组长、领班绩效评价表


    组长领班绩效评价表
    姓 名

    部 门

    职 等

    出 勤
    奖 惩

    旷工
    产假
    婚假
    丧假
    病假
    事假
    奖励
    处分









    加(扣)分









    项目
    评价容








    技验
    验丰富举反三常提供改进意见
    20




    学识验较般良工作熟练
    16


    肯进接受指导尚应付工作
    12



    求进尚需继续加训练
    8


    工作求茫然知工作疏忽
    4


    处理力
    理解力极强事务判断极正确处理力极强
    20


    理解力强事务判断正确处理力强
    16


    理解判断力般处理事务常错误
    12




    理解较迟钝复杂事务判断力够
    8


    迟钝理解判断力良常法处理事务
    4





    协调督导
    协调间工作利完成努力
    20


    爱护部属常予督导训练
    16


    肯应部属求协调处理事件
    12


    仅必协调工作合作常督导
    8


    精神散漫肯合作督导部属
    4




    责心
    劳怨竭达成务
    20


    工作努力分工作非常完善
    16




    责心动发
    12


    工作常需督促方完成
    8




    敷衍事责心做事粗心意
    4


    工作勤惰
    浪费时间畏劳苦交付工作抢先完成
    20





    守时守规偷懒勤奋工作
    16



    少迟早退班常工作岗位
    12


    逃避繁重工作守工作岗位
    8


    时常迟早退工作力时常远离工作岗位
    4


    合计


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