结构化面试指导 一、 工作兴趣 姓名_______ 申请职位__________________ 你认为工作(职位)包含什么?_________________________...

一、信用社以往面试流程上 1、题目是全省统一， 密封的， 面试有3-4道题。 2、共8——10分钟（去年12分钟，今年可能短些，十分钟，相应业务员短些，八分钟）， 要自己把握时间。主考官...

 职业锚的自我评价 为了帮助确定自己的职业锚，可以找几张白纸写下你对以下几个问题的答案： 1、 你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受...

面试的突发状况的处理　　面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的“新手”不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些“很意外的面试”，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经...

常用公开选拔干部面试题及答题技巧 例题1：能谈谈你的优点和缺点吗？ 【评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看...

华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用1999 年 6月 研发素质模型---

 轻松应对面试一、面试技巧：面试前：了解公司情况：对公司情况一无所知，对方会认为你没诚意；装束：服装正式整洁即可，不要戴...

公务员六大面试原则以及各类题型应对技巧 气场原则： 强大的气场可以击败任何人。我没思路，别人肯定也没有！ 气场第一，如何做到？第一，外在美；第二，语言。 “四分内容，六分气场”。其实内...

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色的面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。　　1、...

第一部分逻辑推理1. 英文题干，中文作答4个人赛跑，要求跑两次算平均排名。已知：A永远不是最后一名，有一个人两次名次相同，C永远比D跑得快，A至少有一个第三名，B至少有一个第一名，D，C两个人...

　　你有野心吗 这个测验包括三方面内容：金钱、权势、社会地位。通过回答这三方面的问题可以测出你的野心有多大。做完每一部分的题后，你都应按题后的记分标准将你的得分计算出来，然后再阅读得分解...

公务员面试题分类汇总     自我认知、 第一节 自我认知、报考动机类 （自我介绍、报考动机、优缺点、自我反思及认识） 自我介绍、报考动机、优缺点、自我反思及认识） 1．自我介绍 我今年...

了解自己的思考方式 □测试题目 请在下列每个问题后写上从5—1的分；从5分一1分表示由最适合你的情况到最不适合你的情况。 1．一般而论，你吸收新观念的方法是： A．把它...

1、淘宝新产品研发中心目前有109位店小二，每位小二有一个武侠花名，都出自经典武侠小说，如笑傲江湖等。 假设：花名已知，而且每个花名出处明确，数据存放文本文件（格式自拟）； 问题：用JAVA和...

阿里巴巴的Oracle DBA笔试题及参考答案 - 数据库基本概念类 1:pctused and pctfree 表示什么含义有什么作用　　pctused与pctfree控制数据块是否出现在...

  1.你为什么选择这次应聘？请说明为什么这个职位适合你？ 2.你的求职目的是什么？为什么这对你是重要的？ 3.这对你的职业生涯将有什么样的改变？ 4.对于求职你是否参考了来自家人或者...

应聘时漂亮的回答   1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包...

结构化面试选才经典题库 (以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。)一、简单寒暄1、您怎么过来的？交通还方便吧!2、从(待 定)到北京要多长时间？路途辛苦吗？3、...

“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。 有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候...

职场新人的黄金定律　　信行天下　　自古“德才兼备”者才被人尊崇，为什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质，其中诚信更是不少企业录用人才首要标...