方圆公司 岗位绩效评量表 岗位：总经理（年度考核） 3 岗位：总经理助理 李志明（季度考核） 4 岗位：技术副总 任国海（季度考核） 6 岗位：营销副总 ...

附件：作为《电脑公司绩效考核工作规定》的附件 《考核辞退的工作流程》 1、 由用人部门提出辞退员工的书面申请，书面申请应提供以下内容和附件： ...

 《绩效管理系统》使用前疑问收集表 部门 填表人姓名 填表日期 03年 月 日 # 《绩效管理系统》使用前疑问 1 2 3 4...

 目 录 酒店绩效管理概述 1.绩效管理的指导原则 3 1.1目的 3 1.2定义 3...

 济南佳宝乳业岗位绩效考核管理办法 2003年11月 目 录 一、 总则 1 1.1 绩效管理意义 1 1.2 绩效管理原则 1 1.3 绩效管理相关组织机...

 宏智科技员工绩效管理制度 宏 智 科 技 股 份 有 限 公 司 2007年3月 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力...

 否 无 有 绩 效 考 核 流 程 图 对员工进行规划、培训、激励等改进指导 与员工进行面谈分析 与标准进行比较（包括业绩、技能、行为的评估） 制定/...

古堤村小学 2010年秋季绩效管理方案  一、指导思想     为了规范学校管理，充分体现质量意识，建立建全激励机制，打破平均分配，实行多劳多得、优劳优酬；遵照上级有关精神，结合本校实际情...

绩效考核管理实施办法 　　一、 目的 　　1、对企业职员的思想素质、工作能力、工作态度、工作成绩及其他相关方面进行考核和评价； 　　2、为确定职员的报酬、奖金、福利、认股权、职位升降...

 批准 审核 拟稿 ××有限公司 管理、技术人员 月度考核管理规定 （2004年4月） ...

**区社会保障工作绩效管理考核评分标准 根据省、市民生工程有关精神及区绩效考核管理办法有关要求，特制定本考核评分标准。 一、桃花镇、各街道评分标准 （一）就业再就业工作 考核指标为新增...

伊利集团奶粉事业部绩效考核方案 销售一处KPI手册： 关键业绩指标（KPI） 考核目的 考核期 定义 备注 销售量（额）同期增长比 与历史同期水平相比，销售量（额）的增长水平 ...

基于战略的全绩效管理实施模型 梁樑 罗彪 王志强 (Email:luo_biao@msn.com) 摘要：获取稳定绩效是企业持续增长的保障，传统的绩效管理强调在企业现有业务框架下进行绩...

量化绩效考核提成办法草稿 为适应企业变革需要，进一步健全和完善企业内部激励机制，全面有效推进精确化管理工作，客观准确地评价员工绩效，充分调动员工的积极性和创造性。促进企业经营，强化企业管...

PERFORMANCE APPRALISAL 绩效评估 姓名 评估阶段 部门 ...

组长、领班绩效评价表 姓 名 部 门 职 等 出 勤 奖 惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 ...

 青岛**营养科技有限公司 有限公司 绩效管理制度 二〇〇九年一月十二日 编制： 审批： ...

一般经营管理人员绩效改进分析表 姓 名 岗 位 所属部门 填表日期 绩 效 不 佳 项 绩效不佳原因 绩效改进措施 领 导 建 议 专业 ...

绩效管理与绩效考核制度 第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 1、 考察员工的工作绩效...

绩效奖金施行办法(示例) (一)本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情，激发员工士气，奖励工作绩效卓越者，绩效奖金每月核定一次，定期发给。 (二)本公司的绩效奖金包括两个项目。第一...