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2 3 十、负债和所有者权益 （一）负债 1.负债的确认和计量（包括范围、确认、初始和后续计量、 借款费用的处理） 2 2.职工薪酬的确认和计量（包括货币性和非货币性薪酬、与 离职后福利相关的设定提存计划、设定受益计划、辞退福利以及

判断、减值方法等） 3 十、负债和所有者权益 （一）负债 1.负债的确认和计量（包括范围、确认、初始和后续计量、 借款费用的处理） 2 2.职工薪酬的确认和计量（包括货币性和非货币性薪酬、与 离职后福利相关的设定提存计划、设定受益计划、辞退福利以及

付500万元，二是 每年初支付200万元，3年付讫。由于资金不充裕，公司计划向银行借款用于支付 设备款。假设银行借款年利率为5%，复利计息。请问公司应采用哪种付款方式？ 【答案】 　　一次性付款3年末的终值＝500×（F/P，5%，3）

........................................ 8 第五条 劳动合同 ................................................

---------------------------------------- 22 第七章劳动合同 ------------------------------------------------

名单亲女职工子女和 留守儿童，发放价值X 元的慰问品。 　　二是维权服务工作扎实有效。督促企业续签集体合同X 份，覆盖职工X 人。指导X 大酒店、X 餐饮有限公司等X 家企业相继开展工资集体协商活动。开展“聚合力、促发展”

20XX 年末，资产总额X 元。其中：固定资产X 亿元;流 动资产X 万元。负债总额X 万元，其中：长期借款X 万元(全部为电网改造贷款)。所有者权益 X 万元，上缴税金X 万元，现金流量净增加额为X 万元。资

在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳 环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不 合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我 们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带 到下

00 2.2.1 建设投资（不含建 设期利息）借款 165785.00 49735.50 62998.30 53051.20 0.00 2.2.2 流动资金借款 0.00 0.00 0.00 0.00 0

............................68 44. 金融机构与小型微型企业签订借款合同免征印花税...........................................

劳动法规 •中华人民共和国劳动法‣……………………………………………………12 •中华人民共和国劳动合同法‣………………………………………………23 •中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‣……………………………………38

......................................... 19 3 劳动合同及档案管理 ...........................................

一、选择题 1.根据合同当事人双方权利义务的分担方式，合同可分为(B)。 A.主合同与从合同 B.双务合同与单务合同 C.有偿合同与无偿合同 D.要式合同与不要式合同 2.以下关于赠与合同的特点表述不正确的是(D)。

...................................... 26 3、单独主体的合同条款分析 ............................................

月中央电大期末考试的全部试 题及答案。 2020 年 7 月试题及答案 一、单项选择题 1.甲、乙双方签订一份修理设备的合同，在此经济活动中，形成的经济法律关系客体是(D)。 A.乙方 B.甲方 C.甲乙双方承担的权利和义务

力，将有可能对优先级受益凭证的本金和预期收益支付带来不利影响；担保人信 用风险，若华侨城集团未按《担保合同》的规定提供相应的信用支持，投资者可 能因此产生投资损失；深圳华侨城股份有限公司（简称“华侨城 A”）不履行回购义

试卷代号 :1044 国家开放大学(中央广播电视大学 )2014 年秋季学期 66 开放本科“期末考试 合同法试题 2015 年 1 月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校{工作站)名称填写在答题纸的规足栏内。考试

按照经济法律关系的经济内容，经济法律关系可以分为(全选)。A.计划法律关系 B.基本建设法律关系 C.经济合同关系 D.税收法律关系 E.信贷法律关系 不得转让的房地产开发项目包括(全选)。A.以出让方式取得土地使用权的，不符合房地产开发项目条件

刘强东 京 京东集团员工手册 4 前言 京东集团根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制 定本员工手册。 本手册于 2018 年 2 月 1 日起生效，适用于 JD.com

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