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 数字化教学系统在信息检索课中的应用

题库进行修改编辑。 期末考试采用从题库随机抽取试题上机考核方式。基本上杜绝了抄袭现象,确保考试成绩的客观公正。 9. 学生成绩评定: 总成绩=作业(实习报告+综述)+期末考试+出勤 考查综合全面,符合对检索课教学评价要求。

2010-01-04    4649    0
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 胜任力模型与人力资源管理

拔的手段(组合拳)录用前面谈,确定录用人员简历筛选人格测评结构化面试评价中心技术情境化测评知识技能考试现场实习动机测评选择招聘渠道 23. 有哪些人才测评方式?对人才的个性、兴趣、价值观、自我认知等方

2010-10-15    12183    0
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 当代世界市场1

3)、发展对外贸易与保护民族工业的关系(4)、在发展对外关系中,要正确认识和利用资本主义 8. 高考试题选析 1、(1999年全国高考)18.1978——1998年,我国国内生产总值由3624亿元增至

2011-12-25    23392    0
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 2016年数学中考考纲解读及复习建议PPT

2016年数学中考考纲解读 及复习建议 2. 试题仍然会“关注基础,注重过程,渗透思想,突出能力,重在考查学生的四基”。 (1)“坚守”对初中数学教学的引领,试题考查的形式与内容保持稳定; (2)“坚守”设计有“数学味”的试题,创设学生熟悉的问题情境;

2019-05-20    1528    0
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 普通话测试辅导讲座纲要PPT

范程度、熟练程度,并认定其普通话水平等级的国家级口语考试。属于标准参照性考试。 是母语标准语的测试 是口语运用能力的测试 不是普通话系统知识的考试,不是文化水平的考核,也不是口才的评估。形式是口试。 8

2019-04-27    1335    0
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 对语文应考的几点思考

文阅读、应用写作等相关知识。 2、高三第二学期 分三个阶段: (1)利用两个半月左右的时间,依照高考试题结构,分类型进行专项训练。重点是熟悉高考题型,培养解题技巧。 (2)利用一个半月左右的时间,综合模拟训练,重点是训练应试综合能力。

2010-08-22    7470    0
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 高考英语听力三十天攻关

正常的离开听力台。 26. 2)教师的操作 教师登陆后其有如下功能:班级管理、试卷格式、资源管理、试卷管理、考试管理、成绩管理、 更改口令、退出系统。 班级管理   首先来介绍第一项“班级管理 ”,作为教师责任

2009-09-08    15850    0
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 2020年两会七大看点PPT课件解读

民法典保障人民权益有何突破?看点七 外部环境日趋复杂中国将如何应对?看点三 脱贫攻坚如何啃下“硬骨头”完成“加试题”? 3. 看点一:疫情防控“下半场”怎么打?新冠肺炎疫情发生后,党中央将疫情防控作为头等大事来抓

2020-05-27    2499    0
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 2016年6月大学英语四级段落匹配做题技巧PPT课件

大学英语四级考试阅读理解 解题技巧 2. 2016年6月大学英语四级考试大纲及考试题型2016年6月大学英语四级考试的试卷结构、测试内容、测试题型、分值比例和考试时间如下表所示:试卷结构测试内容测试题型分值

2020-09-27    774    0
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 企业信息工作管理复习

企业信息管理主讲老师:XXX期末总复习时间:XX年X月XX日 2. 教学媒体 3. 内容提要复习重点考试题型复习难点习题解答课程内容 4. 什么是信息?●什么是信息 ●信息的特征 ●信息的度量●信息资源

2009-12-23    28246    0
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 营销公司工作流程

Date1 2. 营销人员根据市场信息填写预算申请单预 算 程 序市场部 值班经理1市场部 值班经理1技检科科长合同评审程序1预算申请单、图纸及要求等商务部分制作预算成本单 取费初审由营销公司经理、市场部经理、产品经理参加;

2009-05-04    17685    0
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 职位指标提取

司整体降成本目标降成本目标 达成率外协科降成本,达 成部门降成本目标责任人降成本目标达成率外协科科长0900-1-F-1 29. -*-保证客户在产品质量 上的满意,提高客户 对产品认可客户投诉率保证客户对

2012-09-01    2071    0
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 中考道德与法治复习备考和教学建议PPT

《道德与法治》 复习教学建议 3. 四、复习热点专题与教材专题 调整的基本思路 全新的课程理念、教材内容,必然会带来考试命题的新变化。 考试侧重点:由原来“时政专题为主,融合教材内容”,调整为“教材专题为主,融合时政内容”(或“两者并重”)(贯串、兼顾)。

2020-05-27    1923    0
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 反恐维稳知识培训ppt

组织机构机构人员网络维稳领导小组保卫科职能部门领导机构办事机构横向到边,纵向到底,全面覆盖■维稳第一责任人(院长); ■维稳直接责任人(保卫科科长); ■保卫干部(保卫科成员); ■各级维稳责任人,如部门、科室、组;

2019-06-10    5460    0
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 01采购培训

job):在采购业务中指采购、审批、计划。职位(position):指雇员在企业中的职务。如供应科科长、采购员。 6. 审批层次结构3.1审批层次结构将雇员、工作、职位结合成树状结构。例如:若工作包括采购、审批;

2012-12-24    30056    0
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 051人力资源管理期末复习

《人力资源管理》文字主教材 6. 命题原则1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和考核说明以及《人力资源管理》文字教材范围之内。 2、期末考试命题的覆盖面理应尽可能广一些,但要突出课程学习重点。

2011-08-24    15774    0
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 任职资格等级制度

负责各类资料、文档事务处理。 文档管理员、技术资料管理员 后勤 负责公司后勤事务处理。 内勤、公寓管理员、保卫、医护人员、幼教、饮事员 营销类 营销支持 为营销活动提供支持服务。 市场调研员、营销策划员、售后服务员、客户关系管理员

2009-05-18    18746    0
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 【实例】某公司任职资格等级制度

负责各类资料、文档事务处理。 文档管理员、技术资料管理员 后勤 负责公司后勤事务处理。 内勤、公寓管理员、保卫、医护人员、幼教、饮事员 营销类 营销支持 为营销活动提供支持服务。 市场调研员、营销策划员、售后服务员、客户关系管理员

2012-08-14    16449    0
P27

 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责

负责总务档案资料的收发、归档和管理工作; 负责学院内部的保卫工作,做好要害部门、重点部位的“四防工作”,协助公安和安全部门,做好有关治安保卫工作; 负责学院保卫值班及经警班、门卫室、义务消防队、治保会的日常工

2011-05-14    28044    0
P27

 部分部门内部管理岗位职责

负责总务档案资料的收发、归档和管理工作; 负责学院内部的保卫工作,做好要害部门、重点部位的“四防工作”,协助公安和安全部门,做好有关治安保卫工作; 负责学院保卫值班及经警班、门卫室、义务消防队、治保会的日常工

2010-01-23    23969    0
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