2001年1月 2. 项 目 成 员:项目组长:李肃

2009-03-05    5866    0
P124

 xx_福田资本运营与金融产业发展研究报告

1. 此报告仅供与客户交流使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司福田资本运营与金融 产业发展研究报告2001年1月 2. 项 目 成 员:项目组长:李肃

2012-03-05    12543    0
P15

 【咨询报告】天歌光盘 -能力模型和绩效管理流程 15页

级的交流贯穿整个过程。业绩评估的流程与人员配置、培训、员工职业发展整合。 员工业绩管理体系整合员工个人与公司的业绩来支持企业战略指导业绩的管理工具员工确定和跟踪业绩表现的工具与职业发展匹配 3. 天歌

2010-07-02    30101    0
P62

 以成本优势为核心的快速增长分析报告

1. 创造以成本优势为核心的快速增长 2. 报告内容项目进展 管理平台 现状分析和评估 组织架构的选择方案 初步建议 运营改进 (注:本部分报告内容尚在修改中,将稍后提供) 现状分析和评估 下一步的工作

2009-06-02    30613    0
P57

 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版

1. 山谷蓝/泰科曼公司 考评激励体系 设计报告 2. 考评激励体系设计结构体系设计的原则 体系设计的目的 总体设计思路 公司部门和职位分类考评激励体系设计的原则和目标考评体系设计激励体系设计薪酬管理设计考评指标的选择原则

2010-12-24    25139    0
P64

 经盛战略综合研究报告(初稿)

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣 2. 二OO二年十月二十二日XXXXXX印务有限公司 战略咨询项目第一部分 (初稿) 综合调研报告 3. 目 录第一章:项目咨询回顾   第二章:外部环境分析 第三章:内部资源分析 第一章:项目咨询回顾

2010-08-15    16742    0
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