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工伤认定材料 用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日（职工个人或近亲属申请在一年）内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 1、受伤害职工的居民身份证；--员工提供

**市人力资源和社会保障局调研工作总结   2011年7月以来，我局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕服务大局、改善民生、促进发展、维护稳定的要求，在推动“双转移”、促进就业、社会保障、人事制度改

某市人力资源和社会保障局2023年工作总结 2023年，市人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市委市政府和上级主管部门的决策部署，主动适应新形势新特点，紧扣某经济社会发展

工伤认定办法 　　 中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号 《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。 部长 郑斯林 二○○三年九月二十三日

工伤认定申请书范文 　　尊敬的市劳动局： 　　本人：xxx，男，汉族，出生于1958年10月3日;现住xxxx。 　　本人于xxxx年x月xx号左右为xxx有限责任公司临时工，从xxx年x月x1日开

超时限申请不能认定工伤？ 　　核心提示 　　蔡伟，曾在江西仁和集团就职，在一次下班的途中不幸发生交通意外，身受重伤。按规定，蔡伟本应享受工伤待遇，但在随后的三年里，不仅被公司无故辞退，工伤认定也遭到拒绝。

工伤认定申请表样本2篇 　　申请人：xxx， 性别x， xx年xx月x日出生， 民族x， 籍贯，住xxx市xxx街，身份证号码：xxx， 是xx公司职工。 联系电话xxxxx。 　　被申请人：xx公司，

工伤认定的请示报告(精选多篇) 第一篇：对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复 对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复 劳社厅函〔2014〕159号 陕西省劳动和社会保障厅：

2012年工伤认定申请书 　　山东潍坊律师： 　　工伤认定申请书 　　申请人：代某某，女， 日出生，汉族， 住址： 联系电话： 　　被申请人：住址： 　　法定代表人： 　　请求事项： 　　请求寿光市

患职业病如何申请工伤认定？ 　　记者从有关部门获悉，目前职业病的发病率呈上升趋势，传统的职业病危害尚未完全消除，新的职业病又不断产生。为此，本市劳动和社会保障局的有关负责人强调：目前国家法定的10大

《工伤认定》行政复议申请书 申请人： 法定代表人： 住所：   被申请人：**人力资源和社会保障局 地址： 负责人： 局长   复议请求：申请撤销**（2014）**号《工伤认定书》   事实与理由：

 编号： 泰安市工伤认定申请表 申请人： 受伤害职工： 是否参保： 申请人与受伤害职工关系： 填表日期： 年 月 日 泰安市人力资源和社会保障局制 职工姓名 性别 出生日期 身份证号码 联系电话 家庭地址

个人工伤认定申请书 第一篇：个人工伤认定申请书 个人工伤认定申请书格式 申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 被申请人：××公司，地址：×××××××。

（2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 （3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

职工工伤认定申请书 　　职工工伤认定申请书一： 　　市劳动局领导： 　　我叫xx，女，19xx年生，中共党员。20xx年7月武汉冶金建筑专科学校(现武汉科技大学)环境工程系给排水专业毕业，分配至市自来水公司至今。

职工姓名 性别 出生年月 身份证号码 工作单位 联系电话 职业、工种 或工作岗位 参加工作 时 间 申请工伤或视 同 工 伤 事故时间 诊断时间 伤 害 部 位 或疾病名称 接触职业病危 害 时 间 接触职业病危害岗位

政工室2020年工作总结 根据政工室工作职责和县委及局党组的工作部署，2020年政工室主要抓了以下各个方面的工作，现将全年的工作总结如下： 一、全面完成各项工作 （一）切实抓好全局党建工作。按照县委

县人社局2022年工作总结 2022年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，围绕“民生为本，人才优先”工作主线，踔厉奋发、笃行不怠，在落实政策和优化服务的加持下，保持了就业态势稳定向好，发挥了社会保

人社局2019年工作总结与工作安排       在市委、市政府的高度重视和正确领导下，X人社局坚持稳中求进总基调，全面提高工作“执行力”和“落实力”，各项工作取得明显成效。 　　一、X年工作完成情况

2021年人社局工作总结汇报 在过去的一年，我市人力社保系统一如既往地全力贯彻落实上级有关决策部署，紧紧围绕“服务发展、保障民生”工作主线，狠抓落实，勇于担当，取得了良好成效，有力助推人力社保事业新发展。