班组建设企业发展的基石—企业文化
班组建设企业发展的基石—企业文化 有一支责任心强、安全思想牢固、技术业务过硬、人际关系和谐的职工队伍是企业立于不败之地的重要前提。无论是提高人员素质,落实上级精神,还是增加生产效益,都要
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班组建设企业发展的基石—企业文化 有一支责任心强、安全思想牢固、技术业务过硬、人际关系和谐的职工队伍是企业立于不败之地的重要前提。无论是提高人员素质,落实上级精神,还是增加生产效益,都要
论企业文化和企业制度 从中国经济现代化发展进程来看,职业经理人作为一个强势的掌握着现代企业管理理论、方法与高效优质实践集合于一身的重要载体,已经开始登上经济管理舞台的中心,正在扮演着驰骋国内外市场的主角。
与时俱进建设现代企业文化(企业文化,建设) 第一篇:与时俱进建设现代企业文化 与时俱进建设现代企业文化 在我国家电行业中首屈一指的企业海尔流传着一个故事:有一位名字叫王俊晟的姑娘在她19岁的时候就走
知识企业战略与组织创新—企业文化 [摘要] 随着知识经济时代的到来,知识作为蕴含在人力资源和技术中的重要成分,其对于生产力和经济增长的决定作用越来越明显。知识成为新的生产力,成为企业财富的主要
企业职场成长案例分析—企业文化 “世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。”其实,要想在职场中脱颖而出还是有规律可寻的。以下是六条捷径,供目前渴望早日成功并具备成功内因的人借鉴。
员工“脑库”是企业文化的“宝库”—企业文化 有一种颇为盛行的说法:“企业文化就是老板文化”,我不敢苟同。我觉得“企业文化是老板与员工共同创造的文化”才是准确的。因为员工“脑库”才是企业文化的“宝库”。
企业形象的树立—企业文化 一个企业自诞生之日起,就开始有了自己的形象。就如同婴儿呱呱坠地后,要给取名,要给襁褓,要给摇篮。成长过程中,要给与必备的衣食住行冷暖呵,最为重要的,需要给与
企业VI与企业管理和营销运用的关系 企业VI是CIS系统中重要的组成局部,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。那究竟什么是CIS,它是由那些局部组成的?VI仅仅是它的一局部,究竟和企业管理和营销
诚信:企业的立身之本—企业文化 企业所体现的,不仅仅是人与物的关系,还有人与人的关系。这就意味着,企业不仅仅是生产组织、经济组织,从某种意义上看还是社会组织、文化组织。由于人总是带着情感去工
企业2006年工作总结—企业工作总结 一年来,我集团按照“发展有新思路,工作有新举措,企业有新局面,事业有新作为”的指导思想,充分依靠全体员工发扬“艰苦创业,放胆拼搏,开拓开放,实干兴企”的精神
国有企业改制与工会职能转变—工矿企业 国有企业改制与工会职能转变 国有企业改制是建立现代企业制度的必然选择,它对企业的经济、政策、文化等各个领域将产生广泛而深远的影响。在现代企业机制和自
企业的民主管理与文化建设—企业文化 当前,举国上下都在积极构建社会主义和谐社会,对企业来说,关健是要紧 密联系实际,在抓好生产的同时加强企业的民主管理与文化建设,形成企业的良 性循环机制。 一
2009 企业新版 《企业管理制度》大全 目 录 企业管理制度文本 ..............................................................
石油企业项目管理现状分析—工矿企业 一、石油企业项目管理现状 对于石油石化这一特殊行业,石油工程项目有其特殊性,则项目管理的运用也有别于其他行业。该行业项目管理的总体现状是:既有项目
在企业文化建设研讨会上的讲话—企业文化 同志们: 今天召开的这次企业文化建塑研讨会,目的是通过交流研讨,认真探讨我矿企业文化建设的问题,对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署,动员广大
1. 企业战略与企业文化 2. 企业战略与企业文化 1. 企业战略与企业文化的关系 在战略管理中,企业战略与企业文化的关系主要表现在以下三个方面: (一) 优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的重要条
人才是企业振兴的希望—企业文化 人们普遍认为,个人收入不高,是导致国企一部分专业技术人员和中层管理人员流失的一个重要原因。不可否认,国企人才流失固然与个人经济收入不高有着无可争辩的因果关系.
企业管理的核心是什么—企业文化 现代西方管理学把科学管理作为企业管理的核心,认为管理主要是运用理性和科学保证企业用正确的方法做事,强调战略、计划、组织和流程管理,以求提高效率。其实,
企业管理:试论现代企业的全面服务 严格来说,服务在企业管理理论里面,已经不是什么新名词。 不过,近年来在市场越来越激烈竞争面前,不少管理专家开始关注并推动“服务营销”概念和理论的传播