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在全市学习优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们在这里召开座谈会，主要任务是学习贯彻习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的重要

全市优秀年轻干部培养选拔工作座谈会讲话稿 　　同志们： 　　一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。没有年轻人加入的政党，是没有

关于培养选拔优秀年轻干部心得体会 中国特色社会主义进入新时代，推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。好风凭借力，年轻干部迎来了

在全市复合型优秀年轻干部培训班开班仪式上的讲话（仅供学习） 　　同志们： 　　我们这个培训班是在全党全国兴起学习贯彻落实党的***精神热潮之际举办的，很有特点，很有意义。 　　培训班的名字有两个关键

关于健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制的调研报告 党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍”。唯其如此，方能担当起民族复

培养选拔优秀年轻干部工作汇报2022推荐范文 　　一、源头扩展，构建“动态调配”的源头储备机制 　　坚持开渠引源，扩大年轻干部流入渠道。完善人才引进、公开选拔、公务员考录等多项制度，着眼各领域、各行

　全市培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报材料 　　近年来，**市深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工

在2024年全市优秀年轻干部队伍建设推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市健全发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理全链条工作机制，着力打造一支数量充足、质量优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。

培养选拔优秀年轻干部队伍座谈发言 提纲 一、突出“三化”抓选用，把信念坚定作为第一标准 1．要标准具体化，让年轻干部干有方向 2．要识别经常化，让优秀年轻干部脱颖而出 3．要选任科学化，让优秀年轻干部用当其时

年轻干部要善忍   在崇尚个性张扬的时代,倡导忍似乎有点不合时宜。但倘若直面当前一些干部思想庸俗化、思想浮躁、思想脆弱之种种不良倾向，我们发现，提倡干部以忍来增强定力、驾驭心智，是如此的重要和必要。

年轻干部离职感言 今天，我将去新单位报到，非常感谢*能给我这个难得的机会，让我在这里跟大家分享自己的感受。在***工作4年多，想到要离开这个让我奋斗和成长的单位，此时此刻，面对眼前熟悉的面孔和环境，

年轻干部要善修身养气 习近平总书记在全国组织工作会议上指出，年轻干部要有足够本领来接班。这既是对年轻干部的殷切希望，又是对年轻干部的谆谆教诲，更是对年轻干部的严格要求。作为年轻干部，要时刻牢记习近平

年轻干部交流发言 今年对于我来说是新的起点年，我在6月底从组织办公室调换到纪委办公室工作，有对组织办的不舍，也有对曾经尽心付出的珍惜，有对业务不熟悉的忐忑，也有唯恐不能胜任的不安；有对新岗位的憧憬，

加强年轻干部工作问题研究 虽然我县在年轻干部培养选拔上做了很多工作，取得了一定的成效，但通过调研发现，与新形势新任务相比，我县年轻干部队伍还存在一些问题需要解决： （一）干部来源方式单一，年轻干部储备

年轻干部要懂得自我修养 年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着国家和民族的希望，要对自己高标准、严要求，不断提高自身修养，努力奋斗，肩负起时代赋予的使命。 要树立终身学习的理念，用知识武装头脑。时代

**市年轻干部成长工程试题 一、单选题（20*1=20分） (bx\4Ws   部分内容回忆 KUzuYT   4、**市政府工作报告部分内容摘取。。。 0R}Sw[M.   5、《公务员法》任职回避、职务回避、地域回避。。。的理解。

年轻干部要胸怀“四心” 发改局 薛学云 当前，少数年轻干部物质生活享乐化，不愿过艰苦生活，生活待遇上“寸土必争”；文化生活低级化，精神萎靡不振，沉溺于歌厅舞场，迷恋于求神拜佛；社会生活庸俗化，奉行实

年轻干部演讲稿 各位领导，各位同事： 我的演讲题目是《争做新时代的好青年》。 青春孕育无限希望，青年创造美好明天。习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上寄语广大青年，“成长为有理想、敢担当

年轻干部访谈稿 近日，习近平总书记赴浙江考察，出席杭州亚运会开幕式，并先后前往多地，详细了解发展状况，深入农村、商贸市场、陈列馆等区域开展调研。在慰问基层党员、干部和群众期间，习近平总书记反复提到了

在机关年轻干部党课上的讲话 同志们： 今天很高兴与大家坐在一起探讨交流如何干好机关工作。在座的都是年轻人，大家参加工作的时间较短，有的是去年刚参加工作。对xx新区来说，我来的时间也不长，不足一年。不