中国建筑标准设计研究所发行室考核管理办法
中国建筑标准设计研究所发行室考核管理办法目 录第一章 总 则 2第二章 考核组织管理 3第三章 考核方法 4第四章 季度考核 8第五章 年度考核 10第六章 申诉及其处理 11第七章 附 ...
中国建筑标准设计研究所发行室考核管理办法目 录第一章 总 则 2第二章 考核组织管理 3第三章 考核方法 4第四章 季度考核 8第五章 年度考核 10第六章 申诉及其处理 11第七章 附 ...
陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目高层管理人员绩效考核手册新华信管理顾问公司制作目 录第一章 总则 11.1高层管理人员绩效考核意义 11....
用友软件股份有限公司绩效管理手册目 录第一章 总则 11.1 绩效管理的目的 11.2 绩效管理的原则 21.3 绩效管理适用范围 2第二章 绩效考核的指标体系 22.1 绩效考核指标体...
广东省电信实业集团广州市有限公司电信器材分公司 全面优质管理体系(TMS)绩效管理办法 编 制:审 核:批 准:受控状态:分 发 号: 本文档由香...
内部资料注意保密上海中油石油仪器制造有限公司绩效管理制度(讨论稿)新华信管理咨询制作2020年10月28日目 录第一章 总则 2第二章 绩效管理体系的内容 2第三章 绩效考核实施 2第四章...
山西金晖煤焦化工有限公司部门考核手册部门:洗煤车间收煤工段考核者:洗煤车间部门职责(1) 负责入厂选煤的验收工作,保证入厂原煤质量符合要求,如实记录矸石水份含量超标情况,并填写过磅单;(2) ...
山东航空股份有限公司部门绩效考核管理办法山东航空股份有限公司SHANDONG AIRLINES CO.,LTD.北大纵横管理咨询公司目 录第一章 总 则 3第二章 考核的组织管理 4第三章 ...
山西金晖煤焦化工有限公司部门:机动部岗位:电气技术员考核者:电气工段长职工姓名:电气技术员一、职位基础资料1. 岗位名称:电气技术员2. 职位级别: 3. 岗位定员:14. 直接上级: 电气工...
深圳报业集团晶报编采与职能部门考核管理办法(草案)深圳报业集团晶报编委会第一章 总则第一条. 考核目的为了实现晶报绩效持续改进,报社持续稳定的发展,特制定本办法。晶报实行部门绩效考核制度的主要...
山西金晖煤焦化工有限公司部门:销售部岗位:焦场主任 考核者:销售部部长员工姓名:焦场主任职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:焦场主任2. 职位级别: 3. 岗位定员:14. 直接上级:...
第一章 总 则第一条 适用范围云南UNIDA信息产业有限公司(以下简称公司)的除总经理外所有员工均需参加考核。总经理由董事会进行考核。考核对象具体分为高层管理人员(公司总监)、中层管理人员(...
山西金晖煤焦化工有限公司部门:财务部岗位:出纳考核者:财务部部长员工姓名:出纳职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称:出纳2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:财务部部长5. 直...
文件标题绩效考核制度文件编号WI47制定部门总经办生效日期2011.3.1页码1/2版本A0 一、绩效考核目的:为了保证企业愿景及战略目标的实现、促进组织和个人绩效的改善、激励公司全体员...
山西广电网络(集团)有限公司员工绩效考核管理制度北京新华信管理顾问有限公司目 录员工绩效考核管理制度 1第一章 总则 1第二章 组织和职责 2第三章 考核原则 5第四章 考核流程 6第五...
附件:银行执行外汇管理规定情况考核办法第一条 为激励银行认真贯彻和实施外汇管理规定,促进银行依法合规经营,根据《中华人民共和国外汇管理条例》、《金融违法行为处罚办法》等相关规定,制定本办法。...
山西金晖煤焦化工有限公司部门:机动部岗位:锅炉工段长考核者:机动部部长职工姓名:锅炉工段长一、职位基础资料1. 岗位名称:锅炉工段长2. 职位级别: 3. 岗位定员:14. 直接上级: 机动部...
中国移动各省(区、市)公司经营业绩考核办法(2010年版)目 录一、考核范围 1二、考核指标体系 1三、考核指标计分方法和标准 2(一)上市公司整体业绩考核指标 21、净利润(30分) 2...
内部资料 注意保密江西四特酒有限责任公司员工绩效考核管理制度目 录第一章 总则 1第一条 绩效考核管理的目的 1第二条 绩效考核管理的原则 1第三条 适用范围 1第二章 绩效考核管理机构及...
北京汽车制造厂有限公司绩效管理制度目 录第一章 总则 1第二章 组织和职责 2第三章 考核原则 4第四章 高管考绩效考核管理 5第五章 高管以下员工月度计划考核管理 6第六章 高管以下员...