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（1）品牌再定位牵涉到整个品牌战略的诸多层面，需要耗费大量的资金、人力和物力，决策时势 必会有多种声音； （2）现有企业文化是否支持品牌再定位； （3）消费者不认同新的定位； （4）品牌再定位可能丧失原有的市场。 3、 为什么要为品牌塑造个性？

学规范管理公司各类档案，提升服务企业决策的信息提供能力、企业重要权益的保 障能力、公司生产经营的支持能力，改革发展历程的反映能力、先进企业文化的传 承能力，为公司经营管理、改革发展和传承历史文化提供基础支撑，实现档案工作 的规范有效和集中统一管理。

内部社会环境一般指影响铁路安全运营的社会丑恶行为，如盗窃、黄、赌、 毒等。应该积极地构建抵制这些社会恶行的企业文化，构建良性健康的内部社会 环境。 ③外部社会环境 随着社会经济的快速发展，人们生存压力日益增大，某些对生活失去信心或

心 投标策划书第 10 页 共 160 页 11 投标策划 要研究项目会发生变化的 情况、招标人的企业文化 及管控模式，各阶段工程 造价的组成情况，招标范 围、施工图的错误及不合 理的情况，清单工程量的

续，使企业有限的物资和资金能 够合理的组合、有效的使用，并逐步实现其使用价值的最大化。 8．抓好企业文化和团队建设，树立企业形象，造就一个讲文明、讲礼貌、讲团结、不断学习、勇 于创新的员工队伍。 9．

加强党组织建设，增强企业发展“源动力” 发挥党组织作用，增强企业竞争“战斗力” 突显党组织成效，提升企业文化“影响力” 征地拆迁动员会 一、征地拆迁功在当代、利在千秋，务必坚定信心、勇往直前 （一）肯定成绩树立信心

否正确，对被收购方商业 资源、技术和人才竞争力的判断是否准确，对被收购方的技术、经营模式、人才、企业文化的整 合是否有效，一旦公司对上述几点关键因素判断有误或处理不当导致被收购公司不再具有竞争优 势、

铁建设工程；面临国内外良好的发展机遇，公司制定了未来三年的发展战略。 公司未来三年的发展战略是：始终坚持“以人为本、诚信双赢”的企业文化， 招股说明书与发行公告 招股说明书（申报稿） 1-1-297 不断加强员工队伍建设，持续提升企

第五是文化一体化。集团各单位在生产经营中坚持“善用资源、服务建设” 的核心理念，“和谐、绩效、责任”的企业文化，“三宽三力”（待人宽厚、处事 宽容、环境宽松及向心力、亲和力、凝聚力）的思想原则，形成良好统一的文化

13、（多选题）大力推进内蒙古自治区社会主义法治文化建设，应推动法治文化 与（ ）融合发展。 A. 行业文化 B. 企业文化 C. 地方文化 D. 民族文化 正确答案 ：ABCD 14、（多选题）内蒙古自治区 “七五”普法规划中要求矛盾纠纷排查化解坚持

展与企业战略经营目标的共同实现。231 第 2 条 企业培训体系构成。 1．职业道德、素质修养与企业文化教育培训体系。 2．新员工入职培训体系。 3．基层员工工作技能、技巧培训体系。 4．高、中、基层管理者管理技能培训体系。

加强党组织建设，增强企业发展“源动力” 发挥党组织作用，增强企业竞争“战斗力” 突显党组织成效，提升企业文化“影响力” 征地拆迁动员会296 一、征地拆迁功在当代、利在千秋，务必坚定信心、勇往直前 （一）