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爱我校园清洁活动策划书 　　一、活动名称 　　“爱我校园”学院清洁活动 　　二、活动背景 　　全体同学已经来到科院3个月了，我们在这里度过了我们的大学军训、运动会、辩论赛・・・・・・然而，我们却从未为我们的学院做过任何有意义的事。

我校全国技能大赛颁奖礼的随想 袁伟陆荣获第三届全国技工院校技能大赛计算机维修工项目第三名，颁奖典礼在本周升旗仪式上举行，校领导亲自为袁伟陆同学颁奖。校领导及袁伟陆同学在会上发言，发言很鼓舞人心，激励

我爱我校(作文30篇) 　　我爱我校作文（一）：　　当人回顾往事时，首先想到的就是占据自我人生一大半的青春。我们会回忆以往的青葱年少，会笑着谈起许多事情，会津津乐道我们一齐欢笑的地方，学校。这是承载了我们最多情感的地方。

在我校建校周年校庆上的讲话 各位老师、家长、同学们： 今天，我们以这种特别的方式共同庆祝这个特殊的日子——**师范学院附属小学建校**周年，在此，我谨代表省教育厅向**全体师生员工、离退休老同志及所

初中生国旗下的讲话：我爱我校 　　今天，我国旗下讲话的内容是：《我爱我校，我爱我的xx》。 　　我想，不管是初一、初二，还是初三，只要是xx的学生，对我们的学校，都有着一份感情，我爱我的学校，我爱我的xx。

《文明自我、爱我校园》演讲稿 大家好，我今天演讲的题目是《文明自我，爱我校园》。以下仅为我对校园文明的若干想法，望能与君共勉。 文明的美德，顺着悠悠五千年的历史长河流传至今，犹如砺沙的金石，经历过时

我校学生优秀演讲稿 　　强劲啊，中华民族 高一（1）班  吴丽程     看到黄河，才知道什么叫澎湃，遥望砥柱山，才懂得什么叫雄伟；翻开中国近代史这幅长长的画卷，我才真正理解到什么叫屈辱。 看到静安

我校纪律教育学习月活动总结  我校认真组织开展纪律教育活动月活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级通知要求和部署，积极开展了纪律教育活动月活动，对广大干部职工进行增强纪律观念、保持

教育局教育信息宣传工作考核办法   一、计分范围及标准 （一）教育信息 （1）中办、国办，20分。 （2）教育部、省委、省政府，10分。 （3）省教育厅，4分。 （4）@@教育信息港“教育信息”“学校传真”“@@素质教育巡礼”，2分。

规范教学管理的各项工作促进我校教育教学质量的不断提高学校督导工作计划范文 篇一 根据学校岗位目标及工作目标与要求，为有效地引导和促进广大教师重视课堂教学，规范教学管理的各项工作，促进我校教育教学质量

读《正面管教》有感——结合实际教育案例 读《正面管教》有感 《正面管教》，简·尼尔森著，畅销美国乃至全球，被推崇为教育界里的圣经。 两年前，班主任工作遇到不少困惑：中国式教育讲究赏罚分明，一面是棍棒

XX县义务教育阶段学校宿管员考核细则（参考） 为了加强学校管理，提升寄宿制学校办学水平，特制定本考核细则。 一、考核对象：学校宿管员 二、组织实施：实行量化积分制，由分管领导执行考核工作，实行周通报、月汇总、学期末总评。

2014年水果湖街社区和社区书记工作绩效考评办法   为切实加强社区工作绩效考评，全面推动基层党组织书记履职尽责，进一步加强社区队伍建设，根据有关要求，现就社区和社区书记考评工作，制定本办法。 一、考核内容 重点考核各社区城

细 则 根据矿有关制度和规定，现通风队制定安全考核与质量标准化考核办法，主要包括：安全效果（工伤、非伤亡事故、“三违”、工程质量、班组（个人）学习培训，文明生产、出勤率、隐患整改等方面）。 考核依据：瓦

员工评价考核细则 一、目的 1、客观评价员工在2012年工作表现和素质能力。 2、考核员工工作绩效和岗位实际能力，建立人力资源档案。 3、为公司人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。

教师师德师风考核细则 序 号 项目 考核主要内容 评 分 要 点 自评 得分 考核小组 评分 1 依法执教 10分 全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家的法律法规、社会公德和学校的规章制度,不得有违背

物业管理考核细则 为提高公司物业管理的服务质量和工作效率，使物业管理的工作制度化、规范化、科学化，促使各小区物业管理处按照要求切实履行物业合同和落实管理措施，为业主提供更优质和完善的服务，制订本物业管理考核办法。

 机运区干部考核细则 为推进企业持续健康发展，建立具有自身特色的企业文化，有效促进考核 激励机制的深入，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，实现企业和个人的既定价 值，结合企业实际，特制定机运区的绩效工资考核制度。

通风队考核细则 　　通风队考核细则 　　第一条  开风门人员必须现场交接班，严格执行你不来，我不走的原则，并上班签到，下班签退，否则，每查出一次早出井罚款50元。 　　第二条、必须坚守工作岗位，不得

一、文明创建  15分 文明科室考核内容 1、科室能认真落实局文明创建实施方案，成效明显，记10分 扣分：在思想作风、廉政勤政等方面未开展自查自纠的扣3分，无整改措施的扣4分，无科室总结材料的扣3分。